學習《朝著建成科技強國的宏偉目標奮勇前進》心得體會

學習《朝著建成科技強國的宏偉目標奮勇前進》心得體會近日，《求是》第7期雜志發(fā)表習近平總書記重要文章《朝著建成科技強國的宏偉目標奮勇前進》。文章強調，要突出加強青年科技人才培養(yǎng)，對他們充分信任、放手使用、精心引導、熱忱關懷，促使更多青年拔尖人才脫穎而出。青年科技人才作為國家戰(zhàn)略力量的“生力軍”，承載著民族復興的希望與使命。唯有以信任破桎梏、以平臺賦動能、以引導定航標、以關懷筑港灣，方能激活青年人才“一池春水”，使之在科技強國的壯闊征程中劈波斬浪、勇立潮頭。破信任壁壘，激蕩青春智慧?？萍几偁幍谋举|是人才發(fā)展的“接力賽”，青年人才的銳意進取與創(chuàng)新活力，能推動這場競賽跑出“加速度”。唯有以政治信任為紐帶，方能點燃青年人才的報國熱忱。要進一步完善黨委聯(lián)系專家制度，推動領導干部與青年人才“結對子”“交朋友”，讓政策關懷如春風化雨，浸潤創(chuàng)新沃土；推動黨組織向科研一線延伸，讓紅色基因與科學精神交相輝映，使青年人才胸懷“國之大者”，將論文寫在祖國大地上。唯有以專業(yè)信任為基礎，加快人才發(fā)展體制機制改革，破除緊箍咒，摒棄老思想，把能力更強、水平更高的青年人才放到更重要的崗位上去；要尊重科研規(guī)律，給足信任和支持、掃除障礙和困難，推行減行政干預、減材料填報、減會議頻次，增科研自主權、增容錯空間、增成長通道“三減三增”服務模式，讓青年人才輕裝上陣、心無旁騖。筑事業(yè)平臺，釋放創(chuàng)新潛能。青年科技人才正處于創(chuàng)新創(chuàng)造的“黃金期”，既需“第一桶金”的支持，更需“第一舞臺”的歷練。構建與人才成長規(guī)律適配的“階梯式”培養(yǎng)平臺，方能使其破繭成蝶、振翅高飛。專項基金是“點火器”。設立青年創(chuàng)新種子基金，在人工智能、量子信息等前沿領域單列項目指標，為原創(chuàng)性研究提供“啟動燃料”。協(xié)同機制是“助推器”。加強與高等院校、科研機構、研發(fā)中心等平臺合作，主動嫁接優(yōu)質資源，聯(lián)合承接科研項目，共同開展技術攻關、成果轉化；為青年人才量身定制個性化成長路線，搭建“老中青”傳幫帶平臺，推動資深專家與青年人才“結對共建”，實現(xiàn)經驗傳承與思維碰撞。評價體系是“導航儀”。建立“望遠鏡式”評價體系，拉長考核周期，推行分類考核，以實際貢獻論英雄，以真才實學定優(yōu)劣，讓青年人才在科技創(chuàng)新中“挑大梁”“當先鋒”，充分激發(fā)青年人才最強潛能。立思想燈塔，鑄就報國丹心。科學家精神是科技工作者的鮮明底色，青年人才既需專業(yè)淬煉，更需精神引領。唯有以文化自信為根基，方能使其在全球化浪潮中錨定航向、行穩(wěn)致遠。傳承精神血脈。組織青年走進科學家紀念館，通過影像、實物與互動體驗，感悟老一輩科學家“甘坐冷板凳、敢啃硬骨頭”的堅守；開設“大師零距離”對話平臺，讓青年人才在面對面交流中汲取精神養(yǎng)分、厚植匠心。強化價值引領。引導青年人才將個人理想融入國家戰(zhàn)略，深刻理解“科技報國”的時代內涵；以新媒體為載體，用青年喜聞樂見的方式講好黨的故事、科技攻堅的故事，讓家國情懷成為創(chuàng)新實踐的內生動力。打造服務陣地。充分發(fā)揮青年人才驛站、人才之家等文化陣地功能，著力加強思想引領、政治吸納、文化熏陶，激發(fā)青年人才奮斗之志。暖生活港灣，凝聚奮斗合力?！八患げ卉S，人不激不奮?！鼻嗄耆瞬偶纫疤魺粢箲?zhàn)”，亦需“詩意棲居”。唯有以全方位關懷消解后顧之憂，方能使其全身心投入創(chuàng)新偉業(yè)。安居工程是“定心丸”。建設青年科學家社區(qū)，提供“購房補貼+人才公寓+子女教育”政策包，打造“15分鐘科研生態(tài)圈”，集成學術交流、生活服務等功能，讓人才既能潛心鉆研，亦能安居樂業(yè)。服務體系是“連心橋”。設立“一站式”服務窗口，簡化辦事流程，實現(xiàn)“數(shù)據多跑路、人才少跑腿”；構建心理健康服務體系，關注青年科研壓力，以暖心服務傳遞組織溫度。社會氛圍是“強磁場”。倡導尊重創(chuàng)新、寬容失敗，健全容