調(diào)任分公司合同范本

調(diào)任分公司合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方全稱為×××公司，注冊(cè)地址為××省××市××區(qū)××路××號(hào)，法定代表人為×××。主要經(jīng)營(yíng)范圍包括……。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方全稱為×××分公司，注冊(cè)地址為××省××市××區(qū)××路××號(hào)，法定代表人為×××。分公司主要經(jīng)營(yíng)范圍包括……。

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方為乙方提供經(jīng)營(yíng)管理的需要，現(xiàn)甲乙雙方就甲方調(diào)任乙方一事達(dá)成一致，并簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。

本合同的簽訂背景是甲方作為總部公司，對(duì)乙方分公司進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和人員調(diào)任，以提升乙方分公司的經(jīng)營(yíng)管理水平和業(yè)務(wù)能力。甲方基于對(duì)乙方分公司的信任和對(duì)其業(yè)務(wù)發(fā)展的支持，決定將部分人員調(diào)任至乙方分公司，以協(xié)助乙方分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。

乙方分公司作為甲方的下屬單位，接受甲方的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和人員調(diào)任，愿意積極配合甲方的調(diào)任工作，并遵守本合同的約定。

本合同旨在明確雙方在人員調(diào)任過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)，確保調(diào)任工作的順利進(jìn)行，提升乙方分公司的業(yè)務(wù)能力，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共贏發(fā)展。

第一條合同目的與范圍

本合同的目的是明確甲方調(diào)任人員至乙方分公司的具體事宜，規(guī)范雙方在人員調(diào)任過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)，確保調(diào)任工作的順利進(jìn)行，提升乙方分公司的業(yè)務(wù)能力，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共贏發(fā)展。

本合同涉及的具體內(nèi)容包括但不限于：人員調(diào)任的數(shù)量、崗位、職責(zé)、工作條件、薪資福利等。

第二條定義

為本合同所述，以下術(shù)語(yǔ)具有如下含義：

1.“甲方”指的是×××公司，以下簡(jiǎn)稱“總部”。

2.“乙方”指的是×××分公司，以下簡(jiǎn)稱“分公司”。

3.“調(diào)任人員”指的是甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，派往乙方分公司工作的人員。

4.“調(diào)任期限”指的是調(diào)任人員在新崗位上工作的期限。

5.“薪資福利”包括調(diào)任人員的工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，決定調(diào)任人員的數(shù)量、崗位和職責(zé)。

（2）甲方應(yīng)當(dāng)確保調(diào)任人員具備勝任崗位的能力和素質(zhì)。

（3）甲方應(yīng)當(dāng)為調(diào)任人員提供必要的培訓(xùn)和支持，確保其順利適應(yīng)新崗位。

（4）甲方應(yīng)當(dāng)保障調(diào)任人員的薪資福利，不得低于總部同等崗位的水平。

（5）甲方應(yīng)當(dāng)監(jiān)督調(diào)任人員在乙方的日常工作，確保其工作質(zhì)量。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)調(diào)任人員的工作進(jìn)行合理安排。

（2）乙方應(yīng)當(dāng)為調(diào)任人員提供必要的工作條件和環(huán)境。

（3）乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)調(diào)任人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助其盡快融入團(tuán)隊(duì)。

（4）乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付調(diào)任人員的工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)福利。

（5）乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)調(diào)任人員的工作成果進(jìn)行評(píng)估，并向甲方反饋。

（6）乙方應(yīng)確保調(diào)任人員遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。

（7）乙方在調(diào)任人員調(diào)任期間，應(yīng)保證調(diào)任人員的人身安全和勞動(dòng)保護(hù)。

（8）乙方在調(diào)任人員調(diào)任期間，應(yīng)保證調(diào)任人員的合法權(quán)益，不得隨意解除勞動(dòng)合同。

（9）乙方在調(diào)任人員調(diào)任期間，應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行工作監(jiān)督和評(píng)估。

第四條價(jià)格與支付條件

1.調(diào)任人員的薪資福利標(biāo)準(zhǔn)按照乙方的同等崗位水平執(zhí)行，具體薪資待遇由雙方另行協(xié)商確定。

2.乙方應(yīng)按照甲方所在國(guó)家或地區(qū)的法律法規(guī)，為調(diào)任人員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

3.乙方應(yīng)按時(shí)支付調(diào)任人員的工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)福利，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。

4.乙方應(yīng)在每月約定的支付日期前，將上一月的薪資福利支付給調(diào)任人員。

5.乙方如因特殊情況延遲支付薪資福利，應(yīng)提前通知甲方，并按約定時(shí)間支付。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.調(diào)任人員應(yīng)在合同生效后的____個(gè)工作日內(nèi)到乙方報(bào)到。

3.調(diào)任期限自調(diào)任人員到崗之日起計(jì)算，為期____個(gè)月。

4.合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)工作日協(xié)商一致并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

5.如雙方在合同有效期內(nèi)達(dá)成提前終止合同的共識(shí)，可協(xié)商一致解除合同，并按照本合同約定處理后續(xù)事宜。

第六條違約責(zé)任

1.一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為合同總金額的____%。

2.甲方未按照約定派送調(diào)任人員，或乙方未按照約定接收調(diào)任人員的，應(yīng)按照未履行部分的合同金額支付違約金。

3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、支持或保障調(diào)任人員權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.乙方未按照約定支付調(diào)任人員薪資福利的，甲方有權(quán)要求乙方立即支付，并按照延遲支付的天數(shù)支付滯納金。

5.一方遲延履行合同義務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行的，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付違約金。

6.不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，遭受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。

7.一方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同解除或無(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

8.本合同約定的違約金、賠償金等費(fèi)用不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)不足部分的賠償責(zé)任。

9.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

第七條不可抗力

1.本合同所稱不可抗力，是指在合同履行過(guò)程中，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。

3.遭受不可抗力影響的一方應(yīng)盡力克服不可抗力，減少損失，并盡快恢復(fù)合同履行。

4.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方免除非因不可抗力導(dǎo)致的違約責(zé)任。

5.不可抗力事件結(jié)束后，遭受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并協(xié)商恢復(fù)合同履行。

6.如果不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行或無(wú)法完全履行，雙方應(yīng)協(xié)商解除或部分解除合同，并按照本合同約定處理后續(xù)事宜。

第七條爭(zhēng)議解決

1.本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，首先應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如果協(xié)商不成，雙方同意選擇以下第____種方式解決爭(zhēng)議：

a)提交甲方所在地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁；

b)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

3.仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但有權(quán)要求對(duì)方支付必要費(fèi)用的一方除外。

4.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

5.雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中應(yīng)保持克制，不得損害對(duì)方的名譽(yù)、商譽(yù)等合法權(quán)益。

6.爭(zhēng)議解決不影響本合同其余條款的繼續(xù)履行。

7.雙方應(yīng)遵守仲裁裁決或判決結(jié)果，不得再就同一爭(zhēng)議提起訴訟或仲裁。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方應(yīng)以書面形式互相發(fā)送通知，通知應(yīng)以郵戳日期或電子郵件發(fā)送日期為準(zhǔn)。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式進(jìn)行，并由雙方共同簽署。

3.合同終止條件：本合同在以下情況下終止：

a)雙方達(dá)成書面終止協(xié)議；

b)合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；

c)不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商終止；

d)一方嚴(yán)重違反合同，對(duì)方書面通知終止；

e)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理后續(xù)事宜，包括但不限于人員遣散、資產(chǎn)處置等。

5.本合同終止不影響雙方因履行合同而產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。

第十條附則

1.本合同附件為雙方簽署的附錄，附錄中包含但不限于調(diào)任人員名單、薪資福利具體方案等詳細(xì)信息。

2.附件與本合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)按照附件