2025標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同協(xié)議書

2025標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方（用人單位）名稱：法定代表人：住所：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：證件號(hào)碼：聯(lián)系方式：住址：鑒于甲乙雙方依法建立勞動(dòng)關(guān)系，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商，自愿訂立本合同。第一條工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。1.2甲方根據(jù)工作需要，可調(diào)整乙方工作內(nèi)容和崗位，乙方應(yīng)服從甲方合理安排。1.3乙方工作地點(diǎn)為，如甲方因經(jīng)營(yíng)需要變更工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。第二條工作時(shí)間與休息2.1甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。2.2乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)，具體按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。2.3甲方確保乙方享有法定休息日和節(jié)假日，乙方因工作需要在法定休息日或節(jié)假日加班，甲方將依法支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，不低于市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.2乙方工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.3甲方支付乙方的加班費(fèi)、津貼、補(bǔ)貼等，按照國(guó)家規(guī)定和甲方內(nèi)部制度執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方代扣代繳。4.2乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等權(quán)利，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況為乙方提供其他福利，如。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方工作安全。5.2乙方在甲方工作期間享有職業(yè)培訓(xùn)權(quán)利，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)。5.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度和操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。第六條合同的變更、解除與終止6.1本合同雙方協(xié)商一致可以變更或解除。6.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。6.3乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同，甲方無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；試用期內(nèi)提前3日通知。6.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同終止。第七條違反合同的責(zé)任7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。7.2乙方違反勞動(dòng)合同約定的保密或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3本合同自簽訂之日起生效，雙方簽字蓋章即為確認(rèn)。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：乙方（簽字）：日期：