2025年企業(yè)與員工解除勞動合同協(xié)議樣本

2025年企業(yè)與員工解除勞動合同協(xié)議樣本甲方（企業(yè)）：____乙方（員工）：____一、解除勞動合同的基本情況1.1甲乙雙方同意自____年____月____日起解除勞動合同，勞動合同解除后，雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。1.2乙方的工作崗位為____，解除勞動合同后，乙方不再享有甲方提供的職位及相關(guān)待遇。二、經(jīng)濟(jì)補償2.1甲方同意按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。2.2經(jīng)濟(jì)補償?shù)挠嬎惴绞綖椋好繚M一年工作向乙方支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償，不滿一年的按比例計算。2.3甲方應(yīng)在勞動合同解除后____個工作日內(nèi)，一次性支付完畢經(jīng)濟(jì)補償金。三、社會保險和福利3.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方社會保險權(quán)益不受損害。3.2乙方應(yīng)積極配合甲方完成社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并按照甲方的要求提供必要的證明材料。3.3除法律法規(guī)規(guī)定外，甲方應(yīng)支付乙方解除勞動合同前應(yīng)享受的福利，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在解除勞動合同后，繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方同意如違反保密協(xié)議，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。五、雙方權(quán)利和義務(wù)5.1甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，不得損害對方聲譽和利益。5.2甲方應(yīng)按照約定及時支付經(jīng)濟(jì)補償金，乙方應(yīng)按照約定配合甲方完成社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.3乙方應(yīng)按照約定繼續(xù)保密甲方信息，不得泄露給第三方。六、爭議解決6.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.3本協(xié)議解除勞動合同的相關(guān)規(guī)定，符合國家法律法規(guī)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議