把握馬工學(xué)理論對管理的啟發(fā)試題及答案

把握馬工學(xué)理論對管理的啟發(fā)試題及答案姓名：____________________

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.馬克思主義關(guān)于勞動價值論的核心觀點是：

A.勞動創(chuàng)造價值

B.商品交換價值

C.勞動生產(chǎn)率

D.勞動時間

2.在馬克思主義管理理論中，強調(diào)勞動者在生產(chǎn)過程中的地位是：

A.生產(chǎn)資料

B.生產(chǎn)工具

C.生產(chǎn)對象

D.勞動主體

3.馬克思認為，資本主義的基本矛盾是：

A.資本與勞動的矛盾

B.生產(chǎn)與消費的矛盾

C.生產(chǎn)與分配的矛盾

D.生產(chǎn)與市場的矛盾

4.馬克思主義管理理論中，強調(diào)管理的目的是：

A.提高生產(chǎn)效率

B.實現(xiàn)生產(chǎn)資料公有制

C.保障勞動者權(quán)益

D.維護社會公平正義

5.在馬克思主義管理理論中，認為管理的本質(zhì)是：

A.組織勞動

B.指揮生產(chǎn)

C.協(xié)調(diào)關(guān)系

D.實現(xiàn)目標

6.馬克思認為，資本主義生產(chǎn)關(guān)系的本質(zhì)是：

A.資本積累

B.資本主義生產(chǎn)方式

C.生產(chǎn)資料私有制

D.勞動分工

7.馬克思主義管理理論中，強調(diào)管理者的角色是：

A.指揮者

B.監(jiān)督者

C.協(xié)調(diào)者

D.服務(wù)者

8.在馬克思主義管理理論中，認為管理的職能是：

A.計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制

B.生產(chǎn)、分配、交換、消費

C.研究市場、開發(fā)產(chǎn)品、制定策略

D.人力資源管理、財務(wù)管理、技術(shù)管理

9.馬克思認為，資本主義的發(fā)展必然導(dǎo)致：

A.生產(chǎn)過剩

B.資本積累

C.勞動者貧困

D.社會公平

10.在馬克思主義管理理論中，強調(diào)管理的方法是：

A.科學(xué)管理

B.精細化管理

C.系統(tǒng)化管理

D.人性化管理

11.馬克思主義管理理論中，認為管理的目標是：

A.提高生產(chǎn)效率

B.實現(xiàn)生產(chǎn)資料公有制

C.保障勞動者權(quán)益

D.維護社會公平正義

12.在馬克思主義管理理論中，強調(diào)管理的核心是：

A.人

B.資本

C.技術(shù)

D.信息

13.馬克思認為，資本主義的基本矛盾是：

A.資本與勞動的矛盾

B.生產(chǎn)與消費的矛盾

C.生產(chǎn)與分配的矛盾

D.生產(chǎn)與市場的矛盾

14.馬克思主義管理理論中，認為管理的本質(zhì)是：

A.組織勞動

B.指揮生產(chǎn)

C.協(xié)調(diào)關(guān)系

D.實現(xiàn)目標

15.馬克思認為，資本主義生產(chǎn)關(guān)系的本質(zhì)是：

A.資本積累

B.資本主義生產(chǎn)方式

C.生產(chǎn)資料私有制

D.勞動分工

16.在馬克思主義管理理論中，強調(diào)管理者的角色是：

A.指揮者

B.監(jiān)督者

C.協(xié)調(diào)者

D.服務(wù)者

17.馬克思主義管理理論中，認為管理的職能是：

A.計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制

B.生產(chǎn)、分配、交換、消費

C.研究市場、開發(fā)產(chǎn)品、制定策略

D.人力資源管理、財務(wù)管理、技術(shù)管理

18.馬克思認為，資本主義的發(fā)展必然導(dǎo)致：

A.生產(chǎn)過剩

B.資本積累

C.勞動者貧困

D.社會公平

19.在馬克思主義管理理論中，強調(diào)管理的方法是：

A.科學(xué)管理

B.精細化管理

C.系統(tǒng)化管理

D.人性化管理

20.馬克思主義管理理論中，認為管理的目標是：

A.提高生產(chǎn)效率

B.實現(xiàn)生產(chǎn)資料公有制

C.保障勞動者權(quán)益

D.維護社會公平正義

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.馬克思主義管理理論的主要內(nèi)容包括：

A.勞動價值論

B.資本主義生產(chǎn)方式

C.資本積累

D.生產(chǎn)資料私有制

2.馬克思主義管理理論的基本觀點有：

A.勞動創(chuàng)造價值

B.生產(chǎn)資料公有制

C.生產(chǎn)關(guān)系決定上層建筑

D.資本主義發(fā)展的歷史規(guī)律

3.馬克思主義管理理論中，管理的職能包括：

A.計劃

B.組織

C.指揮

D.控制

4.馬克思主義管理理論認為，管理的目的是：

A.提高生產(chǎn)效率

B.實現(xiàn)生產(chǎn)資料公有制

C.保障勞動者權(quán)益

D.維護社會公平正義

5.馬克思主義管理理論中，管理的核心是：

A.人

B.資本

C.技術(shù)

D.信息

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.馬克思主義管理理論認為，勞動價值論是管理的核心。（）

2.馬克思主義管理理論強調(diào)，管理者的角色是監(jiān)督者。（）

3.馬克思主義管理理論認為，資本主義的基本矛盾是生產(chǎn)與消費的矛盾。（）

4.馬克思主義管理理論中，管理的職能包括生產(chǎn)、分配、交換、消費。（）

5.馬克思主義管理理論認為，管理的目標是實現(xiàn)生產(chǎn)資料公有制。（）

參考答案：

一、單項選擇題：

1.A

2.D

3.A

4.D

5.D

6.C

7.D

8.A

9.C

10.A

11.D

12.A

13.A

14.A

15.C

16.D

17.A

18.A

19.D

20.D

二、多項選擇題：

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.AD

三、判斷題：

1.×

2.×

3.×

4.√

5.√

四、簡答題（每題10分，共25分）

1.題目：簡述馬克思主義管理理論對現(xiàn)代管理實踐的意義。

答案：

馬克思主義管理理論對現(xiàn)代管理實踐的意義主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）揭示了管理的本質(zhì)和規(guī)律，為現(xiàn)代管理提供了理論基礎(chǔ)；

（2）強調(diào)勞動者的主體地位，促進管理者關(guān)注員工權(quán)益，提高員工積極性；

（3）強調(diào)管理的目標是實現(xiàn)生產(chǎn)資料公有制，為現(xiàn)代企業(yè)管理提供價值導(dǎo)向；

（4）強調(diào)管理的科學(xué)性和系統(tǒng)性，推動現(xiàn)代管理方法的發(fā)展；

（5）關(guān)注社會公平正義，促進企業(yè)管理與社會責(zé)任的統(tǒng)一。

2.題目：闡述馬克思主義管理理論中關(guān)于勞動價值論對成本管理的啟示。

答案：

馬克思主義管理理論中的勞動價值論對成本管理具有以下啟示：

（1）成本管理的核心是降低勞動消耗，提高勞動生產(chǎn)率；

（2）成本管理應(yīng)關(guān)注勞動者的勞動條件和工作環(huán)境，保障勞動者權(quán)益；

（3）成本管理應(yīng)遵循價值規(guī)律，實現(xiàn)成本與效益的統(tǒng)一；

（4）成本管理應(yīng)關(guān)注生產(chǎn)過程，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；

（5）成本管理應(yīng)關(guān)注市場需求，合理配置資源，提高資源利用率。

3.題目：分析馬克思主義管理理論中關(guān)于生產(chǎn)資料私有制對企業(yè)管理的影響。

答案：

馬克思主義管理理論中關(guān)于生產(chǎn)資料私有制對企業(yè)管理的影響主要體現(xiàn)在以下方面：

（1）生產(chǎn)資料私有制導(dǎo)致企業(yè)管理者追求利潤最大化，可能忽視員工權(quán)益；

（2）生產(chǎn)資料私有制導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部矛盾加劇，影響企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展；

（3）生產(chǎn)資料私有制可能導(dǎo)致企業(yè)資源配置不合理，影響企業(yè)競爭力；

（4）生產(chǎn)資料私有制可能限制企業(yè)創(chuàng)新，導(dǎo)致企業(yè)競爭力下降；

（5）生產(chǎn)資料私有制可能加劇社會貧富差距，影響社會和諧穩(wěn)定。

五、論述題

題目：如何將馬克思主義管理理論應(yīng)用于現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中？

答案：

將馬克思主義管理理論應(yīng)用于現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中，可以從以下幾個方面進行實踐：

1.確立以人為本的管理理念：馬克思主義管理理論強調(diào)勞動者在生產(chǎn)力發(fā)展中的主體地位，現(xiàn)代企業(yè)在人力資源管理中應(yīng)充分尊重員工的主體性，關(guān)注員工的需求和權(quán)益，建立和諧勞動關(guān)系。

2.實施公平合理的薪酬制度：根據(jù)馬克思主義的勞動價值論，薪酬應(yīng)與勞動貢獻掛鉤，確保員工獲得與其勞動價值相匹配的報酬，從而激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。

3.加強員工培訓(xùn)與發(fā)展：企業(yè)應(yīng)投資于員工的培訓(xùn)和發(fā)展，提高員工的技能和素質(zhì)，使其適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。這符合馬克思主義關(guān)于勞動者素質(zhì)提高的觀點。

4.構(gòu)建民主參與的管理機制：馬克思主義強調(diào)民主集中制，企業(yè)應(yīng)建立民主參與的管理機制，讓員工參與到企業(yè)的決策過程中，提高員工的歸屬感和責(zé)任感。

5.優(yōu)化人力資源配置：企業(yè)應(yīng)根據(jù)馬克思主義關(guān)于生產(chǎn)資料公有制的理念，優(yōu)化人力資源配置，確保人力資源的合理利用，避免浪費。

6.強化企業(yè)文化建設(shè)：企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)體現(xiàn)馬克思主義的價值觀念，如公平、正義、誠信等，通過文化建設(shè)來凝聚員工，提升企業(yè)的整體競爭力。

7.關(guān)注員工福祉：企業(yè)應(yīng)關(guān)注員工的身心健康，提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，保障員工的福祉，這是馬克思主義管理理論中關(guān)于勞動者權(quán)益的體現(xiàn)。

8.促進企業(yè)社會責(zé)任：企業(yè)應(yīng)承擔(dān)社會責(zé)任，關(guān)注社會和諧與可持續(xù)發(fā)展，將企業(yè)的經(jīng)濟效益與社會效益相結(jié)合，實現(xiàn)企業(yè)的社會價值。

試卷答案如下：

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.A

解析思路：勞動價值論是馬克思主義的核心觀點之一，認為勞動創(chuàng)造價值，因此正確答案為A。

2.D

解析思路：馬克思主義管理理論強調(diào)勞動者在生產(chǎn)過程中的主體地位，即勞動者是生產(chǎn)過程的主體，因此正確答案為D。

3.A

解析思路：馬克思主義認為資本主義的基本矛盾是資本與勞動的矛盾，這是資本主義社會發(fā)展的根本矛盾，因此正確答案為A。

4.D

解析思路：馬克思主義管理理論認為，管理的目的是實現(xiàn)生產(chǎn)資料公有制，從而消除資本主義剝削，因此正確答案為D。

5.D

解析思路：馬克思主義管理理論認為，管理的本質(zhì)是實現(xiàn)目標的過程，因此正確答案為D。

6.C

解析思路：馬克思主義認為，資本主義生產(chǎn)關(guān)系的本質(zhì)是生產(chǎn)資料私有制，這是資本主義社會的基本特征，因此正確答案為C。

7.D

解析思路：馬克思主義管理理論認為，管理者的角色是服務(wù)者，即服務(wù)于勞動者和整個社會，因此正確答案為D。

8.A

解析思路：馬克思主義管理理論認為，管理的職能包括計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制，這是管理的基本職能，因此正確答案為A。

9.C

解析思路：馬克思主義認為，資本主義的發(fā)展必然導(dǎo)致勞動者貧困，這是資本主義社會發(fā)展的一個必然趨勢，因此正確答案為C。

10.A

解析思路：馬克思主義管理理論強調(diào)管理的科學(xué)性，科學(xué)管理是提高管理效率的重要途徑，因此正確答案為A。

11.D

解析思路：馬克思主義管理理論認為，管理的目標是維護社會公平正義，這是管理的社會責(zé)任，因此正確答案為D。

12.A

解析思路：馬克思主義管理理論認為，管理的核心是人，即管理活動圍繞人的需求和利益展開，因此正確答案為A。

13.A

解析思路：與第三題解析相同，資本主義的基本矛盾是資本與勞動的矛盾，因此正確答案為A。

14.A

解析思路：與第五題解析相同，管理的本質(zhì)是實現(xiàn)目標的過程，因此正確答案為A。

15.C

解析思路：與第六題解析相同，資本主義生產(chǎn)關(guān)系的本質(zhì)是生產(chǎn)資料私有制，因此正確答案為C。

16.D

解析思路：與第七題解析相同，管理者的角色是服務(wù)者，因此正確答案為D。

17.A

解析思路：與第八題解析相同，管理的職能包括計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制，因此正確答案為A。

18.A

解析思路：與第九題解析相同，資本主義的發(fā)展必然導(dǎo)致生產(chǎn)過剩，這是資本主義經(jīng)濟危機的根源，因此正確答案為A。

19.D

解析思路：與第十題解析相同，馬克思主義管理理論強調(diào)管理的科學(xué)性，人性化管理是科學(xué)管理的一部分，因此正確答案為D。

20.D

解析思路：與第十一題解析相同，管理的目標是維護社會公平正義，因此正確答案為D。

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：馬克思主義管理理論的主要內(nèi)容包括勞動價值論、資本主義生產(chǎn)方式、資本積累和生產(chǎn)資料私有制，這些都是馬克思主義管理理論的核心內(nèi)容，因此正確答案為ABCD。

2.ABCD

解析思路：馬克思主義管理理論的基本觀點包括勞動創(chuàng)造價值、生產(chǎn)資料公有制、生產(chǎn)關(guān)系決定上層建筑和資本主義發(fā)展的歷史規(guī)律，這些都是馬克思主義管理理論的基本觀點，因此正確答案為ABCD。

3.ABCD

解析思路：管理的職能包括計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制，這些是管理的基本職能，因此正確答案為ABCD。

4.ABCD

解析思路：管理的目的是提高生產(chǎn)效率、實現(xiàn)生產(chǎn)資料公有制、保障勞動者權(quán)益和維護社會公平正義，這些都是管理的目標，因此正確答案為ABCD。

5.AD

解析思路：管理的核心是人，即管理活動圍繞人的需求和利益展開，同時管理應(yīng)關(guān)注社會公平正義，因此正確答案為AD。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.×

解析思路：馬克思主義管