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公司現(xiàn)金卡管理制度?一、總則(一)目的為加強公司現(xiàn)金卡的管理,規(guī)范現(xiàn)金卡的使用、發(fā)放、充值、掛失、補辦及回收等流程,確?,F(xiàn)金卡使用的安全性、規(guī)范性和有效性,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部所有涉及現(xiàn)金卡使用的部門、員工及相關(guān)合作單位。(三)定義1.現(xiàn)金卡:指公司發(fā)行的,可用于在指定范圍內(nèi)進行消費支付的卡片,卡片內(nèi)預(yù)先存儲有一定金額。2.發(fā)卡部門:負責(zé)現(xiàn)金卡的制作、發(fā)放、充值及管理等工作的公司內(nèi)部部門。3.使用部門:現(xiàn)金卡實際使用的部門,包括但不限于各業(yè)務(wù)部門、職能部門等。4.持卡人:持有現(xiàn)金卡并可使用現(xiàn)金卡進行消費的公司員工或合作單位人員。二、現(xiàn)金卡的種類及用途(一)種類1.員工福利卡:主要用于發(fā)放員工福利,如節(jié)日禮品、生日福利、員工活動經(jīng)費等。2.業(yè)務(wù)招待卡:供公司業(yè)務(wù)部門用于招待客戶,包括宴請、禮品購買等相關(guān)費用支出。3.專項用途卡:根據(jù)公司特定業(yè)務(wù)或項目需求設(shè)置的現(xiàn)金卡,如項目經(jīng)費卡、培訓(xùn)費用卡等,??顚S?。(二)用途1.現(xiàn)金卡僅限在公司指定的合作商家或場所使用,具體使用范圍在發(fā)卡時予以明確告知。2.員工福利卡不得用于購買與工作無關(guān)的個人消費品。3.業(yè)務(wù)招待卡應(yīng)嚴格按照公司業(yè)務(wù)招待相關(guān)規(guī)定使用,用于與業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護等直接相關(guān)的活動。4.專項用途卡必須用于規(guī)定的專項業(yè)務(wù)或項目支出,不得挪作他用。三、現(xiàn)金卡的制作與發(fā)放(一)制作1.現(xiàn)金卡由公司指定的合作制卡機構(gòu)制作,卡面應(yīng)包含公司標(biāo)識、卡片名稱、卡號、有效期、使用說明等必要信息。2.發(fā)卡部門應(yīng)提前與制卡機構(gòu)溝通確定制作數(shù)量、樣式、信息內(nèi)容等細節(jié),并簽訂制作合同,明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.制卡機構(gòu)應(yīng)按照合同約定的時間、質(zhì)量要求完成現(xiàn)金卡制作,并將制作好的現(xiàn)金卡及相關(guān)數(shù)據(jù)資料交付給發(fā)卡部門。(二)發(fā)放1.員工福利卡根據(jù)公司制定的福利發(fā)放方案,確定享受福利的員工名單及對應(yīng)的福利金額。發(fā)卡部門按照名單將員工福利卡發(fā)放至員工本人,可通過現(xiàn)場領(lǐng)取、郵寄等方式進行。員工領(lǐng)取福利卡時,需在發(fā)放記錄上簽字確認。2.業(yè)務(wù)招待卡業(yè)務(wù)部門根據(jù)業(yè)務(wù)需要,填寫業(yè)務(wù)招待卡申請單,注明招待事由、預(yù)計金額、招待對象等信息,經(jīng)部門負責(zé)人審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審批后提交至發(fā)卡部門。發(fā)卡部門根據(jù)審批后的申請單制作業(yè)務(wù)招待卡,并發(fā)放給相應(yīng)的業(yè)務(wù)人員。業(yè)務(wù)人員領(lǐng)取業(yè)務(wù)招待卡時,需在發(fā)放記錄上簽字,并承諾按照公司業(yè)務(wù)招待規(guī)定使用。3.專項用途卡項目負責(zé)人或相關(guān)部門根據(jù)專項業(yè)務(wù)或項目需求,填寫專項用途卡申請單,詳細說明用途、金額等,經(jīng)項目負責(zé)人、部門負責(zé)人、財務(wù)負責(zé)人審核,公司領(lǐng)導(dǎo)審批后提交至發(fā)卡部門。發(fā)卡部門按照審批意見制作專項用途卡,并發(fā)放給指定的項目負責(zé)人或相關(guān)人員。領(lǐng)取人領(lǐng)取專項用途卡時,需在發(fā)放記錄上簽字確認,并嚴格按照規(guī)定用途使用。四、現(xiàn)金卡的充值(一)充值申請1.持卡人如需對現(xiàn)金卡進行充值,應(yīng)填寫現(xiàn)金卡充值申請單,注明卡號、充值金額、充值用途等信息。2.充值申請單經(jīng)所在部門負責(zé)人審核后,提交至發(fā)卡部門。(二)充值審批1.發(fā)卡部門收到充值申請單后,對充值金額、用途等進行審核。2.對于員工福利卡充值,如涉及批量充值且金額較大,需經(jīng)財務(wù)部門審核,確保充值資金來源合規(guī)。3.對于業(yè)務(wù)招待卡充值,需嚴格按照業(yè)務(wù)招待費用審批流程進行審批,確保充值金額與業(yè)務(wù)需求相符。4.對于專項用途卡充值,應(yīng)根據(jù)專項業(yè)務(wù)或項目預(yù)算進行審核,確保充值資金在預(yù)算范圍內(nèi)。(三)充值操作1.經(jīng)審批通過的充值申請單交至財務(wù)部門,財務(wù)部門根據(jù)申請單金額從公司指定賬戶向現(xiàn)金卡賬戶進行充值。2.財務(wù)部門完成充值操作后,應(yīng)及時將充值記錄反饋給發(fā)卡部門,發(fā)卡部門更新持卡人現(xiàn)金卡余額信息。五、現(xiàn)金卡的使用(一)消費流程1.持卡人在指定合作商家或場所消費時,應(yīng)出示現(xiàn)金卡,由商家通過專用讀卡設(shè)備讀取卡片信息并確認消費金額。2.商家根據(jù)消費金額在現(xiàn)金卡余額中扣除相應(yīng)款項,并打印消費憑證,消費憑證上應(yīng)包含消費時間、消費金額、消費商家名稱等信息。3.持卡人應(yīng)仔細核對消費憑證信息,如有疑問應(yīng)及時與商家溝通解決。(二)使用規(guī)范1.持卡人應(yīng)妥善保管現(xiàn)金卡,不得出租、出借、轉(zhuǎn)讓現(xiàn)金卡給他人使用。2.現(xiàn)金卡消費時,應(yīng)嚴格按照規(guī)定的用途和范圍使用,不得超范圍消費。3.業(yè)務(wù)招待卡消費應(yīng)遵循公司業(yè)務(wù)招待審批流程,消費后應(yīng)及時取得合規(guī)發(fā)票,并按照公司財務(wù)報銷制度進行報銷。4.專項用途卡消費應(yīng)嚴格控制在規(guī)定的專項業(yè)務(wù)或項目預(yù)算范圍內(nèi),確保??顚S?。六、現(xiàn)金卡的掛失與補辦(一)掛失1.持卡人發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金卡丟失或被盜后,應(yīng)立即撥打公司指定的掛失電話或通過公司內(nèi)部系統(tǒng)提交掛失申請。2.掛失申請應(yīng)注明卡號、持卡人姓名、掛失原因等信息。3.發(fā)卡部門收到掛失申請后,應(yīng)立即對現(xiàn)金卡進行掛失處理,凍結(jié)卡片賬戶,防止卡片繼續(xù)被盜用。(二)補辦1.掛失成功后,持卡人如需補辦現(xiàn)金卡,應(yīng)填寫現(xiàn)金卡補辦申請單,注明卡號、掛失時間、補辦原因等信息。2.補辦申請單經(jīng)所在部門負責(zé)人審核后,提交至發(fā)卡部門。3.發(fā)卡部門根據(jù)補辦申請單為持卡人補辦現(xiàn)金卡,并將新卡發(fā)放給持卡人。持卡人領(lǐng)取新卡時,需在發(fā)放記錄上簽字確認。4.補辦新卡后,原現(xiàn)金卡內(nèi)的余額將自動轉(zhuǎn)入新卡賬戶。七、現(xiàn)金卡的回收(一)回收情形1.員工離職時,所在部門應(yīng)負責(zé)收回該員工持有的所有現(xiàn)金卡,并交至發(fā)卡部門。2.業(yè)務(wù)招待卡使用完畢后,業(yè)務(wù)人員應(yīng)及時將卡片交回發(fā)卡部門。3.專項用途卡項目結(jié)束后,項目負責(zé)人應(yīng)將剩余金額的卡片交回發(fā)卡部門,如有結(jié)余資金應(yīng)按照公司財務(wù)規(guī)定進行處理。(二)回收處理1.發(fā)卡部門收到回收的現(xiàn)金卡后,應(yīng)進行核對,確認卡片狀態(tài)及余額信息。2.對于余額為零的卡片,進行注銷處理;對于仍有余額的卡片,按照充值流程進行充值操作或根據(jù)公司規(guī)定進行其他處理。八、現(xiàn)金卡的賬務(wù)管理(一)財務(wù)核算1.財務(wù)部門應(yīng)建立現(xiàn)金卡專項財務(wù)賬目,對現(xiàn)金卡的發(fā)行、充值、消費、回收等業(yè)務(wù)進行詳細記錄。2.現(xiàn)金卡的充值金額應(yīng)計入公司相應(yīng)的費用科目或?qū)m椯Y金賬戶,消費金額根據(jù)用途分別計入不同的成本費用項目。3.財務(wù)部門應(yīng)定期與發(fā)卡部門核對現(xiàn)金卡賬目,確保賬目一致。(二)報表編制1.財務(wù)部門每月應(yīng)編制現(xiàn)金卡業(yè)務(wù)報表,內(nèi)容包括現(xiàn)金卡發(fā)行數(shù)量、充值金額、消費金額、余額情況、使用部門及用途分布等。2.現(xiàn)金卡業(yè)務(wù)報表應(yīng)及時報送公司管理層及相關(guān)部門,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。九、監(jiān)督與檢查(一)內(nèi)部審計1.公司內(nèi)部審計部門應(yīng)定期對現(xiàn)金卡的管理情況進行審計,檢查現(xiàn)金卡的制作、發(fā)放、充值、使用、回收等環(huán)節(jié)是否符合本制度規(guī)定。2.審計部門應(yīng)重點關(guān)注現(xiàn)金卡使用的合規(guī)性、資金安全性以及賬目準(zhǔn)確性等方面,對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見,并跟蹤整改落實情況。(二)日常檢查1.發(fā)卡部門應(yīng)定期對現(xiàn)金卡的使用情況進行檢查,包括消費記錄的核對、卡片狀態(tài)的檢查等,確?,F(xiàn)金卡使用規(guī)范。2.財務(wù)部門應(yīng)加強對現(xiàn)金卡充值、消費等財務(wù)數(shù)據(jù)的監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)異常情況并進行處理。(三)違規(guī)處理1.對于違反本制度規(guī)定使用現(xiàn)金卡的行為,公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰,包括但不限于警告、罰款、取消現(xiàn)金卡使用資格等。2.如發(fā)現(xiàn)持卡人有欺詐、貪污
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