2025企業(yè)高級管理人員合同

2025企業(yè)高級管理人員合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（企業(yè)）：名稱：地址：法定代表人：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方（高級管理人員）：姓名：性別：身份號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識和管理能力，甲方需要乙方擔(dān)任高級管理職位，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，以資共同遵守。第一條職位與職責(zé)1.1乙方接受甲方聘用，擔(dān)任（職位名稱，如總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等）一職，具體職責(zé)詳見本合同所附《高級管理人員崗位職責(zé)說明書》。1.2乙方應(yīng)當(dāng)在甲方指定的工作地點或甲方根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整后的地點履行工作職責(zé)。1.3乙方應(yīng)當(dāng)勤勉盡責(zé)，依法依規(guī)履行高級管理人員的職責(zé)，維護甲方的合法權(quán)益，并在甲方董事會或股東大會（如有）的領(lǐng)導(dǎo)下，推動企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。第二條工作時間與地點2.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作不超過八小時，每周不超過四十小時。如有特殊需要，甲方可以安排乙方加班，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。2.2乙方的工作地點為（具體地址），如甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作地點，應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。第三條薪酬與福利3.1甲方同意每月支付乙方基本工資，月基本工資為人民幣元（大寫：元整）。乙方還有權(quán)根據(jù)甲方的績效考核制度獲得績效獎金、提成或其他形式的獎勵。3.2甲方為乙方提供以下福利：（1）依法繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險；（2）依法享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的法定休假；（3）（其他福利，如住房公積金、商業(yè)保險、健康檢查等）。3.3甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。如遇節(jié)假日，支付日期順延。3.4乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。如甲方的經(jīng)濟效益出現(xiàn)重大下滑，甲方有權(quán)相應(yīng)調(diào)整乙方的工資，但調(diào)整后的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第四條合同期限4.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。4.2試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作能力、品德等進(jìn)行考察，如乙方不符合錄用條件，甲方可以解除本合同。4.3本合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同。第五條合同的變更、解除與終止5.1合同的變更：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的相關(guān)條款；（2）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方可以協(xié)商變更合同內(nèi)容或解除合同。5.2合同的解除：（1）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的；c.嚴(yán)重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損失的；d.乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；e.被依法追究刑事責(zé)任的。（2）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資：a.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；b.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；c.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。（3）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；b.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；c.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)，損害乙方權(quán)益的。5.3合同的終止：（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.4合同解除或終止后，乙方應(yīng)當(dāng)辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金（如有），具體金額和方式按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第六條乙方的權(quán)利與義務(wù)6.1乙方的權(quán)利：（1）享有本合同約定的勞動報酬和福利待遇；（2）享有參與企業(yè)經(jīng)營管理、提出建議和批評的權(quán)利；（3）享有接受培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展的權(quán)利；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。6.2乙方的義務(wù)：（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德；（2）忠誠履行職責(zé)，維護甲方的利益，不得從事任何有損甲方聲譽或利益的行為；（3）保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露；（4）在本合同期內(nèi)或離職后年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動；（5）完成甲方分配的各項工作任務(wù)，并達(dá)到甲方設(shè)定的工作目標(biāo)；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。第七條保密條款7.1乙方承諾在本合同履行期間及本合同終止后年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式使用或向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他未公開的重要信息。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫：元整），并承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟損失。第八條競業(yè)限制條款8.1乙方承諾在本合同期內(nèi)及本合同終止后年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)相同或類似的領(lǐng)域內(nèi)從事任何形式的商業(yè)活動或受聘于其他與甲方競爭的單位。8.2甲方應(yīng)當(dāng)在本合同終止后，向乙方支付競業(yè)限制補償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：每月人民幣元（大寫：元整）。8.3乙方違反競業(yè)限制條款的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫：元整），并賠償造成的經(jīng)濟損失。第九條違約責(zé)任9.1本合同任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約，違約方應(yīng)當(dāng)向守約方支付違約金人民幣元（大寫：元整），并賠償造成的經(jīng)濟損失。9.2乙方違反本合同約定的保密、競業(yè)限制或忠實義務(wù)的，甲方有權(quán)解除本合同，并不予支付任何經(jīng)濟補償。第十條爭議解決10.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等