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文檔簡介

香港取消疫情管理制度?總則制度背景隨著全球疫情形勢的變化以及香港地區(qū)疫情防控取得的階段性成果,根據(jù)香港特區(qū)政府的決策部署,現(xiàn)對疫情管理制度進(jìn)行調(diào)整,以適應(yīng)新的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢,逐步恢復(fù)正常的生產(chǎn)生活秩序。目的本制度旨在規(guī)范香港在取消疫情管理后的各項工作安排,保障公眾健康與安全,促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定有序發(fā)展,確保各行業(yè)能夠順利過渡到常態(tài)化運(yùn)營狀態(tài)。適用范圍本制度適用于香港特別行政區(qū)內(nèi)的所有政府部門、企事業(yè)單位、社會組織以及全體居民。疫情防控措施調(diào)整入境政策1.檢疫要求取消大部分針對不同風(fēng)險地區(qū)的強(qiáng)制檢疫措施。對于入境香港的人士,不再實(shí)施集中隔離或居家隔離政策。僅對來自高風(fēng)險地區(qū)且有特定癥狀的人員,根據(jù)衛(wèi)生部門的專業(yè)判斷,采取必要的健康監(jiān)測和醫(yī)療措施。2.疫苗接種及檢測要求不再將疫苗接種證明或核酸檢測陰性證明作為入境的強(qiáng)制要求。鼓勵居民積極接種新冠疫苗,以增強(qiáng)群體免疫能力,但不再進(jìn)行強(qiáng)制性查驗。公共場所防控措施1.口罩佩戴建議在醫(yī)療機(jī)構(gòu)、公共交通工具等特定場所繼續(xù)佩戴口罩,但不再強(qiáng)制要求在所有公共場所佩戴口罩。居民可根據(jù)自身健康狀況和個人意愿自行決定是否佩戴。2.社交距離不再實(shí)施嚴(yán)格的社交距離限制,如不再規(guī)定餐廳、商場、娛樂場所等的人員容量上限,各類場所可根據(jù)自身經(jīng)營情況自主安排座位布局和營業(yè)活動。聚集活動管理1.大型活動取消對大型聚集活動的人數(shù)限制和審批要求。舉辦演唱會、體育賽事、展會等大型活動無需提前向相關(guān)部門報備,但活動主辦方需自行評估活動風(fēng)險,制定必要的防疫預(yù)案,確?;顒悠陂g人員的健康安全。2.私人聚會對私人聚會不再進(jìn)行規(guī)模限制,居民可自由組織家庭聚會、朋友聚會等活動。鼓勵在聚會中保持良好的通風(fēng)、衛(wèi)生習(xí)慣,如有人員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀,應(yīng)及時就醫(yī)并避免參加聚集活動。健康監(jiān)測與醫(yī)療保障健康監(jiān)測體系1.社區(qū)監(jiān)測建立社區(qū)層面的健康監(jiān)測網(wǎng)絡(luò),依托基層醫(yī)療單位、社區(qū)中心等,對居民的健康狀況進(jìn)行日常監(jiān)測。通過設(shè)立咨詢熱線、線上健康申報平臺等方式,及時收集居民的健康信息,包括是否出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等新冠相關(guān)癥狀。2.重點(diǎn)人群監(jiān)測對醫(yī)護(hù)人員、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作人員、學(xué)校教職工等重點(diǎn)人群繼續(xù)實(shí)施健康監(jiān)測。定期組織核酸檢測抽檢,加強(qiáng)對其健康狀況的跟蹤,確保重點(diǎn)行業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和人員安全。醫(yī)療資源保障1.醫(yī)院資源調(diào)配優(yōu)化醫(yī)院資源配置,根據(jù)疫情形勢變化動態(tài)調(diào)整病房安排和醫(yī)療設(shè)備使用。確保各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)有足夠的床位、醫(yī)療物資儲備,以應(yīng)對可能出現(xiàn)的新冠患者就診需求。2.基層醫(yī)療服務(wù)加強(qiáng)基層醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè),提升社區(qū)診所、私家醫(yī)生等基層醫(yī)療單位對新冠相關(guān)疾病的診斷和治療水平。完善分級診療制度,引導(dǎo)輕癥患者優(yōu)先在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診,減輕大型醫(yī)院的診療壓力。企業(yè)與機(jī)構(gòu)管理復(fù)工復(fù)產(chǎn)安排1.工作場所防疫措施各企業(yè)和機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)自身運(yùn)營特點(diǎn),制定合理的防疫措施。如保持工作場所通風(fēng)良好,定期進(jìn)行清潔消毒,為員工提供必要的防疫物資等。鼓勵員工采取靈活的工作模式,如遠(yuǎn)程辦公與現(xiàn)場辦公相結(jié)合,以減少人員聚集。2.員工健康管理企業(yè)和機(jī)構(gòu)應(yīng)關(guān)注員工的健康狀況,要求員工每日進(jìn)行自我健康監(jiān)測,如出現(xiàn)不適癥狀應(yīng)及時報告并就醫(yī)??筛鶕?jù)實(shí)際情況,組織員工進(jìn)行定期的核酸檢測或抗原檢測,保障工作場所的衛(wèi)生安全。學(xué)校復(fù)學(xué)1.校園防疫措施學(xué)校全面恢復(fù)正常教學(xué)秩序,取消校園內(nèi)的特殊防疫限制。加強(qiáng)校園環(huán)境衛(wèi)生管理,做好教室、食堂、宿舍等場所的清潔消毒工作。鼓勵學(xué)校開展多樣化的體育、文化活動,促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。2.師生健康管理學(xué)校應(yīng)繼續(xù)關(guān)注師生的健康狀況,建立健全師生健康檔案。要求師生在校園內(nèi)保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,如勤洗手、咳嗽打噴嚏時注意遮擋等。如有師生出現(xiàn)新冠相關(guān)癥狀,應(yīng)按照學(xué)校的應(yīng)急預(yù)案及時處理。信息發(fā)布與溝通機(jī)制官方信息發(fā)布渠道1.政府網(wǎng)站香港特區(qū)政府官方網(wǎng)站將作為疫情信息發(fā)布的主要平臺,及時更新疫情防控政策調(diào)整、疫情動態(tài)、健康提示等信息,確保公眾能夠獲取準(zhǔn)確、權(quán)威的資訊。2.社交媒體利用社交媒體平臺,如臉書、推特、微信公眾號等,發(fā)布疫情相關(guān)信息的簡要內(nèi)容和解讀,擴(kuò)大信息傳播范圍,提高公眾知曉度。同時,通過社交媒體與公眾進(jìn)行互動交流,及時回應(yīng)公眾關(guān)切的問題。溝通協(xié)調(diào)機(jī)制1.跨部門溝通建立由衛(wèi)生、商務(wù)、教育、勞工等多部門參與的跨部門溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,定期召開會議,及時通報疫情防控工作進(jìn)展和政策調(diào)整情況,協(xié)同解決工作中出現(xiàn)的問題,確保各項工作有序推進(jìn)。2.公眾溝通設(shè)立專門的咨詢熱線和電子郵箱,接受公眾關(guān)于疫情防控政策的咨詢和建議。安排專業(yè)人員及時回復(fù)公眾的疑問,收集公眾的意見和反饋,不斷優(yōu)化疫情防控措施。監(jiān)督與評估監(jiān)督機(jī)制1.政府監(jiān)督香港特區(qū)政府相關(guān)部門將加強(qiáng)對各行業(yè)、各場所疫情防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。對違反本制度規(guī)定的行為,依法依規(guī)進(jìn)行查處,確保各項防疫要求得到有效執(zhí)行。2.社會監(jiān)督鼓勵公眾參與疫情防控監(jiān)督,設(shè)立舉報獎勵機(jī)制,對發(fā)現(xiàn)違反防疫規(guī)定的行為及時向相關(guān)部門舉報。相關(guān)部門對舉報信息進(jìn)行及時核實(shí)和處理,并對舉報人給予適當(dāng)獎勵。評估機(jī)制1.定期評估定期對取消疫情管理制度后的實(shí)施效果進(jìn)行評估,收集各方面的數(shù)據(jù)和反饋信息,包括疫情形勢變化、經(jīng)濟(jì)社會恢復(fù)情況、公眾滿意度等。評估周期為每[X]周/月/季度進(jìn)行一次,根據(jù)評估結(jié)果及時調(diào)整和完善相關(guān)政策措施。2.動態(tài)調(diào)整根據(jù)全球疫情形勢的變化以及香港本地的實(shí)際情況,適時對疫情防控政策進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。如出現(xiàn)新的疫情風(fēng)險點(diǎn)或公共衛(wèi)生事件,及時恢復(fù)或加強(qiáng)相應(yīng)的防控措施,確保疫情防控工作始終處于科學(xué)、有效的狀態(tài)。附則制度解釋權(quán)本制度由香港特別行政區(qū)政府負(fù)責(zé)

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