嶺南學(xué)院助理人力資源管理師培訓(xùn)合作協(xié)議

嶺南學(xué)院助理人力資源管理師培訓(xùn)合作協(xié)議

甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：嶺南學(xué)院

乙方（學(xué)員）：_____________________

身份證號(hào)碼：_________________________

聯(lián)系電話：_________________________

地址：_____________________________

鑒于甲方是一家專注于人力資源管理培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，乙方有意向參加甲方提供的助理人力資源管理師培訓(xùn)課程，雙方本著自愿、平等、互利的原則，經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，達(dá)成如下合作協(xié)議：

第一條培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo)

1.1甲方將為乙方提供助理人力資源管理師培訓(xùn)課程，包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等模塊。

1.2培訓(xùn)目標(biāo)是使乙方掌握助理人力資源管理師所需的專業(yè)知識(shí)和技能，通過(guò)相關(guān)資格考試，獲得助理人力資源管理師資格證書(shū)。

第二條培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)

2.1培訓(xùn)時(shí)間為2024年1月1日至2024年6月30日，具體課程安排詳見(jiàn)附件一《課程安排表》。

2.2培訓(xùn)地點(diǎn)為嶺南學(xué)院指定的教室或線上平臺(tái)，具體地點(diǎn)將在開(kāi)課前一周通知乙方。

第三條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式

3.1培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)為人民幣壹萬(wàn)元整（￥10,000.00），包括教材費(fèi)、授課費(fèi)、考試報(bào)名費(fèi)等。

3.2乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議之日起三個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%，即人民幣伍仟元整（￥5,000.00）作為定金。

3.3乙方應(yīng)在培訓(xùn)課程開(kāi)始前一周支付剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用，即人民幣伍仟元整（￥5,000.00）。

第四條甲方的權(quán)利與義務(wù)

4.1甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和地點(diǎn)提供培訓(xùn)服務(wù)，并保證培訓(xùn)質(zhì)量。

4.2甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的教材和教學(xué)資源。

4.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的學(xué)習(xí)支持和咨詢服務(wù)。

4.4甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整課程安排，但應(yīng)提前通知乙方。

4.5甲方有權(quán)要求乙方遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)完成作業(yè)和參加考試。

第五條乙方的權(quán)利與義務(wù)

5.1乙方有權(quán)參加甲方提供的培訓(xùn)課程，并享有甲方提供的教材和教學(xué)資源。

5.2乙方應(yīng)按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。

5.3乙方應(yīng)按照甲方的要求完成作業(yè)和參加考試。

5.4乙方應(yīng)保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得將培訓(xùn)資料用于非培訓(xùn)目的。

5.5乙方有權(quán)在培訓(xùn)結(jié)束后獲得培訓(xùn)證書(shū)，但需通過(guò)甲方組織的考試。

第六條保密條款

6.1雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向第三方披露。

6.2保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效。

第七條違約責(zé)任

7.1如甲方未能按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用10%的違約金。

7.2如乙方未能按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)支付相當(dāng)于未支付培訓(xùn)費(fèi)用10%的違約金。

7.3任何一方違反保密條款，應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。

第八條不可抗力

8.1由于不可抗力導(dǎo)致任何一方不能履行或部分履行本協(xié)議的，該方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相應(yīng)的證明。

8.2雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

9.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條協(xié)議的變更和解除

10.1本協(xié)議的任何變更和補(bǔ)充均需雙方書(shū)面同意。

10.2雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

第十一條其他

11.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至培訓(xùn)結(jié)束之日。

11.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方代表（簽字）：_________________日期：____年__月__日

乙方（簽字）：_________________日期：____年__月__日

附件一：課程安排表

|周次|日期|課程內(nèi)容|授課教師|

|1|2024-01-01|人力資源規(guī)劃|張三|

|2|2024-01-08|招聘與配置|李四|

|...|...|...