農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試的歷年試題分析試題及答案

農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試的歷年試題分析試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的核心職責(zé)是：

A.管理農(nóng)業(yè)生產(chǎn)

B.推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)

C.經(jīng)營農(nóng)業(yè)企業(yè)

D.提供農(nóng)業(yè)服務(wù)

2.以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的工作內(nèi)容？

A.制定農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

B.管理農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)

C.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)企業(yè)的人力資源管理

D.進(jìn)行農(nóng)業(yè)市場(chǎng)調(diào)研

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)當(dāng)具備以下哪項(xiàng)能力？

A.農(nóng)業(yè)專業(yè)知識(shí)

B.企業(yè)管理能力

C.良好的溝通協(xié)調(diào)能力

D.以上都是

4.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)遵循的原則？

A.客觀公正

B.誠信守法

C.追求利潤最大化

D.公平競(jìng)爭

5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)如何處理與農(nóng)民的關(guān)系？

A.嚴(yán)格管理，確保利潤

B.幫助農(nóng)民提高生產(chǎn)技術(shù)

C.忽視農(nóng)民需求，追求企業(yè)利益

D.以上都是

6.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的素質(zhì)？

A.良好的道德品質(zhì)

B.豐富的農(nóng)業(yè)知識(shí)

C.良好的溝通能力

D.過硬的體力勞動(dòng)能力

7.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)如何處理農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部矛盾？

A.強(qiáng)制執(zhí)行企業(yè)規(guī)定

B.與員工進(jìn)行溝通，尋求解決方案

C.忽視矛盾，繼續(xù)工作

D.以上都是

8.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)關(guān)注的問題？

A.農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

B.農(nóng)業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任

C.農(nóng)業(yè)企業(yè)員工福利

D.農(nóng)業(yè)企業(yè)產(chǎn)品價(jià)格

9.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)如何應(yīng)對(duì)農(nóng)業(yè)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)？

A.保守經(jīng)營，降低風(fēng)險(xiǎn)

B.不斷調(diào)整經(jīng)營策略，降低風(fēng)險(xiǎn)

C.忽視風(fēng)險(xiǎn)，追求利潤

D.以上都是

10.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的創(chuàng)新能力？

A.對(duì)農(nóng)業(yè)新技術(shù)的研究和應(yīng)用

B.對(duì)農(nóng)業(yè)市場(chǎng)需求的準(zhǔn)確把握

C.對(duì)農(nóng)業(yè)企業(yè)管理模式的創(chuàng)新

D.以上都是

11.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)如何處理農(nóng)業(yè)企業(yè)與政府的關(guān)系？

A.嚴(yán)格遵守政府規(guī)定

B.積極爭取政府支持

C.忽視政府關(guān)系，追求企業(yè)利益

D.以上都是

12.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)能力？

A.制定明確的工作目標(biāo)

B.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神

C.良好的溝通協(xié)調(diào)能力

D.以上都是

13.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)如何處理農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制？

A.制定嚴(yán)格的考核制度

B.獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工，激勵(lì)全體員工

C.忽視激勵(lì)機(jī)制，追求企業(yè)利益

D.以上都是

14.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的決策能力？

A.對(duì)農(nóng)業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行深入分析

B.制定合理的經(jīng)營策略

C.良好的溝通協(xié)調(diào)能力

D.以上都是

15.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)如何處理農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部溝通？

A.建立暢通的溝通渠道

B.定期召開會(huì)議，討論問題

C.忽視溝通，追求效率

D.以上都是

16.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的執(zhí)行力？

A.嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)規(guī)定

B.制定合理的行動(dòng)計(jì)劃

C.良好的溝通協(xié)調(diào)能力

D.以上都是

17.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)如何處理農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)？

A.定期組織培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)

B.忽視培訓(xùn)，追求效率

C.以上都是

18.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的創(chuàng)新能力？

A.對(duì)農(nóng)業(yè)新技術(shù)的研究和應(yīng)用

B.對(duì)農(nóng)業(yè)市場(chǎng)需求的準(zhǔn)確把握

C.對(duì)農(nóng)業(yè)企業(yè)管理模式的創(chuàng)新

D.以上都是

19.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)如何處理農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部沖突？

A.建立沖突解決機(jī)制

B.忽視沖突，繼續(xù)工作

C.以上都是

20.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的職業(yè)道德？

A.誠實(shí)守信

B.尊重他人

C.追求利潤最大化

D.以上都是

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)包括：

A.制定農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

B.管理農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)

C.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)企業(yè)的人力資源管理

D.進(jìn)行農(nóng)業(yè)市場(chǎng)調(diào)研

2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的能力包括：

A.農(nóng)業(yè)專業(yè)知識(shí)

B.企業(yè)管理能力

C.良好的溝通協(xié)調(diào)能力

D.良好的體力勞動(dòng)能力

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)遵循的原則包括：

A.客觀公正

B.誠信守法

C.追求利潤最大化

D.公平競(jìng)爭

4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)關(guān)注的問題包括：

A.農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

B.農(nóng)業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任

C.農(nóng)業(yè)企業(yè)員工福利

D.農(nóng)業(yè)企業(yè)產(chǎn)品價(jià)格

5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的素質(zhì)包括：

A.良好的道德品質(zhì)

B.豐富的農(nóng)業(yè)知識(shí)

C.良好的溝通能力

D.良好的體力勞動(dòng)能力

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的核心職責(zé)是管理農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。（）

2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的創(chuàng)新能力包括對(duì)農(nóng)業(yè)新技術(shù)的研究和應(yīng)用。（）

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)遵循的原則包括追求利潤最大化。（）

4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)關(guān)注的問題包括農(nóng)業(yè)企業(yè)員工福利。（）

5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的素質(zhì)包括良好的體力勞動(dòng)能力。（）

6.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)如何處理與農(nóng)民的關(guān)系，應(yīng)幫助農(nóng)民提高生產(chǎn)技術(shù)。（）

7.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)如何處理農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部矛盾，應(yīng)與員工進(jìn)行溝通，尋求解決方案。（）

8.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)如何應(yīng)對(duì)農(nóng)業(yè)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)不斷調(diào)整經(jīng)營策略，降低風(fēng)險(xiǎn)。（）

9.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)如何處理農(nóng)業(yè)企業(yè)與政府的關(guān)系，應(yīng)積極爭取政府支持。（）

10.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)如何處理農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工，激勵(lì)全體員工。（）

四、簡答題（每題10分，共25分）

1.題目：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展中扮演的角色有哪些？

答案：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展中扮演的角色包括：制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、管理企業(yè)財(cái)務(wù)、負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源管理、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、處理企業(yè)內(nèi)部和外部關(guān)系、推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、履行社會(huì)責(zé)任等。

2.題目：如何提高農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的綜合素質(zhì)？

答案：提高農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的綜合素質(zhì)可以通過以下途徑實(shí)現(xiàn)：加強(qiáng)農(nóng)業(yè)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提升企業(yè)管理能力；參加各類培訓(xùn)，提高溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力；關(guān)注農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，增強(qiáng)市場(chǎng)敏銳度；樹立正確的職業(yè)道德觀念，強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任感；注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，不斷提高解決實(shí)際問題的能力。

3.題目：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在面對(duì)農(nóng)業(yè)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)采取哪些措施？

答案：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在面對(duì)農(nóng)業(yè)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)采取以下措施：加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；制定合理的經(jīng)營策略，降低風(fēng)險(xiǎn)；建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，及時(shí)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化；加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力；尋求政府和社會(huì)支持，共同應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。

五、論述題

題目：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中應(yīng)發(fā)揮哪些作用？

答案：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備先進(jìn)的農(nóng)業(yè)科技知識(shí)，能夠引領(lǐng)企業(yè)采用新技術(shù)、新設(shè)備，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。

2.實(shí)施科學(xué)管理：通過科學(xué)的管理方法，優(yōu)化農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部資源配置，提高生產(chǎn)組織化程度，降低生產(chǎn)成本，提升農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)。

3.市場(chǎng)開拓與品牌建設(shè)：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人需具備市場(chǎng)分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求，開拓國內(nèi)外市場(chǎng)，同時(shí)注重品牌建設(shè)，提升農(nóng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭力。

4.人才培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)注重人才培養(yǎng)，建立一支高素質(zhì)的農(nóng)業(yè)技術(shù)和管理團(tuán)隊(duì)，為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化提供人才保障。

5.社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，關(guān)注環(huán)境保護(hù)和資源節(jié)約，推動(dòng)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

6.政策與法規(guī)遵守：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)熟悉國家農(nóng)業(yè)政策法規(guī)，確保企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營，為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。

7.產(chǎn)業(yè)融合與協(xié)同發(fā)展：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)積極推動(dòng)農(nóng)業(yè)與二三產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈延伸和價(jià)值鏈提升，促進(jìn)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。

8.國際化視野：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備國際化視野，積極參與國際農(nóng)業(yè)交流與合作，引進(jìn)國際先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，提升我國農(nóng)業(yè)的國際競(jìng)爭力。

試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.C

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的核心職責(zé)是經(jīng)營農(nóng)業(yè)企業(yè)，因此選C。

2.D

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的工作內(nèi)容不包括提供農(nóng)業(yè)服務(wù)，這是農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員或農(nóng)業(yè)服務(wù)人員的職責(zé)。

3.D

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人需要具備農(nóng)業(yè)專業(yè)知識(shí)、企業(yè)管理能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，因此選D。

4.C

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)遵循的原則包括客觀公正、誠信守法、公平競(jìng)爭，追求利潤最大化不是其應(yīng)遵循的原則。

5.B

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)幫助農(nóng)民提高生產(chǎn)技術(shù)，以實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)企業(yè)的長期發(fā)展。

6.D

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備良好的道德品質(zhì)、豐富的農(nóng)業(yè)知識(shí)和良好的溝通能力，體力勞動(dòng)能力不是其必備素質(zhì)。

7.B

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)與員工進(jìn)行溝通，尋求解決方案，以妥善處理企業(yè)內(nèi)部矛盾。

8.D

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)關(guān)注農(nóng)業(yè)企業(yè)產(chǎn)品價(jià)格，這是市場(chǎng)調(diào)研和定價(jià)策略的一部分。

9.B

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)不斷調(diào)整經(jīng)營策略，降低風(fēng)險(xiǎn)，以應(yīng)對(duì)農(nóng)業(yè)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。

10.D

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備創(chuàng)新能力，包括對(duì)農(nóng)業(yè)新技術(shù)的研究和應(yīng)用、對(duì)農(nóng)業(yè)市場(chǎng)需求的準(zhǔn)確把握、對(duì)農(nóng)業(yè)企業(yè)管理模式的創(chuàng)新。

11.B

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)積極爭取政府支持，以處理農(nóng)業(yè)企業(yè)與政府的關(guān)系。

12.D

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備領(lǐng)導(dǎo)能力，包括制定明確的工作目標(biāo)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

13.B

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工，激勵(lì)全體員工，以處理農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制。

14.D

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備決策能力，包括對(duì)農(nóng)業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行深入分析、制定合理的經(jīng)營策略、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

15.B

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)定期召開會(huì)議，討論問題，以處理農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部溝通。

16.D

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)規(guī)定，制定合理的行動(dòng)計(jì)劃，具備良好的執(zhí)行力。

17.A

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)定期組織培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)，以處理農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。

18.D

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備創(chuàng)新能力，包括對(duì)農(nóng)業(yè)新技術(shù)的研究和應(yīng)用、對(duì)農(nóng)業(yè)市場(chǎng)需求的準(zhǔn)確把握、對(duì)農(nóng)業(yè)企業(yè)管理模式的創(chuàng)新。

19.A

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)建立沖突解決機(jī)制，以處理農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部沖突。

20.A

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備職業(yè)道德，包括誠實(shí)守信、尊重他人，追求利潤最大化不是其職業(yè)道德的體現(xiàn)。

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)包括制定農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、管理農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)企業(yè)的人力資源管理、進(jìn)行農(nóng)業(yè)市場(chǎng)調(diào)研。

2.ABC

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備農(nóng)業(yè)專業(yè)知識(shí)、企業(yè)管理能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

3.ABD

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)遵循的原則包括客觀公正、誠信守法、公平競(jìng)爭。

4.ABCD

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)關(guān)注的問題包括農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、農(nóng)業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任、農(nóng)業(yè)企業(yè)員工福利、農(nóng)業(yè)企業(yè)產(chǎn)品價(jià)格。

5.ABC

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的素質(zhì)包括良好的道德品質(zhì)、豐富的農(nóng)業(yè)知識(shí)、良好的溝通能力。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.×

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的核心職責(zé)是經(jīng)營農(nóng)業(yè)企業(yè)，而不是管理農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

2.√

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的創(chuàng)新能力包括對(duì)農(nóng)業(yè)新技術(shù)的研究和應(yīng)用。

3.×

解析思路：追求利潤最大化不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)遵循的原則，而是企業(yè)追求的目標(biāo)之一。

4.√

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)關(guān)注農(nóng)業(yè)企業(yè)員工福利，這是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的一部分。

5.×

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備良好的道德品質(zhì)