




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
供應(yīng)商分級(jí)管理制度?總則目的本制度旨在加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理與評(píng)估,建立科學(xué)合理的供應(yīng)商分級(jí)體系,確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)符合公司要求,保障公司供應(yīng)鏈的穩(wěn)定與高效,降低采購成本,提高公司整體運(yùn)營效益。適用范圍本制度適用于與公司有業(yè)務(wù)往來的所有供應(yīng)商,包括原材料供應(yīng)商、零部件供應(yīng)商、服務(wù)供應(yīng)商等。基本原則1.公平公正原則:對(duì)所有供應(yīng)商一視同仁,依據(jù)客觀數(shù)據(jù)和事實(shí)進(jìn)行分級(jí)評(píng)價(jià),確保評(píng)價(jià)結(jié)果公平公正。2.動(dòng)態(tài)管理原則:根據(jù)供應(yīng)商的表現(xiàn)和市場變化,對(duì)供應(yīng)商分級(jí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,激勵(lì)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)。3.合作共贏原則:與供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,共同提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)合作共贏。供應(yīng)商分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)分級(jí)指標(biāo)設(shè)定1.產(chǎn)品質(zhì)量:包括產(chǎn)品合格率、質(zhì)量穩(wěn)定性、質(zhì)量改進(jìn)能力等。2.交貨期:準(zhǔn)時(shí)交貨率、訂單響應(yīng)速度、交貨周期等。3.價(jià)格水平:產(chǎn)品價(jià)格合理性、成本控制能力、價(jià)格調(diào)整靈活性等。4.服務(wù)質(zhì)量:售后服務(wù)響應(yīng)速度、解決問題能力、客戶滿意度等。5.企業(yè)實(shí)力:企業(yè)規(guī)模、生產(chǎn)能力、技術(shù)水平、財(cái)務(wù)狀況、信譽(yù)口碑等。具體分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)1.A級(jí)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)異,產(chǎn)品合格率連續(xù)[x]個(gè)月達(dá)到[x]%以上,且質(zhì)量穩(wěn)定性高,很少出現(xiàn)質(zhì)量問題。交貨期準(zhǔn)時(shí)率達(dá)到[x]%以上,能夠快速響應(yīng)訂單,交貨周期短于行業(yè)平均水平。價(jià)格具有競爭力,在同等質(zhì)量條件下,價(jià)格較市場平均水平低[x]%以上,且成本控制能力強(qiáng)。服務(wù)質(zhì)量好,售后服務(wù)響應(yīng)及時(shí),客戶滿意度達(dá)到[x]%以上,能積極配合解決各種問題。企業(yè)實(shí)力雄厚,具有較大的生產(chǎn)規(guī)模、先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備,財(cái)務(wù)狀況良好,信譽(yù)口碑佳。2.B級(jí)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量良好,產(chǎn)品合格率連續(xù)[x]個(gè)月達(dá)到[x]%以上,質(zhì)量較穩(wěn)定,偶爾出現(xiàn)輕微質(zhì)量問題。交貨期準(zhǔn)時(shí)率達(dá)到[x]%以上,能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交貨,訂單響應(yīng)速度較快。價(jià)格合理,與市場平均水平相當(dāng),或在某些方面具有一定成本優(yōu)勢。服務(wù)質(zhì)量較好,售后服務(wù)響應(yīng)較及時(shí),客戶滿意度達(dá)到[x]%以上,能解決常見問題。企業(yè)實(shí)力較強(qiáng),生產(chǎn)規(guī)模和技術(shù)水平處于行業(yè)中等水平,財(cái)務(wù)狀況正常,信譽(yù)良好。3.C級(jí)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量一般,產(chǎn)品合格率連續(xù)[x]個(gè)月達(dá)到[x]%以上,存在一定質(zhì)量波動(dòng),偶爾出現(xiàn)較嚴(yán)重質(zhì)量問題。交貨期準(zhǔn)時(shí)率達(dá)到[x]%以上,基本能按時(shí)交貨,但有時(shí)會(huì)出現(xiàn)延遲交貨情況。價(jià)格相對(duì)較高,成本控制能力一般。服務(wù)質(zhì)量一般,售后服務(wù)響應(yīng)速度尚可,但解決問題能力有限,客戶滿意度達(dá)到[x]%以上。企業(yè)實(shí)力一般,生產(chǎn)規(guī)模和技術(shù)水平處于行業(yè)平均水平以下,財(cái)務(wù)狀況正常,信譽(yù)無重大不良記錄。4.D級(jí)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量較差,產(chǎn)品合格率連續(xù)[x]個(gè)月低于[x]%,質(zhì)量問題頻繁出現(xiàn)。交貨期準(zhǔn)時(shí)率低于[x]%,經(jīng)常延遲交貨,訂單響應(yīng)速度慢。價(jià)格缺乏競爭力,成本較高。服務(wù)質(zhì)量差,售后服務(wù)響應(yīng)不及時(shí),客戶滿意度低于[x]%,解決問題能力弱。企業(yè)實(shí)力較弱,生產(chǎn)規(guī)模小,技術(shù)水平落后,財(cái)務(wù)狀況不佳,信譽(yù)存在一定問題。供應(yīng)商分級(jí)流程數(shù)據(jù)收集1.采購部門負(fù)責(zé)收集供應(yīng)商的相關(guān)數(shù)據(jù),包括采購訂單執(zhí)行情況、產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告、交貨記錄、客戶反饋等。2.質(zhì)量部門負(fù)責(zé)提供供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)數(shù)據(jù),如不合格品率、質(zhì)量問題統(tǒng)計(jì)等。3.其他相關(guān)部門(如生產(chǎn)部門、物流部門等)根據(jù)各自業(yè)務(wù)范圍提供與供應(yīng)商有關(guān)的數(shù)據(jù)和信息。評(píng)價(jià)與打分1.成立供應(yīng)商評(píng)價(jià)小組,成員包括采購部門、質(zhì)量部門、技術(shù)部門、財(cái)務(wù)部門等相關(guān)人員。2.評(píng)價(jià)小組根據(jù)供應(yīng)商分級(jí)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評(píng)價(jià),為每個(gè)供應(yīng)商各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行打分。3.各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重根據(jù)其對(duì)公司的重要程度設(shè)定,例如產(chǎn)品質(zhì)量占[x]%,交貨期占[x]%,價(jià)格水平占[x]%,服務(wù)質(zhì)量占[x]%,企業(yè)實(shí)力占[x]%。4.計(jì)算每個(gè)供應(yīng)商的綜合得分,計(jì)算公式為:綜合得分=產(chǎn)品質(zhì)量得分×產(chǎn)品質(zhì)量權(quán)重+交貨期得分×交貨期權(quán)重+價(jià)格水平得分×價(jià)格水平權(quán)重+服務(wù)質(zhì)量得分×服務(wù)質(zhì)量權(quán)重+企業(yè)實(shí)力得分×企業(yè)實(shí)力權(quán)重。分級(jí)確定1.根據(jù)供應(yīng)商的綜合得分,按照以下標(biāo)準(zhǔn)確定供應(yīng)商等級(jí):綜合得分≥[x]分,為A級(jí)供應(yīng)商。[x]分>綜合得分≥[x]分,為B級(jí)供應(yīng)商。[x]分>綜合得分≥[x]分,為C級(jí)供應(yīng)商。綜合得分<[x]分,為D級(jí)供應(yīng)商。2.評(píng)價(jià)小組將供應(yīng)商分級(jí)結(jié)果提交給公司管理層審核批準(zhǔn)。結(jié)果公示與通知1.將審核通過的供應(yīng)商分級(jí)結(jié)果在公司內(nèi)部進(jìn)行公示,公示期為[x]個(gè)工作日。2.公示無異議后,由采購部門以書面形式通知各供應(yīng)商其分級(jí)結(jié)果。不同級(jí)別供應(yīng)商管理策略A級(jí)供應(yīng)商管理1.建立長期合作關(guān)系:與A級(jí)供應(yīng)商簽訂年度戰(zhàn)略合作協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),在采購量、價(jià)格、合作項(xiàng)目等方面給予一定優(yōu)惠政策,鞏固合作關(guān)系。2.共同開展質(zhì)量改進(jìn):與A級(jí)供應(yīng)商建立質(zhì)量聯(lián)合改進(jìn)小組,定期召開質(zhì)量會(huì)議,分享質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù),共同探討質(zhì)量改進(jìn)措施,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量。3.信息共享:與A級(jí)供應(yīng)商實(shí)現(xiàn)信息實(shí)時(shí)共享,包括采購需求預(yù)測、生產(chǎn)計(jì)劃、庫存信息等,以便供應(yīng)商提前做好準(zhǔn)備,提高供應(yīng)鏈協(xié)同效率。4.優(yōu)先采購:在同等條件下,優(yōu)先選擇A級(jí)供應(yīng)商進(jìn)行采購,給予其更多業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),激勵(lì)其持續(xù)保持良好表現(xiàn)。B級(jí)供應(yīng)商管理1.定期溝通與培訓(xùn):采購部門定期與B級(jí)供應(yīng)商進(jìn)行溝通,了解其生產(chǎn)經(jīng)營情況和存在的問題,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助其提升管理水平和業(yè)務(wù)能力。2.設(shè)立改進(jìn)目標(biāo):與B級(jí)供應(yīng)商共同制定改進(jìn)目標(biāo)和計(jì)劃,明確在產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、服務(wù)質(zhì)量等方面的改進(jìn)方向和措施,并跟蹤改進(jìn)效果。3.加強(qiáng)監(jiān)督:增加對(duì)B級(jí)供應(yīng)商的監(jiān)督頻次,重點(diǎn)關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量和交貨期情況,確保其滿足公司要求。如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通并要求其整改。C級(jí)供應(yīng)商管理1.警告與輔導(dǎo):向C級(jí)供應(yīng)商發(fā)出書面警告,指出其存在的問題和不足,要求其限期整改。同時(shí),采購部門安排專人對(duì)其進(jìn)行輔導(dǎo),協(xié)助其分析問題原因,制定整改措施。2.減少采購份額:適當(dāng)減少C級(jí)供應(yīng)商的采購份額,促使其重視自身問題,加大改進(jìn)力度。如在整改期間,采購量逐步遞減。3.加強(qiáng)檢驗(yàn):對(duì)C級(jí)供應(yīng)商提供的產(chǎn)品加強(qiáng)檢驗(yàn)頻次和力度,嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量,防止不合格產(chǎn)品流入公司。D級(jí)供應(yīng)商管理1.限期整改:向D級(jí)供應(yīng)商發(fā)出最后通牒,要求其在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行全面整改,達(dá)到公司基本要求。整改期限一般為[x]個(gè)月。2.暫停合作:在整改期間,暫停與D級(jí)供應(yīng)商的合作,停止下達(dá)新的采購訂單。3.淘汰處理:如D級(jí)供應(yīng)商在整改期限內(nèi)未能達(dá)到公司要求,予以淘汰,不再與其合作,并將相關(guān)情況記錄在供應(yīng)商管理檔案中,防止再次合作。供應(yīng)商分級(jí)的動(dòng)態(tài)調(diào)整調(diào)整周期1.對(duì)供應(yīng)商分級(jí)實(shí)行定期與不定期相結(jié)合的動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。2.定期調(diào)整每[x]個(gè)月進(jìn)行一次,全面評(píng)估供應(yīng)商在該時(shí)間段內(nèi)的表現(xiàn),重新確定其等級(jí)。3.不定期調(diào)整根據(jù)供應(yīng)商突發(fā)重大質(zhì)量問題、交貨嚴(yán)重延遲、服務(wù)嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)等情況隨時(shí)進(jìn)行。調(diào)整流程1.采購部門負(fù)責(zé)發(fā)起供應(yīng)商分級(jí)動(dòng)態(tài)調(diào)整申請(qǐng),并提交相關(guān)數(shù)據(jù)和情況說明。2.評(píng)價(jià)小組按照供應(yīng)商分級(jí)流程對(duì)申請(qǐng)供應(yīng)商進(jìn)行重新評(píng)價(jià)與打分,確定調(diào)整后的等級(jí)。3.將調(diào)整結(jié)果提交公司管理層審核批準(zhǔn)后,按照新的分級(jí)結(jié)果實(shí)施相應(yīng)的管理策略。供應(yīng)商分級(jí)管理的監(jiān)督與考核監(jiān)督機(jī)制1.成立供應(yīng)商管理監(jiān)督小組,由公司內(nèi)部審計(jì)部門、紀(jì)檢部門等人員組成,負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商分級(jí)管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督小組定期對(duì)供應(yīng)商分級(jí)管理流程、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、管理策略實(shí)施效果等進(jìn)行檢查,確保各項(xiàng)工作規(guī)范、公正、有效。3.設(shè)立舉報(bào)渠道,接受公司員工對(duì)供應(yīng)商分級(jí)管理過程中違規(guī)行為的舉報(bào),對(duì)舉報(bào)信息進(jìn)行及時(shí)調(diào)查處理??己酥笜?biāo)1.采購部門考核指標(biāo)供應(yīng)商按時(shí)交貨率:實(shí)際按時(shí)交貨的訂單數(shù)量與總訂單數(shù)量的比例。產(chǎn)品質(zhì)量合格率:驗(yàn)收合格的產(chǎn)品數(shù)量與采購產(chǎn)品總數(shù)量的比例。供應(yīng)商合作滿意度:通過對(duì)供應(yīng)商的問卷調(diào)查或訪談得出的滿意度評(píng)分。采購成本降低率:實(shí)際采購成本較預(yù)算采購成本的降低幅度。2.質(zhì)量部門考核指標(biāo)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量問題發(fā)生率:供應(yīng)商提供的產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題的次數(shù)與采購產(chǎn)品總數(shù)量的比例。質(zhì)量改進(jìn)措施執(zhí)行效果:對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)措施實(shí)施后的效果評(píng)估得分。3.其他相關(guān)部門考核指標(biāo):根據(jù)各部門與供應(yīng)商的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)情況,設(shè)定相應(yīng)考核指標(biāo),如物流部門的供應(yīng)商交貨及時(shí)配送率、生產(chǎn)部門的供應(yīng)商產(chǎn)品對(duì)生產(chǎn)的影響程度等??己私Y(jié)果應(yīng)用1.將采購部門、質(zhì)量部門及其他相關(guān)部門的考核結(jié)果與部門績效掛鉤,作為部門和員工績效考核的重要依據(jù)。2.根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)在供應(yīng)商管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人進(jìn)行表
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中國護(hù)膚面膜行業(yè)市場前景預(yù)測及投資價(jià)值評(píng)估分析報(bào)告
- 材料轉(zhuǎn)讓合同協(xié)議書范本
- 服務(wù)評(píng)估與質(zhì)量控制的有效方法試題及答案
- 初級(jí)網(wǎng)絡(luò)安全面試題庫及答案
- 多媒體應(yīng)用設(shè)計(jì)師考試設(shè)計(jì)思路試題及答案
- 工程師資格考試實(shí)踐能力試題及答案
- 搶救室制度試題及答案
- 軟件評(píng)測師考試提分秘笈試題及答案
- 生物類試題及答案
- Msoffice考試技巧何時(shí)使用與為何使用試題及答案
- 2024年江蘇省東臺(tái)市事業(yè)單位公開招聘教師崗考試題帶答案分析
- 2025年4月八大員-勞務(wù)員練習(xí)題庫與參考答案解析
- 2025年軍隊(duì)文職統(tǒng)一考試《專業(yè)科目》會(huì)計(jì)學(xué)試卷真題答案解析
- 農(nóng)村飲水安全工程可行性研究報(bào)告
- 人工智能與法律職業(yè)發(fā)展的潛在挑戰(zhàn)-洞察闡釋
- 2024-2025統(tǒng)編版一年級(jí)下冊道德與法治期末考試卷及參考答案
- 2025-2030年中國邊緣數(shù)據(jù)中心行業(yè)市場現(xiàn)狀調(diào)查及發(fā)展趨向研判報(bào)告
- 井岡山硒橙生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程
- 四年級(jí)語文下冊期末分類復(fù)習(xí)日積月累與背誦
- 一級(jí)注冊建筑師真題含答案2025年
- 上海教育版數(shù)學(xué)八年級(jí)上冊《直角三角形》導(dǎo)學(xué)案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論