某某物業(yè)有限公司安全作業(yè)管理制度

某某物業(yè)有限公司安全作業(yè)管理制度?一、總則1.目的為加強(qiáng)某某物業(yè)有限公司（以下簡稱"公司"）的安全作業(yè)管理，保障員工在作業(yè)過程中的人身安全和身體健康，防止各類安全事故的發(fā)生，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及安全作業(yè)的部門、崗位及相關(guān)作業(yè)活動。3.基本原則安全作業(yè)管理遵循"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的方針，堅持"誰主管、誰負(fù)責(zé)""誰作業(yè)、誰負(fù)責(zé)"的原則，確保安全作業(yè)措施的有效落實(shí)。

二、安全作業(yè)職責(zé)1.公司管理層職責(zé)公司總經(jīng)理是安全作業(yè)管理的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)公司安全作業(yè)管理工作，確保安全作業(yè)所需的資源配置。副總經(jīng)理負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全作業(yè)管理工作，組織制定和實(shí)施相應(yīng)的安全作業(yè)管理制度和措施。2.部門職責(zé)安全管理部門負(fù)責(zé)安全作業(yè)管理的綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查，指導(dǎo)各部門開展安全作業(yè)工作。各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)本部門作業(yè)活動的安全管理，制定并執(zhí)行本部門的安全作業(yè)操作規(guī)程，組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育。3.員工職責(zé)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守安全作業(yè)管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。積極參加安全培訓(xùn)和教育活動，提高安全意識和自我保護(hù)能力，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。

三、安全作業(yè)培訓(xùn)與教育1.培訓(xùn)計劃制定安全管理部門每年根據(jù)公司實(shí)際情況制定年度安全作業(yè)培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、對象、時間和方式等。各部門應(yīng)根據(jù)公司培訓(xùn)計劃，結(jié)合本部門作業(yè)特點(diǎn)，制定本部門的安全作業(yè)培訓(xùn)實(shí)施計劃。2.培訓(xùn)內(nèi)容安全法律法規(guī)、公司安全作業(yè)管理制度。作業(yè)操作規(guī)程、安全風(fēng)險識別與防范。勞動防護(hù)用品的正確使用、應(yīng)急救援知識等。3.培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全管理人員或各部門業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課。外部培訓(xùn)：根據(jù)需要邀請專業(yè)機(jī)構(gòu)或?qū)＜疫M(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)?，F(xiàn)場實(shí)操培訓(xùn)：在作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)，提高員工的實(shí)際操作技能。4.培訓(xùn)記錄每次培訓(xùn)應(yīng)做好記錄，包括培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員等。員工培訓(xùn)記錄應(yīng)存入個人安全檔案，作為員工績效考核和晉升的重要依據(jù)。

四、安全作業(yè)風(fēng)險評估與預(yù)防1.風(fēng)險評估范圍對公司內(nèi)各類作業(yè)活動，包括但不限于設(shè)備設(shè)施維修、保潔作業(yè)、綠化養(yǎng)護(hù)、工程施工等進(jìn)行安全風(fēng)險評估。評估作業(yè)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、人員操作等方面可能存在的安全風(fēng)險。2.風(fēng)險評估方法采用安全檢查表法、工作危害分析法等方法對作業(yè)活動進(jìn)行風(fēng)險評估。識別風(fēng)險發(fā)生的可能性、嚴(yán)重性及風(fēng)險等級，確定風(fēng)險控制措施。3.風(fēng)險預(yù)防措施根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果，制定相應(yīng)的風(fēng)險預(yù)防措施，包括消除風(fēng)險、降低風(fēng)險、個體防護(hù)等。對重大安全風(fēng)險，應(yīng)制定專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。

五、安全作業(yè)操作規(guī)程1.操作規(guī)程制定各部門應(yīng)根據(jù)本部門作業(yè)特點(diǎn)和風(fēng)險評估結(jié)果，制定詳細(xì)的安全作業(yè)操作規(guī)程。操作規(guī)程應(yīng)明確作業(yè)步驟、安全注意事項(xiàng)、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。2.操作規(guī)程培訓(xùn)在員工上崗前，應(yīng)對其進(jìn)行操作規(guī)程培訓(xùn)，確保員工熟悉操作規(guī)程要求。定期對員工進(jìn)行操作規(guī)程復(fù)習(xí)和考核，保證員工嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)。3.操作規(guī)程修訂隨著作業(yè)技術(shù)、設(shè)備設(shè)施的更新和安全管理要求的提高，及時修訂安全作業(yè)操作規(guī)程。修訂后的操作規(guī)程應(yīng)及時傳達(dá)給相關(guān)員工，并進(jìn)行培訓(xùn)。

六、安全作業(yè)現(xiàn)場管理1.作業(yè)現(xiàn)場布置作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)保持整潔、有序，物料、工具擺放整齊，通道暢通無阻。在危險區(qū)域設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，如"止步，高壓危險""禁止合閘"等。2.設(shè)備設(shè)施管理定期對作業(yè)現(xiàn)場的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行。設(shè)備設(shè)施應(yīng)安裝必要的安全防護(hù)裝置，如防護(hù)欄、防護(hù)罩、漏電保護(hù)器等。3.作業(yè)行為規(guī)范員工在作業(yè)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。不得擅自更改、拆除安全防護(hù)裝置和設(shè)施，不得在作業(yè)現(xiàn)場吸煙、打鬧。

七、安全作業(yè)防護(hù)用品管理1.防護(hù)用品配備根據(jù)作業(yè)活動的特點(diǎn)和風(fēng)險程度，為員工配備合適的勞動防護(hù)用品，如安全帽、安全帶、防護(hù)手套、安全鞋等。定期對防護(hù)用品進(jìn)行檢查和更新，確保其性能符合要求。2.防護(hù)用品使用員工應(yīng)正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，不得隨意丟棄或損壞。在使用前，應(yīng)對防護(hù)用品進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時更換。

八、安全作業(yè)應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案制定公司制定綜合應(yīng)急預(yù)案和各類專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，各部門根據(jù)實(shí)際情況制定本部門的現(xiàn)場處置方案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施、應(yīng)急物資保障等內(nèi)容。2.應(yīng)急演練定期組織應(yīng)急演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)、地震、電梯故障等常見事故。通過演練檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力。3.應(yīng)急救援物資管理配備必要的應(yīng)急救援物資，如滅火器、急救箱、應(yīng)急照明設(shè)備等。對應(yīng)急救援物資進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保其處于良好備用狀態(tài)。

九、安全作業(yè)檢查與隱患排查治理1.檢查制度建立安全作業(yè)定期檢查制度，公司管理層每月至少進(jìn)行一次全面安全檢查，安全管理部門每周進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查，各部門每天進(jìn)行班前、班中、班后檢查。檢查內(nèi)容包括安全管理制度執(zhí)行情況、作業(yè)現(xiàn)場安全狀況、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況等。2.隱患排查治理對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時進(jìn)行登記，分析隱患產(chǎn)生的原因，制定整改措施，明確整改責(zé)任人、整改期限。對一般安全隱患，應(yīng)立即整改；對重大安全隱患，應(yīng)立即停止作業(yè)，采取臨時防護(hù)措施，并及時上報公司管理層，組織相關(guān)部門進(jìn)行整改。整改完成后，應(yīng)對隱患整改情況進(jìn)行復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。

十、安全作業(yè)獎懲制度1.獎勵對在安全作業(yè)管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽(yù)稱號、獎金、晉升等。2.處罰對違反安全作業(yè)管理制度和操作規(guī)程的部門和個人，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、辭退等處罰。因違章作