陜警院管理制度

陜警院管理制度?一、總則（一）制定目的為加強(qiáng)陜西警官職業(yè)學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)"陜警院"）的規(guī)范化管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型警務(wù)人才，保障學(xué)院各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策，結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于陜警院全體教職員工、學(xué)生以及學(xué)院各部門(mén)、各單位。（三）基本原則1.依法治校原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法辦學(xué)，依法管理，確保學(xué)院各項(xiàng)工作在法治軌道上運(yùn)行。2.以人為本原則：尊重和保障師生員工的合法權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)廣大師生員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，營(yíng)造良好的育人環(huán)境和工作氛圍。3.質(zhì)量立校原則：牢固樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)，把提高教育教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)院發(fā)展的核心任務(wù)，不斷加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，提升學(xué)院整體辦學(xué)水平。4.改革創(chuàng)新原則：堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，不斷推進(jìn)教育教學(xué)改革、管理體制改革和人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和公安工作的需要。二、學(xué)院組織架構(gòu)與職責(zé)（一）學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子由黨委書(shū)記、院長(zhǎng)、副書(shū)記、副院長(zhǎng)等組成，負(fù)責(zé)學(xué)院的全面領(lǐng)導(dǎo)和決策，把握學(xué)院發(fā)展方向，制定學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，組織實(shí)施學(xué)院各項(xiàng)工作任務(wù)。（二）職能部門(mén)1.黨政辦公室：負(fù)責(zé)學(xué)院黨委和行政的日常事務(wù)工作，協(xié)調(diào)學(xué)院各部門(mén)之間的工作關(guān)系，督查督辦學(xué)院各項(xiàng)決議和工作部署的落實(shí)情況。2.教務(wù)處：負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)工作的組織與管理，制定和實(shí)施教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱，組織教學(xué)改革與研究，管理教學(xué)質(zhì)量，負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理等工作。3.學(xué)生處：負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育、日常管理、心理健康教育、就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)等工作，指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)，維護(hù)校園穩(wěn)定。4.人事處：負(fù)責(zé)人事招聘、人才引進(jìn)、職稱(chēng)評(píng)審、崗位設(shè)置與管理、師資隊(duì)伍建設(shè)等工作。5.財(cái)務(wù)處：負(fù)責(zé)學(xué)院財(cái)務(wù)管理工作，編制財(cái)務(wù)預(yù)算，管理經(jīng)費(fèi)收支，監(jiān)督財(cái)務(wù)運(yùn)行，負(fù)責(zé)國(guó)有資產(chǎn)管理等工作。6.后勤管理處：負(fù)責(zé)學(xué)院后勤保障工作，包括校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)、餐飲服務(wù)、物業(yè)管理、環(huán)境衛(wèi)生等工作。7.保衛(wèi)處：負(fù)責(zé)學(xué)院安全保衛(wèi)工作，制定安全保衛(wèi)制度，維護(hù)校園秩序，預(yù)防和處理各類(lèi)安全事故，做好校園治安綜合治理工作。（三）教學(xué)系部教學(xué)系部是學(xué)院教學(xué)和學(xué)生管理的基層組織，負(fù)責(zé)本系部的專(zhuān)業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)組織與實(shí)施、學(xué)生思想政治教育與日常管理等工作。三、教職員工管理（一）招聘與錄用1.學(xué)院根據(jù)發(fā)展需要，制定招聘計(jì)劃，明確招聘崗位、條件和程序。2.招聘信息通過(guò)學(xué)院官網(wǎng)、招聘平臺(tái)等渠道發(fā)布，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。3.對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查、筆試、面試、試講、體檢、考察等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄用。4.新入職教職員工需簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。（二）崗位職責(zé)與考核1.學(xué)院根據(jù)工作需要，明確各崗位的職責(zé)和工作任務(wù)，制定崗位說(shuō)明書(shū)。2.建立教職員工考核制度，定期對(duì)教職員工的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考核?？己朔譃槠綍r(shí)考核、年度考核和聘期考核。3.考核結(jié)果作為教職員工崗位調(diào)整、職稱(chēng)晉升、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等的重要依據(jù)。（三）培訓(xùn)與發(fā)展1.學(xué)院制定教職員工培訓(xùn)計(jì)劃，鼓勵(lì)教職員工參加各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.支持教職員工在職攻讀學(xué)位、進(jìn)修培訓(xùn)，為教職員工提供必要的學(xué)習(xí)條件和經(jīng)費(fèi)保障。3.建立教師教學(xué)發(fā)展中心，開(kāi)展教學(xué)培訓(xùn)、教學(xué)研究、教學(xué)咨詢(xún)等活動(dòng)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。（四）薪酬與福利1.學(xué)院按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，制定教職員工薪酬福利制度，保障教職員工的合法權(quán)益。2.薪酬包括基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等部分，根據(jù)教職員工的崗位、業(yè)績(jī)等情況確定。3.學(xué)院為教職員工提供完善的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利、健康體檢等。（五）獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰1.對(duì)在教學(xué)、科研、管理等工作中表現(xiàn)突出的教職員工，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，包括榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。2.對(duì)違反學(xué)院規(guī)章制度、工作失職、師德失范等的教職員工，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、記過(guò)、降低崗位等級(jí)、撤職、開(kāi)除等處分。四、學(xué)生管理（一）招生與錄取1.學(xué)院按照國(guó)家招生政策和規(guī)定，制定招生章程，開(kāi)展招生工作。2.通過(guò)高考、單招等方式招收學(xué)生，嚴(yán)格按照錄取程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行錄取。3.新生入學(xué)后，學(xué)院進(jìn)行資格復(fù)查，對(duì)不符合錄取條件或有舞弊行為的學(xué)生，取消其入學(xué)資格。（二）學(xué)籍管理1.建立健全學(xué)生學(xué)籍管理制度，對(duì)學(xué)生的入學(xué)注冊(cè)、學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)籍異動(dòng)、畢業(yè)結(jié)業(yè)等進(jìn)行規(guī)范管理。2.學(xué)生應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃完成學(xué)業(yè)，修滿規(guī)定學(xué)分，方可畢業(yè)。對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)不合格的學(xué)生，按規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)考、重修等。3.學(xué)生休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)等學(xué)籍異動(dòng)，需按照學(xué)院規(guī)定的程序辦理相關(guān)手續(xù)。（三）日常管理1.加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和警察職業(yè)價(jià)值觀。2.建立健全學(xué)生日常管理制度，規(guī)范學(xué)生的行為舉止、作息時(shí)間、考勤管理等。3.加強(qiáng)學(xué)生宿舍管理，營(yíng)造良好的生活環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生的自律意識(shí)和集體榮譽(yù)感。4.組織開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。（四）考核與評(píng)價(jià)1.建立學(xué)生考核評(píng)價(jià)制度，對(duì)學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)、綜合素質(zhì)、實(shí)踐能力等進(jìn)行全面考核評(píng)價(jià)。2.考核方式包括考試、考查、實(shí)踐操作、課程作業(yè)、平時(shí)表現(xiàn)等。3.學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)結(jié)果作為學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先、獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定、推薦就業(yè)等的重要依據(jù)。（五）獎(jiǎng)勵(lì)與處分1.對(duì)德、智、體、美、勞全面發(fā)展或在某方面表現(xiàn)突出的學(xué)生，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，包括獎(jiǎng)學(xué)金、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等。2.對(duì)違反學(xué)院規(guī)章制度、違反法律法規(guī)、違反社會(huì)公德等的學(xué)生，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍等處分。五、教學(xué)管理（一）教學(xué)計(jì)劃與課程建設(shè)1.根據(jù)公安工作需求和人才培養(yǎng)目標(biāo)，制定科學(xué)合理的專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃，明確各專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)規(guī)格、課程設(shè)置、教學(xué)環(huán)節(jié)和教學(xué)要求。2.加強(qiáng)課程建設(shè)，制定課程標(biāo)準(zhǔn)，編寫(xiě)優(yōu)質(zhì)教材，推進(jìn)精品課程、在線開(kāi)放課程等建設(shè)，不斷提高課程教學(xué)質(zhì)量。3.定期對(duì)教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置進(jìn)行修訂和完善，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和公安工作的新變化、新要求。（二）教學(xué)運(yùn)行管理1.嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，合理安排教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)秩序正常。2.加強(qiáng)教學(xué)過(guò)程管理，規(guī)范教師備課、授課、輔導(dǎo)、考核等教學(xué)環(huán)節(jié)，定期開(kāi)展教學(xué)檢查和評(píng)估。3.做好教室、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所等教學(xué)設(shè)施的管理和維護(hù)，保障教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。4.加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)管理，建立完善的實(shí)踐教學(xué)體系，組織開(kāi)展實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，提高學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力。（三）教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與保障1.建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，通過(guò)教學(xué)督導(dǎo)、學(xué)生評(píng)教、同行評(píng)教、教學(xué)信息員反饋等多種方式，對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)控。2.定期召開(kāi)教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)中存在的問(wèn)題，不斷改進(jìn)教學(xué)工作。3.設(shè)立教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)教學(xué)質(zhì)量高、教學(xué)效果好的教師和教學(xué)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。六、科研管理（一）科研計(jì)劃與項(xiàng)目管理1.制定學(xué)院科研發(fā)展規(guī)劃和年度科研計(jì)劃，明確科研工作目標(biāo)和重點(diǎn)。2.組織教師申報(bào)各級(jí)各類(lèi)科研項(xiàng)目，加強(qiáng)項(xiàng)目申報(bào)指導(dǎo)和審核，提高項(xiàng)目申報(bào)質(zhì)量。3.加強(qiáng)科研項(xiàng)目過(guò)程管理，定期檢查項(xiàng)目進(jìn)展情況，督促項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按時(shí)完成研究任務(wù)。（二）科研成果管理1.建立科研成果登記、統(tǒng)計(jì)、獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)教師的學(xué)術(shù)論文、著作、科研項(xiàng)目、科研獲獎(jiǎng)等科研成果進(jìn)行規(guī)范管理。2.鼓勵(lì)教師積極開(kāi)展科研成果轉(zhuǎn)化，促進(jìn)科研成果服務(wù)公安工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。3.對(duì)在科研工作中取得突出成績(jī)的教師和科研團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，營(yíng)造良好的科研氛圍。（三）科研平臺(tái)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)1.加強(qiáng)科研平臺(tái)建設(shè)，整合學(xué)院科研資源，建立重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、研究中心、協(xié)同創(chuàng)新中心等科研平臺(tái)，為科研工作提供支撐。2.培育和組建科研團(tuán)隊(duì)，選拔學(xué)術(shù)帶頭人和骨干教師，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高科研創(chuàng)新能力。七、校園安全與保衛(wèi)管理（一）安全制度建設(shè)1.建立健全校園安全管理制度，明確安全責(zé)任，制定安全工作預(yù)案，確保校園安全工作有章可循。2.加強(qiáng)安全教育，提高師生員工的安全意識(shí)和自我防范能力。（二）安全防范措施1.加強(qiáng)校園門(mén)禁管理，嚴(yán)格人員和車(chē)輛出入登記，防止無(wú)關(guān)人員和車(chē)輛進(jìn)入校園。2.安裝監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng)，加強(qiáng)校園巡邏防控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置各類(lèi)安全隱患和突發(fā)事件。3.做好消防安全工作，定期檢查消防設(shè)施設(shè)備，組織開(kāi)展消防演練，確保消防安全。4.加強(qiáng)食品安全管理，嚴(yán)格把控食品采購(gòu)、加工、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)，確保師生飲食安全。（三）應(yīng)急處置機(jī)制1.制定完善各類(lèi)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急處置指揮體系，明確各部門(mén)和人員的職責(zé)分工。2.定期組織開(kāi)展應(yīng)急演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力和水平。3.發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速采取有效措施進(jìn)行處置，最大限度減少損失和影響，并及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。八、后勤管理（一）校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)1.制定校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃，合理安排建設(shè)項(xiàng)目，改善校園辦學(xué)條件。2.加強(qiáng)校園基礎(chǔ)設(shè)施的日常維護(hù)和管理，確保教學(xué)樓、辦公樓、學(xué)生宿舍、食堂、圖書(shū)館等設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。（二）餐飲服務(wù)管理1.加強(qiáng)食堂管理，嚴(yán)格食品采購(gòu)、加工、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保師生飲食安全和營(yíng)養(yǎng)健康。2.提高餐飲服務(wù)質(zhì)量，豐富菜品花色品種，合理制定飯菜價(jià)格，滿足師生不同需求。（三）物業(yè)管理1.做好校園環(huán)境衛(wèi)生管理，定期清掃校園道路、公共場(chǎng)所，保持校園整潔衛(wèi)生。2.加強(qiáng)校園綠化美化工作，合理規(guī)劃綠化區(qū)域，種植花草樹(shù)木，營(yíng)造優(yōu)美的校園環(huán)境。3.做好水電暖供應(yīng)與管理，保障校園正常的水電暖需求，節(jié)約能源資源。九、財(cái)務(wù)管理（一）預(yù)算管理1.按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，編制學(xué)院年度財(cái)務(wù)預(yù)算，明確預(yù)算編制原則、方法和程序。2.加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理，嚴(yán)格控制預(yù)算支出，確保預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。3.定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評(píng)估，及時(shí)調(diào)整預(yù)算安排，提高預(yù)算資金使用效益。（二）收入與支出管理1.規(guī)范學(xué)院收入管理，嚴(yán)格按照國(guó)家政策規(guī)定組織各項(xiàng)收入，確保收入合法合規(guī)。2.加強(qiáng)支出管理，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，控制不合理支出，提高資金使用效益。3.建立健全財(cái)務(wù)審批制度，明確審批流程和審批權(quán)限，確保經(jīng)費(fèi)支出合理、合規(guī)、合法。（三）資產(chǎn)管理1.加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理，建立健全資產(chǎn)管理制度，