二零二五借用員工協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五借用員工協(xié)議書甲方（借用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被借用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工借用描述1.借用人員借用員工姓名：______借用員工職位：______借用員工技能：______借用員工預(yù)計(jì)借用時(shí)長：______個(gè)月（具體時(shí)長）。2.借用目的借用員工的主要職責(zé)為______，以支持甲方的項(xiàng)目或業(yè)務(wù)需求。二、借用期間權(quán)益與責(zé)任1.權(quán)益乙方應(yīng)確保借用員工在借用期間享有其原單位的所有合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社保等。甲方對借用員工在借用期間的工作表現(xiàn)和成果享有使用權(quán)，但不得侵犯乙方及借用員工的知識產(chǎn)權(quán)。2.責(zé)任乙方對借用員工的人身安全和職業(yè)健康負(fù)責(zé)，并應(yīng)保證其遵守乙方的規(guī)章制度。甲方對借用員工在借用期間的工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)，并應(yīng)按照乙方的要求提供工作環(huán)境和工作條件。三、借用期間費(fèi)用與支付1.費(fèi)用承擔(dān)借用期間，工資、社保等費(fèi)用由原單位承擔(dān)，甲方僅承擔(dān)借用員工的差旅費(fèi)、生活補(bǔ)貼等額外費(fèi)用。甲方支付乙方每月______元/人作為借用服務(wù)費(fèi)，總計(jì)______個(gè)月。2.支付方式甲方于每月______日支付乙方借用服務(wù)費(fèi)，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式直接支付至乙方指定賬戶。四、借用終止與交接1.終止條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）借用員工因故無法繼續(xù)借用；（3）原單位提前終止借用協(xié)議。2.交接事項(xiàng)終止借用時(shí)，乙方應(yīng)確保借用員工的工作交接完整，包括但不限于項(xiàng)目資料、工作成果等。甲方應(yīng)在接到乙方通知后______個(gè)工作日內(nèi)完成借用員工的交接工作，確保其順利回到原單位工作。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的員工進(jìn)行工作表現(xiàn)評估，并提出改進(jìn)建議。有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整員工的工作內(nèi)容，但應(yīng)保證員工的合法權(quán)益不受侵犯。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助員工適應(yīng)新環(huán)境和工作要求。在員工借用期間，負(fù)責(zé)支付員工的工資、社保和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方對借用員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行反饋。有權(quán)在合同到期后，優(yōu)先考慮收回借用員工，繼續(xù)為其提供工作機(jī)會。義務(wù)：確保借用員工具備完成工作任務(wù)所需的技能和資質(zhì)。對借用員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)，以提高其工作效率和質(zhì)量。六、員工表現(xiàn)評估1.評估方式甲方將定期對借用員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，評估結(jié)果將作為借用協(xié)議續(xù)簽或終止的依據(jù)。評估內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作成果、團(tuán)隊(duì)合作等方面。2.評估結(jié)果評估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個(gè)等級，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行約定。如評估結(jié)果較差，甲方有權(quán)與乙方協(xié)商，決定是否繼續(xù)借用或終止借用協(xié)議。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.月薪支付借用員工每月的工資將于每月______日支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.尾款借用協(xié)議到期后，如無違約行為，甲方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資或福利，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除借用協(xié)議，應(yīng)向乙方支付______元的賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定提供合格員工，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金。如乙方提供的員工因不符合要求導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工信息、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽