中介招聘傭金合同樣本

中介招聘傭金合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

鑒于甲方為招聘員工，需要乙方提供中介招聘服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就中介招聘傭金事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方需求，為其提供中介招聘服務(wù)，包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）發(fā)布招聘信息；

（2）收集、篩選應(yīng)聘者資料；

（3）組織面試；

（4）協(xié)助甲方與應(yīng)聘者簽訂勞動合同。

二、傭金支付

2.1甲方同意支付乙方中介傭金，傭金金額為應(yīng)聘者年薪的_________%。

2.2傭金支付方式為：甲方在乙方成功推薦并招聘到滿足要求的員工后，于員工入職之日起________個工作日內(nèi)支付。

2.3甲方支付傭金時，應(yīng)將傭金匯入乙方指定的銀行賬戶。

三、保密條款

3.1雙方對本合同內(nèi)容以及雙方在履行合同過程中所了解到的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。

3.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露、披露或以其他方式使第三方知曉本合同內(nèi)容以及保密信息。

四、違約責(zé)任

4.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.2甲方未按時支付傭金的，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。

4.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

6.3附件：

（1）甲方招聘需求清單；

（2）乙方收費標(biāo)準(zhǔn)；

（3）乙方銀行賬戶信息。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

丙方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于甲方為招聘員工，需要乙方提供中介招聘服務(wù)，并引入丙方作為合作方，共同完成招聘任務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就中介招聘傭金事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供中介招聘服務(wù)，包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）發(fā)布招聘信息；

（2）收集、篩選應(yīng)聘者資料；

（3）組織面試；

（4）協(xié)助甲方與應(yīng)聘者簽訂勞動合同。

1.2丙方負(fù)責(zé)提供招聘渠道和資源，協(xié)助乙方完成招聘任務(wù)。

二、傭金支付

2.1甲方同意支付乙方中介傭金，傭金金額為應(yīng)聘者年薪的_________%。

2.2傭金支付方式為：甲方在乙方成功推薦并招聘到滿足要求的員工后，于員工入職之日起________個工作日內(nèi)支付。

2.3甲方支付傭金時，應(yīng)將傭金匯入乙方指定的銀行賬戶。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

3.1丙方負(fù)責(zé)提供招聘渠道和資源，包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）發(fā)布招聘信息；

（2）推薦符合要求的應(yīng)聘者；

（3）協(xié)助乙方組織面試。

3.2丙方享有以下權(quán)利：

（1）從甲方支付的傭金中提取一定比例作為報酬；

（2）對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。

3.3丙方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）保證推薦應(yīng)聘者的真實性、有效性；

（2）對推薦應(yīng)聘者的信息保密；

（3）遵守合同約定，按時完成招聘任務(wù)。

四、甲方權(quán)益與責(zé)任

4.1甲方享有以下權(quán)利：

（1）對乙方和丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估；

（2）對乙方和丙方的違約行為提出異議；

（3）要求乙方和丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.2甲方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按照約定支付傭金；

（2）配合乙方和丙方完成招聘任務(wù)；

（3）對乙方和丙方的保密信息保密。

五、違約責(zé)任

5.1乙方和丙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2乙方未按時支付傭金的，應(yīng)向甲方支付______%的違約金。

5.3丙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

7.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3附件：

（1）甲方招聘需求清單；

（2）乙方收費標(biāo)準(zhǔn)；

（3）丙方提供招聘渠道和資源說明；

（4）乙方和丙方銀行賬戶信息。

第三方介入的意義和目的在于擴(kuò)大招聘渠道，提高招聘效率，降低招聘成本。通過引入丙方，甲方可以更全面地了解招聘市場，提高招聘質(zhì)量。同時，丙方作為合作方，可以提供更多招聘資源，為甲方節(jié)省時間和精力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保招聘過程順利進(jìn)行，維護(hù)自身權(quán)益。通過明確甲乙丙三方的責(zé)任和義務(wù)，甲方可以更好地監(jiān)督乙方和丙方，確保招聘任務(wù)按時完成。此外，甲方還可以通過增加權(quán)利條款和利益條款，保障自身在招聘過程中的主導(dǎo)地位。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

丙方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于乙方作為專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，為甲方提供人才招聘服務(wù)，并引入丙方作為合作方，共同完成招聘任務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就中介招聘服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供中介招聘服務(wù)，包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）發(fā)布招聘信息；

（2）收集、篩選應(yīng)聘者資料；

（3）組織面試；

（4）協(xié)助甲方與應(yīng)聘者簽訂勞動合同。

1.2丙方負(fù)責(zé)提供招聘渠道和資源，協(xié)助乙方完成招聘任務(wù)。

二、傭金支付

2.1甲方同意支付乙方中介傭金，傭金金額為應(yīng)聘者年薪的_________%。

2.2傭金支付方式為：甲方在乙方成功推薦并招聘到滿足要求的員工后，于員工入職之日起________個工作日內(nèi)支付。

2.3甲方支付傭金時，應(yīng)將傭金匯入乙方指定的銀行賬戶。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

3.1丙方負(fù)責(zé)提供招聘渠道和資源，包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）發(fā)布招聘信息；

（2）推薦符合要求的應(yīng)聘者；

（3）協(xié)助乙方組織面試。

3.2丙方享有以下權(quán)利：

（1）從甲方支付的傭金中提取一定比例作為報酬；

（2）對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。

3.3丙方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）保證推薦應(yīng)聘者的真實性、有效性；

（2）對推薦應(yīng)聘者的信息保密；

（3）遵守合同約定，按時完成招聘任務(wù)。

四、乙方權(quán)益與責(zé)任

4.1乙方享有以下權(quán)利：

（1）在甲方支付傭金后，乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的服務(wù)；

（2）在招聘過程中，乙方有權(quán)對甲方提供的招聘信息進(jìn)行修改和完善；

（3）在招聘過程中，乙方有權(quán)對丙方的推薦進(jìn)行審核和篩選。

4.2乙方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按照約定完成招聘任務(wù)，確保招聘質(zhì)量；

（2）對甲方提供的招聘信息保密；

（3）對丙方推薦的應(yīng)聘者信息保密。

五、甲方違約及限制條款

5.1甲方未按時支付傭金的，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。

5.2甲方在招聘過程中泄露乙方或丙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.3甲方不得在乙方或丙方未完成招聘任務(wù)的情況下，自行招聘或通過其他途徑招聘相同崗位的人員。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

7.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3附件：

（1）甲方招聘需求清單；

（2）乙方收費標(biāo)準(zhǔn)；

（3）丙方提供招聘渠道和資源說明；

（4）乙方和丙方銀行賬戶信息。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障乙方在招聘過程中的主導(dǎo)地位，確保乙方能夠充分行使自己的權(quán)利，獲得相應(yīng)的利益。通過增加權(quán)