年薪制員工聘用合同

年薪制員工聘用合同

甲方（用人單位）：【甲方全稱】

乙方（員工）：【乙方姓名】

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方為年薪制員工，乙方愿意接受甲方聘用，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，訂立本合同，共同遵守。

第一條合同期限

1.本合同為固定期限勞動合同，合同期限自【起始日期】起至【終止日期】止。

2.試用期自【試用期起始日期】起至【試用期終止日期】止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在【具體部門】部門擔(dān)任【具體職位】工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，即【具體地址】。

3.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。

第四條勞動報(bào)酬

1.乙方的年薪為【具體金額】元，按月平均發(fā)放，即每月【具體金額】元。

2.甲方應(yīng)于每月【具體日期】前支付乙方上月工資。

3.乙方在試用期內(nèi)的工資為年薪的80%，即每月【具體金額】元。

4.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況，可以給予乙方年終獎(jiǎng)金。

第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房公積金、員工培訓(xùn)、健康檢查等。

第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

2.甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)知識培訓(xùn)，并定期組織職業(yè)健康檢查。

第七條勞動合同的變更、解除和終止

1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在試用期間被證明不符合錄用條件的；

-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

-嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

-同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

-被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

-未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；

-未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

-因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

-法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

4.本合同期滿，雙方未續(xù)訂的，本合同終止。

5.本合同解除或終止后，甲方應(yīng)為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第八條違約責(zé)任

1.甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬的，應(yīng)按應(yīng)付金額的50%以上100%以下向乙方支付賠償金。

2.乙方違反本合同約定解除勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：【甲方公章】

法定代表人（簽字）：【法定代表人姓名】