勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的有效策略與技巧試題及答案

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的有效策略與技巧試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.以下哪些是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的基本原則？

A.公正原則

B.法治原則

C.快速原則

D.保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益原則

2.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的程序包括哪些階段？

A.調(diào)解

B.勞動(dòng)仲裁

C.訴訟

D.行政處罰

3.在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解過程中，以下哪些說法是正確的？

A.調(diào)解員應(yīng)當(dāng)保持中立

B.調(diào)解過程應(yīng)當(dāng)公開

C.調(diào)解協(xié)議具有法律效力

D.調(diào)解協(xié)議不具有法律效力

4.勞動(dòng)仲裁的特點(diǎn)包括哪些？

A.專業(yè)性

B.獨(dú)立性

C.公開性

D.強(qiáng)制性

5.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中，以下哪些屬于仲裁庭的職責(zé)？

A.收集證據(jù)

B.主持庭審

C.作出裁決

D.強(qiáng)制執(zhí)行裁決

6.以下哪些情形下，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁？

A.勞動(dòng)合同解除

B.工資支付爭(zhēng)議

C.工傷認(rèn)定

D.勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇爭(zhēng)議

7.勞動(dòng)仲裁裁決的效力包括哪些？

A.最終裁決

B.可以上訴

C.具有法律效力

D.具有執(zhí)行力

8.以下哪些屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的受理范圍？

A.勞動(dòng)合同糾紛

B.工傷認(rèn)定

C.勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇糾紛

D.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解

9.勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的程序包括哪些？

A.起訴

B.應(yīng)訴

C.開庭審理

D.裁決執(zhí)行

10.在勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟中，以下哪些說法是正確的？

A.原告有權(quán)提供證據(jù)

B.被告有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證

C.證人有權(quán)作證

D.仲裁裁決具有法律效力

11.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中，以下哪些屬于調(diào)解員的職責(zé)？

A.組織調(diào)解

B.協(xié)助雙方達(dá)成協(xié)議

C.對(duì)調(diào)解協(xié)議進(jìn)行審查

D.對(duì)調(diào)解協(xié)議進(jìn)行執(zhí)行

12.以下哪些屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議的特點(diǎn)？

A.具有法律效力

B.可以上訴

C.具有約束力

D.具有執(zhí)行力

13.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中，以下哪些屬于仲裁庭的權(quán)力？

A.依法受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件

B.依法調(diào)查取證

C.依法作出裁決

D.依法執(zhí)行裁決

14.以下哪些屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的當(dāng)事人？

A.原告

B.被告

C.第三人

D.證人

15.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中，以下哪些屬于調(diào)解協(xié)議的生效條件？

A.雙方自愿

B.不違反法律規(guī)定

C.具有法律效力

D.具有執(zhí)行力

16.以下哪些屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的原則？

A.公正原則

B.快速原則

C.保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益原則

D.依法原則

17.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中，以下哪些屬于仲裁庭的職責(zé)？

A.收集證據(jù)

B.主持庭審

C.作出裁決

D.強(qiáng)制執(zhí)行裁決

18.以下哪些屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的受理范圍？

A.勞動(dòng)合同糾紛

B.工傷認(rèn)定

C.勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇糾紛

D.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解

19.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中，以下哪些屬于調(diào)解員的職責(zé)？

A.組織調(diào)解

B.協(xié)助雙方達(dá)成協(xié)議

C.對(duì)調(diào)解協(xié)議進(jìn)行審查

D.對(duì)調(diào)解協(xié)議進(jìn)行執(zhí)行

20.以下哪些屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的原則？

A.公正原則

B.快速原則

C.保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益原則

D.依法原則

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理過程中，調(diào)解是必經(jīng)的程序。（×）

2.勞動(dòng)仲裁裁決不服，當(dāng)事人可以直接向人民法院提起訴訟。（×）

3.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議對(duì)雙方具有法律約束力。（√）

4.勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的裁決具有終局性。（√）

5.勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟期間，當(dāng)事人不得自行和解。（×）

6.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議的履行由仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督。（×）

7.勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的仲裁員必須是律師。（×）

8.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理過程中，仲裁員可以自行收集證據(jù)。（√）

9.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議可以上訴，但不得再次申請(qǐng)仲裁。（×）

10.勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟中，證人有權(quán)要求出庭作證。（√）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的優(yōu)勢(shì)。

2.勞動(dòng)仲裁與勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的主要區(qū)別是什么？

3.在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理過程中，如何確保調(diào)解的公正性？

4.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中，企業(yè)應(yīng)如何做好預(yù)防和應(yīng)對(duì)工作？

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述勞動(dòng)爭(zhēng)議處理對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定的重要意義。

2.結(jié)合實(shí)際案例，分析勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)策略。

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.ABD

解析思路：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的基本原則包括公正、法治和保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。

2.ABC

解析思路：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序通常包括調(diào)解、勞動(dòng)仲裁和訴訟。

3.ABC

解析思路：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解過程中，調(diào)解員應(yīng)保持中立，調(diào)解過程應(yīng)公開，調(diào)解協(xié)議具有法律效力。

4.ABCD

解析思路：勞動(dòng)仲裁具有專業(yè)性、獨(dú)立性、公開性和強(qiáng)制性等特點(diǎn)。

5.ABC

解析思路：仲裁庭的職責(zé)包括收集證據(jù)、主持庭審和作出裁決。

6.ABCD

解析思路：勞動(dòng)者在多種勞動(dòng)爭(zhēng)議情形下都可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

7.ACD

解析思路：勞動(dòng)仲裁裁決具有法律效力，可強(qiáng)制執(zhí)行。

8.ABCD

解析思路：勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟受理范圍包括勞動(dòng)合同糾紛、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇糾紛等。

9.ABCD

解析思路：勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟程序包括起訴、應(yīng)試、開庭審理和裁決執(zhí)行。

10.ABCD

解析思路：在勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟中，原告、被告、第三人和證人都是當(dāng)事人。

11.ABCD

解析思路：調(diào)解員的職責(zé)包括組織調(diào)解、協(xié)助達(dá)成協(xié)議、審查協(xié)議和執(zhí)行協(xié)議。

12.ABCD

解析思路：調(diào)解協(xié)議具有法律約束力，可上訴但不可再次申請(qǐng)仲裁。

13.ABCD

解析思路：仲裁庭的權(quán)力包括受理案件、調(diào)查取證、作出裁決和執(zhí)行裁決。

14.ABCD

解析思路：勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的當(dāng)事人包括原告、被告、第三人和證人。

15.ABCD

解析思路：調(diào)解協(xié)議生效需滿足雙方自愿、不違反法律規(guī)定、具有法律效力。

16.ABCD

解析思路：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的原則包括公正、快速、保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益和依法。

17.ABCD

解析思路：仲裁庭的職責(zé)包括收集證據(jù)、主持庭審、作出裁決和執(zhí)行裁決。

18.ABCD

解析思路：勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的受理范圍包括勞動(dòng)合同糾紛、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇糾紛等。

19.ABCD

解析思路：調(diào)解員的職責(zé)包括組織調(diào)解、協(xié)助達(dá)成協(xié)議、審查協(xié)議和執(zhí)行協(xié)議。

20.ABCD

解析思路：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的原則包括公正、快速、保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益和依法。

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.×

解析思路：調(diào)解不是必經(jīng)程序，當(dāng)事人可以選擇不調(diào)解直接申請(qǐng)仲裁或訴訟。

2.×

解析思路：不服仲裁裁決可以向人民法院起訴，但需先經(jīng)過仲裁程序。

3.√

解析思路：調(diào)解協(xié)議對(duì)雙方具有約束力，如同合同。

4.√

解析思路：仲裁裁決具有終局性，除非有特殊情況。

5.×

解析思路：訴訟期間當(dāng)事人可以自行和解，無需法院判決。

6.×

解析思路：調(diào)解協(xié)議的履行由雙方當(dāng)事人自行負(fù)責(zé)。

7.×

解析思路：仲裁員可以是任何具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)和能力的公民。

8.√

解析思路：仲裁員有權(quán)依法收集證據(jù)。

9.×

解析思路：調(diào)解協(xié)議不可上訴，但可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

10.√

解析思路：證人有權(quán)要求出庭作證，以維護(hù)其合法權(quán)益。

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的優(yōu)勢(shì)。

解析思路：列出調(diào)解節(jié)省時(shí)間、降低成本、維護(hù)和諧關(guān)系等優(yōu)勢(shì)。

2.勞動(dòng)仲裁與勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的主要區(qū)別是什么？

解析思路：對(duì)比仲裁的快速性、專業(yè)性、程序簡(jiǎn)便性以及訴訟的全面性、法律效力等。

3.在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理過程中，如何確保調(diào)解的公正性？

解析思路：提出中立調(diào)解員、公開程序、雙方自愿、依法調(diào)解等保證公正的措施。

4.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中，企業(yè)應(yīng)如何做好預(yù)防和應(yīng)對(duì)工作？

解析思路：強(qiáng)調(diào)建立良好的勞動(dòng)關(guān)系、加強(qiáng)溝通、完善規(guī)章制度、及時(shí)