學(xué)習(xí)中心人員配置及崗位職責(zé)

學(xué)習(xí)中心人員配置及崗位職能一、學(xué)習(xí)中心架構(gòu)圖二、學(xué)習(xí)中心崗位設(shè)置表序號(hào)部門崗位編制（人）備注1中心主任12常務(wù)副主任13教務(wù)部教務(wù)處總監(jiān)14教務(wù)處副總監(jiān)15學(xué)務(wù)老師46學(xué)工部學(xué)工部總監(jiān)17學(xué)習(xí)顧問(wèn)28學(xué)籍科學(xué)籍專員19院辦院辦主任110人事專員111行政專員112技術(shù)工程師1三、崗位說(shuō)明書中心主任崗位職責(zé):負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)中心整體發(fā)展方向計(jì)劃;負(fù)責(zé)教務(wù)、學(xué)工、學(xué)籍、辦公室部門工作計(jì)劃審批和監(jiān)督;負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)中心各部門關(guān)系維護(hù)。任職要求:本科及以上學(xué)歷,以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);優(yōu)異組織策劃能力,工作條理性強(qiáng),應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)、溝通控制能力好,良好學(xué)習(xí)能力,善于與人交流。常務(wù)副主任崗位職責(zé):負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)中心團(tuán)體建設(shè)及管理;負(fù)責(zé)配合學(xué)院完成招生、教務(wù)等支持服務(wù)工作;與當(dāng)?shù)匾揽繂挝痪S護(hù)好合作關(guān)系;完成學(xué)院安排其她工作。任職要求:本科及以上學(xué)歷,有五年及以上遠(yuǎn)程（或成人）招生支持服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);責(zé)任心強(qiáng),含有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;工作認(rèn)真、細(xì)心、扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)。教務(wù)部總監(jiān)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)教務(wù)處日常運(yùn)行、管理及培訓(xùn);負(fù)責(zé)配合學(xué)院完成教務(wù)支持服務(wù)工作;配合學(xué)習(xí)中心組織當(dāng)?shù)貙W(xué)生考試;負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)中心學(xué)生客訴協(xié)調(diào)及處理;完成學(xué)習(xí)中心安排其她工作。任職要求:本科及以上學(xué)歷,有三年及以上教育培訓(xùn)支持服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);工作認(rèn)真、細(xì)心、扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn);電腦操作熟練,熟練掌握MicrosoftOffice應(yīng)用技能。教務(wù)部副總監(jiān)崗位職責(zé):配合總監(jiān)完成教務(wù)處團(tuán)體建設(shè)及管理;負(fù)責(zé)配合學(xué)院完成教務(wù)支持服務(wù)工作;配合學(xué)習(xí)中心組織當(dāng)?shù)貙W(xué)生考試;配合學(xué)習(xí)中心其她項(xiàng)目在當(dāng)?shù)赝茝V工作;學(xué)習(xí)中心水電、門頭、衛(wèi)生環(huán)境、安全、周圍關(guān)系維護(hù)。任職要求:本科及以上學(xué)歷,有三年及以上教育培訓(xùn)支持服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);責(zé)任心強(qiáng),含有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;電腦操作熟練,熟練掌握MicrosoftOffice應(yīng)用技能。學(xué)務(wù)老師崗位職責(zé):負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍、考務(wù)、教務(wù)、檔案管理等服務(wù)工作;經(jīng)過(guò)多個(gè)形式服務(wù)學(xué)員、指導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí),組織策劃各類學(xué)生活動(dòng)輔助招生及直接招生。任職要求:專科及以上學(xué)歷,有高?；蚪逃嘤?xùn)機(jī)構(gòu)擔(dān)任教務(wù)老師、班主任工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮;能夠組織、策劃、實(shí)施有創(chuàng)意、有新意活動(dòng)者優(yōu)先錄用;形象氣質(zhì)佳,良好溝通表示能力和親和力,責(zé)任心強(qiáng);熟練使用office辦公軟件,文筆流暢最好。學(xué)工部總監(jiān)崗位職責(zé):依據(jù)項(xiàng)目銷售目標(biāo),制訂部門團(tuán)體組員個(gè)人銷售目標(biāo),監(jiān)督并參與電話邀約、回訪及咨詢銷售工作;開拓多個(gè)業(yè)務(wù)渠道,主動(dòng)對(duì)業(yè)務(wù)改善、能力提升、步驟完善等方面提出需求和提議;依據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析業(yè)績(jī)完成情況,定時(shí)給銷售團(tuán)體進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和銷售技巧提升培訓(xùn),有效提升團(tuán)體效率和能力;依據(jù)業(yè)務(wù)步驟及工作職責(zé),負(fù)責(zé)工作分配,經(jīng)過(guò)計(jì)劃、培訓(xùn)等溝通,教導(dǎo)下屬工作及跟蹤下屬工作進(jìn)度,督促其完成個(gè)人績(jī)效目標(biāo);調(diào)動(dòng)團(tuán)體人職員作情緒,提升團(tuán)體工作效率,營(yíng)造主動(dòng)向上團(tuán)體氣氛,使團(tuán)體保持良好工作狀態(tài)。任職要求:大專及以上學(xué)歷,含有3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),2年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);含有較強(qiáng)市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和處理問(wèn)題能力;善于培養(yǎng)和激發(fā)團(tuán)體斗志,有團(tuán)體意識(shí)和大局觀念。學(xué)習(xí)顧問(wèn)崗位職責(zé):經(jīng)過(guò)地推、自媒體、電話、面咨等銷售方法完成在職青年學(xué)歷招生工作;負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)費(fèi)催繳、學(xué)習(xí)進(jìn)度跟進(jìn),經(jīng)過(guò)維護(hù)學(xué)生關(guān)系挖掘二次銷售機(jī)會(huì);準(zhǔn)期完成個(gè)人月度銷售任務(wù)指標(biāo)。任職要求:大專及以上學(xué)歷,含有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);擅長(zhǎng)開發(fā)、引導(dǎo)、說(shuō)服用戶,完成銷售任務(wù)指標(biāo);優(yōu)異學(xué)習(xí)能力,能快速了解和掌握學(xué)院產(chǎn)品和項(xiàng)目;能承受一定工作壓力和業(yè)績(jī)挑戰(zhàn),能接收業(yè)績(jī)掛鉤結(jié)構(gòu)工資制。學(xué)籍專員崗位職責(zé):負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍、考務(wù)、教務(wù)、檔案管理等服務(wù)工作;負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)中心各項(xiàng)收入及支出統(tǒng)計(jì)和分析,統(tǒng)籌財(cái)務(wù)管理工作;配合學(xué)院完成教務(wù)支持服務(wù)工作。任職要求:大專及以上學(xué)歷,含有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);優(yōu)異學(xué)習(xí)能力,良好數(shù)據(jù)分析能力和扎實(shí)財(cái)務(wù)知識(shí);溝通表示能力佳,能承受一定工作壓力;熟練使用office辦公軟件。院辦主任崗位職責(zé):負(fù)責(zé)統(tǒng)籌學(xué)習(xí)中心人事、行政、服務(wù)支持工作,包含日常人事行政事務(wù)管理,辦公用具采購(gòu)與維護(hù),消防安全、衛(wèi)生管理、網(wǎng)絡(luò)信息管理、資產(chǎn)管理等工作;負(fù)責(zé)辦公秩序規(guī)范化管理,高效處理日常事務(wù),做好后勤保障工作;負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)中心各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算統(tǒng)計(jì)和費(fèi)用分析,把控相關(guān)成本費(fèi)用;建立學(xué)習(xí)中心資產(chǎn)管理相關(guān)步驟、制度及標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施;其她院辦工作管理。任職要求:大專及以上學(xué)歷,含有5年以上相同職位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉辦公室管理知識(shí)及工作步驟,熟練使用affice等辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備;;工作仔細(xì)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),含有較強(qiáng)抗壓能力;良好溝通、協(xié)調(diào)能力,性格活潑,待人熱誠(chéng),含有較強(qiáng)書面和口頭表示能力。人事專員崗位職責(zé):推進(jìn)學(xué)習(xí)中心招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考評(píng)等人力資源工作;實(shí)施招聘工作步驟,協(xié)調(diào)、辦理職員招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);協(xié)同各部門開展新職員入職培訓(xùn)、考評(píng)、轉(zhuǎn)正工作;幫助建立職員關(guān)系,協(xié)調(diào)職員與管理層關(guān)系;其她人事日常工作。任職要求:大專及以上學(xué)歷,有一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人事工作步驟;能完成人事綜合工作,或獨(dú)立做好職員培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、職員關(guān)系等工作;工作仔細(xì)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),含有較強(qiáng)抗壓能力;良好溝通、協(xié)調(diào)能力,性格活潑,待人熱誠(chéng),含有較強(qiáng)書面和口頭表示能力。行政專員崗位職責(zé):負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)中心日常接待事宜,幫助組織學(xué)習(xí)中心多種活動(dòng)和會(huì)議;負(fù)責(zé)門禁、檔案、倉(cāng)庫(kù)、辦公用具、會(huì)議室等管理工作;負(fù)責(zé)辦公室5S環(huán)境管理、職員行為規(guī)范檢驗(yàn)工作、整理檢驗(yàn)匯報(bào)等;其她行政日常工作。任職要求:大專及以上學(xué)歷,有一年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政工作步驟;工作主動(dòng)主動(dòng)、正直誠(chéng)信、溝通能力佳、有良好職業(yè)道德操守和服務(wù)精神;熟練使用Office辦公室軟件。技術(shù)工程師崗位職責(zé):負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)中心IT運(yùn)維、推進(jìn)IT系統(tǒng)建設(shè)、改善;電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、電話系統(tǒng)、管理系統(tǒng)日常維護(hù);電腦外設(shè)產(chǎn)品日常維護(hù),如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等;其她學(xué)習(xí)中心計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器運(yùn)維工作安排。任職要求:大專及以