烏魯木齊勞動(dòng)合同續(xù)簽合同范本

烏魯木齊勞動(dòng)合同續(xù)簽合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月。2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前_______天簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方安排的_______部門從事_______崗位（工種）的工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行_______小時(shí)工作制，每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：￥_______元。2.乙方崗位工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：_______。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方同意，在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。2.雙方同意，在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)提前_______天書面通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.本合同到期后，如雙方不再續(xù)簽，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同期限：確保合同期限明確，雙方對(duì)于續(xù)簽的起始和結(jié)束日期達(dá)成一致。2.工作內(nèi)容：明確乙方的工作崗位和職責(zé)，避免工作內(nèi)容模糊導(dǎo)致日后爭(zhēng)議。3.工作時(shí)間：雙方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，明確工作制、休息日及節(jié)假日安排。4.勞動(dòng)報(bào)酬：工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬條款要具體，避免因支付不明確產(chǎn)生糾紛。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：確保乙方享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)和甲方提供的福利，保障乙方合法權(quán)益。6.勞動(dòng)保護(hù)：甲方需提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。7.合同解除和終止：明確合同解除和終止的條件及程序，保障雙方合法權(quán)益。8.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議解決的方式，確保在發(fā)生糾紛時(shí)能夠有明確、有效的解決途徑。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。2.仲裁：如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁結(jié)果具有法律效力。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。續(xù)簽：指原勞動(dòng)合同到期后，雙方同意繼續(xù)維持勞動(dòng)關(guān)系，簽訂新的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，規(guī)定勞動(dòng)條件的法律法規(guī)。勞動(dòng)合同法：專門規(guī)范勞動(dòng)合同簽訂、履行、解除和終止等方面的法律。勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間等產(chǎn)生的糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行審理并作出裁決的法律程序。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方即將晉升或調(diào)換崗位補(bǔ)充條款：若乙方在合同期間內(nèi)獲得晉升或調(diào)換崗位，雙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)本合同中的工作內(nèi)容、職責(zé)范圍和勞動(dòng)報(bào)酬等相關(guān)條款進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，并以書面形式確認(rèn)。2.場(chǎng)合：乙方需要長(zhǎng)期培訓(xùn)或深造補(bǔ)充條款：若乙方因工作需要參加甲方組織的長(zhǎng)期培訓(xùn)或深造，甲方應(yīng)提供必要的支持，并可根據(jù)乙方的培訓(xùn)成果，適當(dāng)調(diào)整乙方的工作崗位和薪酬待遇。3.場(chǎng)合：乙方家庭突發(fā)重大變故，需要臨時(shí)調(diào)整工作時(shí)間補(bǔ)充條款：若乙方因家庭突發(fā)重大變故，需要臨時(shí)調(diào)整工作時(shí)間，乙方應(yīng)提前通知甲方，雙方協(xié)商一致后，可對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并記錄在案。4.場(chǎng)合：甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，可能影響乙方工作補(bǔ)充條款：若甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，可能對(duì)乙方工作產(chǎn)生影響，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并共同商討解決方案，確保乙方合法權(quán)益不