勞動合同解除合同協(xié)議

勞動合同解除合同協(xié)議合同編號：__________名稱：__________地址：__________法定代表人（或負責人）：__________聯(lián)系電話：__________姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、解除勞動合同的原因（填寫解除勞動合同的具體原因，如：雙方協(xié)商一致、員工嚴重違反規(guī)章制度、員工不能勝任工作等）二、解除勞動合同的時間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，原勞動合同自本協(xié)議生效之日起解除。三、經(jīng)濟補償（填寫經(jīng)濟補償?shù)南嚓P(guān)條款，如：補償金額、支付方式、支付時間等）四、保密條款乙方同意在解除勞動合同后，繼續(xù)履行原勞動合同中的保密義務(wù)，對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。保密期限為_______年，自解除勞動合同之日起計算。五、競業(yè)限制乙方同意在解除勞動合同后，_______個月內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位工作，也不得自己經(jīng)營與甲方相同的業(yè)務(wù)。如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為_______元。六、其他事項1.甲方應(yīng)在解除勞動合同前為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、人事檔案轉(zhuǎn)移等。2.乙方應(yīng)在解除勞動合同后，按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。3.雙方確認，本協(xié)議是雙方關(guān)于解除勞動合同的全部協(xié)議，取代了原勞動合同中與本協(xié)議相沖突的條款。4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.解除勞動合同的原因：雙方應(yīng)明確填寫解除勞動合同的具體原因，確保解除行為符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，避免產(chǎn)生糾紛。法律名詞解釋：解除勞動合同原因，指的是導(dǎo)致勞動合同終止的具體事由，包括但不限于雙方協(xié)商一致、員工嚴重違反規(guī)章制度、員工不能勝任工作等。2.經(jīng)濟補償：雙方應(yīng)明確經(jīng)濟補償?shù)慕痤~、支付方式和時間，確保乙方在解除勞動合同后能夠獲得相應(yīng)的經(jīng)濟補償。法律名詞解釋：經(jīng)濟補償，是指用人單位在與勞動者解除或終止勞動合同時，按照法律規(guī)定支付給勞動者的補償性費用。3.保密條款：乙方應(yīng)在解除勞動合同后繼續(xù)履行保密義務(wù)，保護甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。法律名詞解釋：保密義務(wù)，是指勞動者在解除或終止勞動合同后，按照約定繼續(xù)保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不對外泄露的義務(wù)。4.競業(yè)限制：雙方應(yīng)明確競業(yè)限制的期限和違約金金額，確保乙方在解除勞動合同后不違反競業(yè)限制義務(wù)。法律名詞解釋：競業(yè)限制，是指勞動者在解除或終止勞動合同后，在一定期限內(nèi)不得在與用人單位有競爭關(guān)系的單位工作或經(jīng)營相同業(yè)務(wù)的限制。解決辦法：1.如雙方在解除勞動合同過程中產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：勞動仲裁，是指由勞動仲裁委員會對勞動爭議進行調(diào)解和裁決的法律程序。2.雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔違約責任。法律名詞解釋：違約責任，是指當事人違反合同約定，應(yīng)承擔的民事法律責任。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.場合：員工因健康原因需要長期休養(yǎng)。補充條款：“考慮到乙方的健康狀況，甲方同意在解除勞動合同后，為乙方提供一定期限的健康關(guān)懷支持，包括但不限于提供必要的醫(yī)療咨詢和健康檢查。具體支持方式和期限由雙方另行商定?！?.場合：員工因家庭原因需要照顧家人。補充條款：“理解乙方因家庭責任需要更多時間照顧家人，甲方同意在解除勞動合同后，為乙方提供一段時間的家庭照顧假，以幫助乙方更好地履行家庭責任。雙方將根據(jù)實際情況協(xié)商具體的假期安排?！?.場合：員工計劃自主創(chuàng)業(yè)。補充條款：“尊重乙方自主創(chuàng)業(yè)的愿望，甲方同意在解除勞動合同后，為乙方提供一定的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和支持，包括提供行業(yè)信息、商業(yè)計劃書咨詢等。同時，雙方將就競業(yè)限制的具體條款進行適當調(diào)整，以支持乙方的創(chuàng)業(yè)計劃?！焙贤韪郊斜恚?.原勞動合同副本：證明雙方之間存在勞動合同關(guān)系的原始文件。2.解除勞動合同協(xié)議書：雙方簽字確認的解除勞動合同的正式文件。3.經(jīng)濟補償計算表：詳細列出經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴椒ê徒痤~。4.保密協(xié)議：乙方在解除勞動合同后應(yīng)繼續(xù)遵守的保密條款的具體協(xié)議。5.競業(yè)限制協(xié)議：詳細說明競業(yè)限制期限、范圍和違約金的協(xié)議。6.工作交接清單：記錄乙方在解除勞動合同前應(yīng)完成的工作交接事項。7.健康證明（如有）：證明乙方健康狀況的文件，適用于因