管理咨詢合同模板

管理咨詢合同模板?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________

乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________

鑒于甲方希望獲得乙方提供的管理咨詢服務(wù)，以提升其管理水平、解決相關(guān)管理問題，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方提供管理咨詢服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容（一）企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃1.對甲方所處行業(yè)進(jìn)行深入調(diào)研，分析行業(yè)發(fā)展趨勢、市場競爭格局以及政策環(huán)境等因素，為甲方制定符合行業(yè)特點(diǎn)和市場需求的企業(yè)戰(zhàn)略方向提供依據(jù)。2.協(xié)助甲方進(jìn)行內(nèi)部資源評估，包括但不限于人力、物力、財(cái)力等方面的資源狀況，明確甲方的優(yōu)勢和劣勢，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供支撐。3.根據(jù)調(diào)研和評估結(jié)果，制定甲方的長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，明確企業(yè)的愿景、使命、目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體策略和路徑。

（二）組織架構(gòu)優(yōu)化1.對甲方現(xiàn)有的組織架構(gòu)進(jìn)行全面診斷，分析組織架構(gòu)存在的問題和不足，如部門職責(zé)不清、流程繁瑣、溝通不暢等。2.根據(jù)甲方的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)合理的組織架構(gòu)調(diào)整方案，包括部門設(shè)置、職責(zé)劃分、崗位編制等內(nèi)容，確保組織架構(gòu)能夠有效支撐企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施。3.協(xié)助甲方進(jìn)行組織架構(gòu)調(diào)整的實(shí)施，包括人員的調(diào)配、崗位的重新設(shè)置等工作，確保調(diào)整工作的順利進(jìn)行。

（三）人力資源管理體系建設(shè)1.建立完善的人力資源規(guī)劃體系，根據(jù)甲方的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，預(yù)測人力資源需求，制定人力資源招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利等方面的規(guī)劃。2.優(yōu)化甲方的招聘與選拔流程，制定科學(xué)合理的招聘標(biāo)準(zhǔn)和流程，提高招聘效率和質(zhì)量，吸引和留住優(yōu)秀人才。3.設(shè)計(jì)有效的培訓(xùn)與發(fā)展體系，根據(jù)員工的崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定個性化的培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.完善甲方的績效管理體系，建立科學(xué)合理的績效指標(biāo)體系和考核方法，確?？冃гu估的公平、公正、公開，激勵員工積極工作，提高工作績效。5.構(gòu)建合理的薪酬福利體系，根據(jù)市場行情和甲方的實(shí)際情況，制定具有競爭力的薪酬策略和福利方案，提高員工的滿意度和忠誠度。

（四）財(cái)務(wù)管理咨詢1.對甲方的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面審計(jì)和分析，包括財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本核算、資金管理等方面，找出存在的問題和風(fēng)險(xiǎn)。2.協(xié)助甲方建立健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)流程，加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制，提高財(cái)務(wù)管理水平。3.根據(jù)甲方的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定合理的財(cái)務(wù)預(yù)算方案，確保企業(yè)的資金合理配置和有效使用。4.提供財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢服務(wù)，幫助甲方識別、評估和應(yīng)對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施，保障企業(yè)的財(cái)務(wù)安全。

二、服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。服務(wù)期限屆滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)____年。

三、雙方權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供管理咨詢服務(wù)。有權(quán)對乙方的服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議。有權(quán)獲取乙方提供的相關(guān)咨詢報(bào)告和文件資料。2.義務(wù)向乙方提供開展服務(wù)所需的相關(guān)資料和信息，包括但不限于企業(yè)的歷史數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)報(bào)表等，并確保所提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。為乙方開展服務(wù)工作提供必要的工作條件和協(xié)助，包括安排相關(guān)人員與乙方溝通、協(xié)調(diào)工作等。按照本合同約定及時支付服務(wù)費(fèi)用。對乙方提出的合理建議和意見，應(yīng)積極予以采納和落實(shí)。

（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲取服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)要求甲方提供開展服務(wù)所需的相關(guān)資料和信息。在服務(wù)過程中，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對服務(wù)內(nèi)容和方式進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知甲方并取得甲方同意。2.義務(wù)組建專業(yè)的管理咨詢團(tuán)隊(duì)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和要求，按時、保質(zhì)、保量地完成服務(wù)工作，并向甲方提交相關(guān)咨詢報(bào)告和文件資料。對在服務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。在服務(wù)期限內(nèi)，定期與甲方溝通服務(wù)進(jìn)展情況，及時解答甲方提出的問題，并根據(jù)甲方需求提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

（一）服務(wù)費(fèi)用本合同服務(wù)費(fèi)用為人民幣______元（大寫：______元整）。此費(fèi)用為固定總價，包含乙方為履行本合同約定的服務(wù)內(nèi)容所需的全部費(fèi)用，除因甲方提出的超出本合同約定范圍的額外需求外，不再另行收取其他費(fèi)用。

（二）支付方式1.合同簽訂后____個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的____%，即人民幣______元（大寫：______元整）作為預(yù)付款。2.乙方完成企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)優(yōu)化等階段性工作，并向甲方提交相關(guān)報(bào)告且經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后的____個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的____%，即人民幣______元（大寫：______元整）。3.乙方完成全部服務(wù)工作，并向甲方提交最終咨詢報(bào)告且經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后的____個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付剩余服務(wù)費(fèi)用，即人民幣______元（大寫：______元整）。

乙方應(yīng)在每次申請付款前向甲方提供合法有效的發(fā)票，否則甲方有權(quán)拒絕付款且不承擔(dān)任何違約責(zé)任。

五、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與方式

（一）驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)1.乙方提交的咨詢報(bào)告應(yīng)內(nèi)容完整、邏輯清晰、分析準(zhǔn)確、建議可行，符合行業(yè)規(guī)范和甲方實(shí)際需求。2.乙方提供的管理咨詢服務(wù)應(yīng)達(dá)到本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和要求，協(xié)助甲方解決相關(guān)管理問題，提升甲方的管理水平。3.乙方在服務(wù)過程中應(yīng)遵守職業(yè)道德和法律法規(guī)，保守甲方商業(yè)秘密，未出現(xiàn)因乙方原因給甲方造成損失的情況。

（二）驗(yàn)收方式1.乙方完成各階段服務(wù)工作后，應(yīng)提前通知甲方進(jìn)行驗(yàn)收。甲方應(yīng)在收到乙方通知后的____個工作日內(nèi)組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收。2.驗(yàn)收過程中，甲方有權(quán)要求乙方對咨詢報(bào)告和服務(wù)工作進(jìn)行詳細(xì)說明和解釋。如甲方對驗(yàn)收結(jié)果有異議，應(yīng)在驗(yàn)收后的____個工作日內(nèi)以書面形式向乙方提出，乙方應(yīng)在收到甲方異議后的____個工作日內(nèi)進(jìn)行整改，并再次提交甲方驗(yàn)收，直至達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)為止。3.最終驗(yàn)收合格后，甲方向乙方出具驗(yàn)收合格證明文件。

六、保密條款1.雙方應(yīng)對在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息及其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起____年。

七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付已完成服務(wù)對應(yīng)的費(fèi)用及違約金，同時乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方按照合同總金額的____%支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)質(zhì)量等要求履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付合同總金額的____%作為違約金。乙方應(yīng)采取措施及時彌補(bǔ)因自身違約給甲方造成的損失，并在甲方要求的合理期限內(nèi)完成整改，達(dá)到合同要求。若乙方逾期未完成整改或整改后仍不符合合同要求，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方退還已收取的服務(wù)費(fèi)用，同時乙方應(yīng)按照合同總金額的____%向甲方支付違約金。3.任何一方違反本合同的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц逗贤偨痤~的____%作為違約金，并賠償對方因此遭受的全部損失。如因違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。

八、合同變更與解除1.本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.在履行本合同過程中，若一方提出解除合同，需提前____日書面通知對方，并經(jīng)對方書面同意。因解除合同給對方造成損失的，提出解除合同方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或部分無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商決定是否變更或解除本合同。

九、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋