公司行政類合同樣本

公司行政類合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

鑒于甲方為（公司名稱），乙方為（乙方姓名），雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方公司擔任行政職務(wù)相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、職務(wù)及工作內(nèi)容

1.1乙方同意擔任甲方公司行政職務(wù)，具體職務(wù)為（職務(wù)名稱）。

1.2乙方在甲方公司工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定，認真履行崗位職責，確保公司行政工作的正常運行。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（年數(shù)）年。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前（天數(shù)）書面通知對方，并重新簽訂本合同。

三、工作地點

3.1乙方應(yīng)在甲方公司指定的地點工作，具體地點為（工作地點）。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方應(yīng)按照甲方公司的作息時間制度執(zhí)行，每周工作（天數(shù)）天，每天工作（小時數(shù)）小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

五、薪酬及福利

5.1甲方按月向乙方支付基本工資，具體金額為（金額）元。

5.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司經(jīng)營狀況，給予乙方相應(yīng)的績效獎金。

5.3甲方為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利。

六、保密條款

6.1乙方在甲方公司工作期間及離職后，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及公司保密制度，對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。

6.2乙方違反本合同第六條約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

7.2甲方違約，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)賠償乙方實際損失。

7.3乙方違約，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)賠償甲方實際損失。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方公司規(guī)章制度

2.甲方公司保密制度

3.甲方公司員工手冊

4.乙方入職登記表

5.乙方個人簡歷

6.乙方身份證復(fù)印件

7.乙方戶口本復(fù)印件

8.乙方婚姻狀況證明

9.乙方學(xué)歷證明

10.乙方獲獎證書

11.乙方其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方為（公司名稱），乙方為（乙方姓名），丙方為（丙方名稱），雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方公司擔任行政職務(wù)，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)及保障的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、職務(wù)及工作內(nèi)容

1.1乙方同意擔任甲方公司行政職務(wù)，具體職務(wù)為（職務(wù)名稱）。

1.2乙方在甲方公司工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定，認真履行崗位職責，確保公司行政工作的正常運行。

1.3丙方負責為乙方提供必要的工作條件、設(shè)施及培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（年數(shù)）年。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前（天數(shù)）書面通知對方，并重新簽訂本合同。

三、工作地點

3.1乙方應(yīng)在甲方公司指定的地點工作，具體地點為（工作地點）。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方應(yīng)按照甲方公司的作息時間制度執(zhí)行，每周工作（天數(shù)）天，每天工作（小時數(shù)）小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

五、薪酬及福利

5.1甲方按月向乙方支付基本工資，具體金額為（金額）元。

5.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司經(jīng)營狀況，給予乙方相應(yīng)的績效獎金。

5.3甲方為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利。

5.4丙方負責為乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)、晉升機會及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

六、丙方責任及權(quán)利

6.1丙方負責為乙方提供必要的工作條件、設(shè)施及培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。

6.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

6.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪酬及福利待遇。

七、甲方的權(quán)益及利益

7.1甲方享有乙方提供的高效、專業(yè)的行政服務(wù)。

7.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照公司規(guī)章制度和本合同約定執(zhí)行。

7.3甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和業(yè)務(wù)需求，調(diào)整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容。

7.4甲方享有在合同期內(nèi)對乙方進行績效評估的權(quán)利，并根據(jù)評估結(jié)果進行獎懲。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

8.2乙方未經(jīng)甲方同意，不得泄露公司商業(yè)秘密，否則承擔法律責任。

8.3乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，否則承擔違約責任。

8.4乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，否則應(yīng)提前（天數(shù)）書面通知甲方，并承擔相應(yīng)的違約責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

第三方丙方的介入，旨在為乙方提供全面的工作保障和職業(yè)發(fā)展支持，同時確保甲方獲得高效、專業(yè)的行政服務(wù)。本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，明確了甲方的權(quán)益及利益，并增加了甲方的權(quán)利條款。同時，對乙方的違約及限制條款進行了詳細規(guī)定，以保障甲方的合法權(quán)益。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標，提升公司整體運營效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方為（公司名稱），乙方為（乙方姓名），丙方為（丙方名稱），雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方公司擔任行政職務(wù)，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)及保障的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、職務(wù)及工作內(nèi)容

1.1乙方同意擔任甲方公司行政職務(wù)，具體職務(wù)為（職務(wù)名稱）。

1.2乙方在甲方公司工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定，認真履行崗位職責，確保公司行政工作的正常運行。

1.3丙方負責為乙方提供必要的工作條件、設(shè)施及培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（年數(shù)）年。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前（天數(shù)）書面通知對方，并重新簽訂本合同。

三、工作地點

3.1乙方應(yīng)在甲方公司指定的地點工作，具體地點為（工作地點）。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方應(yīng)按照甲方公司的作息時間制度執(zhí)行，每周工作（天數(shù)）天，每天工作（小時數(shù)）小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

五、薪酬及福利

5.1甲方按月向乙方支付基本工資，具體金額為（金額）元。

5.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司經(jīng)營狀況，給予乙方相應(yīng)的績效獎金。

5.3甲方為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利。

5.4丙方負責為乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)、晉升機會及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

六、丙方責任及權(quán)利

6.1丙方負責為乙方提供必要的工作條件、設(shè)施及培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。

6.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

6.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪酬及福利待遇。

七、乙方的權(quán)益及利益

7.1乙方享有按照合同約定獲得薪酬和福利的權(quán)利。

7.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設(shè)備、通訊工具等。

7.3乙方有權(quán)要求甲方為其提供職業(yè)發(fā)展和晉升的機會。

7.4乙方有權(quán)要求丙方提供與其工作相關(guān)的培訓(xùn)和支持。

七、甲方的責任及義務(wù)

7.5甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付乙方的薪酬和福利。

7.6甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、健康，符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。

7.7甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得無故克扣乙方的工資或福利。

七、甲方的違約及限制條款

8.1甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方薪酬或福利的，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

8.2甲方不得擅自調(diào)整乙方的崗位職責，如需調(diào)整，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。

8.3甲方不得以任何理由克扣乙方的工資或福利，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方