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文檔簡介
內(nèi)審員培訓(xùn)試題及答案姓名:____________________
一、選擇題(每題2分,共20分)
1.內(nèi)部審計(jì)的定義是指:
A.對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)
B.對(duì)公司內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行評(píng)估
C.對(duì)公司治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行審查
D.對(duì)公司管理層的決策進(jìn)行評(píng)價(jià)
2.內(nèi)部審計(jì)的主要目的是:
A.發(fā)現(xiàn)并糾正錯(cuò)誤和舞弊行為
B.評(píng)估并改進(jìn)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理
C.提高公司經(jīng)營效率
D.以上都是
3.內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)當(dāng)具備以下哪項(xiàng)能力?
A.會(huì)計(jì)知識(shí)
B.審計(jì)知識(shí)
C.風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)
D.以上都是
4.內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性是指:
A.內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)獨(dú)立于其他部門
B.內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)獨(dú)立于其他員工
C.內(nèi)部審計(jì)報(bào)告應(yīng)獨(dú)立于其他報(bào)告
D.以上都是
5.內(nèi)部審計(jì)的職責(zé)包括:
A.對(duì)公司內(nèi)部控制進(jìn)行評(píng)估
B.對(duì)公司風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行評(píng)估
C.對(duì)公司治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估
D.以上都是
6.內(nèi)部審計(jì)師在進(jìn)行審計(jì)工作時(shí),應(yīng)遵循以下哪項(xiàng)原則?
A.客觀性原則
B.審慎性原則
C.獨(dú)立性原則
D.以上都是
7.內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過程中,應(yīng)保持以下哪種態(tài)度?
A.嚴(yán)謹(jǐn)
B.責(zé)任心
C.客觀
D.以上都是
8.內(nèi)部審計(jì)報(bào)告應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容?
A.審計(jì)目的
B.審計(jì)范圍
C.審計(jì)發(fā)現(xiàn)
D.審計(jì)建議
E.以上都是
9.內(nèi)部審計(jì)師在編寫審計(jì)報(bào)告時(shí),應(yīng)遵循以下哪項(xiàng)原則?
A.客觀性原則
B.審慎性原則
C.獨(dú)立性原則
D.可行性原則
E.以上都是
10.內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)定期向以下哪個(gè)部門報(bào)告?
A.董事會(huì)
B.管理層
C.內(nèi)部審計(jì)師
D.以上都是
二、判斷題(每題2分,共10分)
1.內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過程中,可以隨意更改審計(jì)程序。()
2.內(nèi)部審計(jì)報(bào)告應(yīng)保密,不得向外界透露。()
3.內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過程中,可以不遵守職業(yè)道德規(guī)范。()
4.內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)定期對(duì)內(nèi)部審計(jì)師進(jìn)行培訓(xùn)和考核。()
5.內(nèi)部審計(jì)報(bào)告應(yīng)包括對(duì)公司經(jīng)營狀況的評(píng)價(jià)。()
6.內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過程中,應(yīng)保持客觀、公正的態(tài)度。()
7.內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過程中,可以不關(guān)注公司治理結(jié)構(gòu)。()
8.內(nèi)部審計(jì)報(bào)告應(yīng)包括對(duì)公司內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的評(píng)估。()
9.內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過程中,可以不關(guān)注公司經(jīng)營效率。()
10.內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)定期對(duì)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。()
三、簡答題(每題5分,共15分)
1.簡述內(nèi)部審計(jì)的定義和主要目的。
2.簡述內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)具備的能力。
3.簡述內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性原則。
4.簡述內(nèi)部審計(jì)報(bào)告的主要內(nèi)容。
四、論述題(每題10分,共20分)
1.論述內(nèi)部審計(jì)在公司風(fēng)險(xiǎn)管理中的作用。
2.論述內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)的區(qū)別。
五、案例分析題(每題10分,共10分)
案例:某公司內(nèi)部審計(jì)部門在對(duì)公司財(cái)務(wù)部門進(jìn)行審計(jì)時(shí),發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表存在虛假記載的情況。請分析以下問題:
(1)內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)如何處理這一情況?
(2)公司管理層應(yīng)如何應(yīng)對(duì)這一問題?
六、應(yīng)用題(每題10分,共10分)
1.請根據(jù)以下情況,設(shè)計(jì)一套內(nèi)部審計(jì)程序:
公司為提高生產(chǎn)效率,引進(jìn)了一套新的生產(chǎn)設(shè)備。請?jiān)O(shè)計(jì)一套審計(jì)程序,以評(píng)估新設(shè)備的使用效果。
2.請根據(jù)以下情況,撰寫一份內(nèi)部審計(jì)報(bào)告:
審計(jì)期間,內(nèi)部審計(jì)部門發(fā)現(xiàn)公司采購部門存在采購價(jià)格高于市場價(jià)的情況。請撰寫一份內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,包括審計(jì)目的、范圍、發(fā)現(xiàn)和建議等內(nèi)容。
試卷答案如下:
一、選擇題答案及解析思路:
1.B內(nèi)部審計(jì)的定義是對(duì)公司內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行評(píng)估。
解析思路:理解內(nèi)部審計(jì)的核心是評(píng)估內(nèi)部控制,而非僅僅是財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)或管理決策評(píng)價(jià)。
2.D內(nèi)部審計(jì)的主要目的是發(fā)現(xiàn)并糾正錯(cuò)誤和舞弊行為、評(píng)估并改進(jìn)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理、提高公司經(jīng)營效率。
解析思路:綜合理解內(nèi)部審計(jì)的多重目標(biāo),包括預(yù)防、糾正和改進(jìn)。
3.D內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)知識(shí)、審計(jì)知識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)。
解析思路:分析內(nèi)部審計(jì)師所需的專業(yè)知識(shí),涵蓋財(cái)務(wù)、審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理的綜合能力。
4.D內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性是指內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)獨(dú)立于其他部門、內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)獨(dú)立于其他員工、內(nèi)部審計(jì)報(bào)告應(yīng)獨(dú)立于其他報(bào)告。
解析思路:理解內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性原則,包括組織結(jié)構(gòu)、個(gè)人行為和報(bào)告內(nèi)容的獨(dú)立性。
5.D內(nèi)部審計(jì)的職責(zé)包括對(duì)公司內(nèi)部控制進(jìn)行評(píng)估、對(duì)公司風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行評(píng)估、對(duì)公司治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估。
解析思路:分析內(nèi)部審計(jì)的職責(zé)范圍,涵蓋內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理和治理結(jié)構(gòu)的全面評(píng)估。
6.D內(nèi)部審計(jì)師在進(jìn)行審計(jì)工作時(shí),應(yīng)遵循客觀性原則、審慎性原則、獨(dú)立性原則。
解析思路:理解內(nèi)部審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)任務(wù)時(shí)應(yīng)遵守的基本原則,確保審計(jì)工作的質(zhì)量和有效性。
7.D內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過程中,應(yīng)保持嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心、客觀的態(tài)度。
解析思路:分析內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過程中的態(tài)度要求,包括專業(yè)、負(fù)責(zé)和公正。
8.E內(nèi)部審計(jì)報(bào)告應(yīng)包括審計(jì)目的、審計(jì)范圍、審計(jì)發(fā)現(xiàn)、審計(jì)建議。
解析思路:明確內(nèi)部審計(jì)報(bào)告的基本結(jié)構(gòu),確保報(bào)告內(nèi)容全面、清晰。
9.E內(nèi)部審計(jì)報(bào)告應(yīng)遵循客觀性原則、審慎性原則、獨(dú)立性原則、可行性原則。
解析思路:分析內(nèi)部審計(jì)報(bào)告編寫時(shí)應(yīng)遵循的原則,確保報(bào)告的可靠性和實(shí)用性。
10.D內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)定期向董事會(huì)、管理層、內(nèi)部審計(jì)師報(bào)告。
解析思路:理解內(nèi)部審計(jì)部門的報(bào)告對(duì)象,確保審計(jì)工作的透明度和有效性。
二、判斷題答案及解析思路:
1.×內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過程中,不可以隨意更改審計(jì)程序。
解析思路:強(qiáng)調(diào)審計(jì)程序的嚴(yán)謹(jǐn)性和一致性,內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)遵守預(yù)先設(shè)定的審計(jì)程序。
2.×內(nèi)部審計(jì)報(bào)告應(yīng)保密,但需在適當(dāng)?shù)那闆r下向管理層或董事會(huì)披露。
解析思路:理解內(nèi)部審計(jì)報(bào)告的保密性原則,同時(shí)強(qiáng)調(diào)在必要時(shí)需向相關(guān)管理層披露。
3.×內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過程中,必須遵守職業(yè)道德規(guī)范。
解析思路:強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德在內(nèi)部審計(jì)工作中的重要性,內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)始終保持專業(yè)行為。
4.√內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)定期對(duì)內(nèi)部審計(jì)師進(jìn)行培訓(xùn)和考核。
解析思路:理解內(nèi)部審計(jì)部門對(duì)內(nèi)部審計(jì)師的持續(xù)教育和評(píng)估的重要性。
5.√內(nèi)部審計(jì)報(bào)告應(yīng)包括對(duì)公司經(jīng)營狀況的評(píng)價(jià)。
解析思路:明確內(nèi)部審計(jì)報(bào)告應(yīng)包含對(duì)公司經(jīng)營狀況的全面評(píng)價(jià)。
6.√內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過程中,應(yīng)保持客觀、公正的態(tài)度。
解析思路:強(qiáng)調(diào)內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過程中應(yīng)保持中立和公正的態(tài)度。
7.×內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過程中,應(yīng)關(guān)注公司治理結(jié)構(gòu)。
解析思路:理解內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過程中應(yīng)對(duì)公司治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估。
8.√內(nèi)部審計(jì)報(bào)告應(yīng)包括對(duì)公司內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的評(píng)估。
解析思路:明確內(nèi)部審計(jì)報(bào)告應(yīng)包含對(duì)公司內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的評(píng)估內(nèi)容。
9.×內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過程中,應(yīng)關(guān)注公司經(jīng)營效率。
解析思路:理解內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過程中應(yīng)關(guān)注公司整體運(yùn)營,包括經(jīng)營效率。
10.√內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)定期對(duì)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。
解析思路:強(qiáng)調(diào)內(nèi)部審計(jì)部門對(duì)審計(jì)報(bào)告的持續(xù)改進(jìn)和評(píng)估的重要性。
三、簡答題答案及解析思路:
1.內(nèi)部審計(jì)的定義是對(duì)公司內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行評(píng)估,主要目的是發(fā)現(xiàn)并糾正錯(cuò)誤和舞弊行為、評(píng)估并改進(jìn)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理、提高公司經(jīng)營效率。
解析思路:回答定義和目的,分別從內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、經(jīng)營效率三個(gè)方面闡述。
2.內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)具備會(huì)計(jì)知識(shí)、審計(jì)知識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)。
解析思路:列舉內(nèi)部審計(jì)師所需的專業(yè)知識(shí),包括財(cái)務(wù)、審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理的綜合能力。
3.
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