2025標(biāo)準(zhǔn)版正式員工勞動(dòng)合同模板

2025標(biāo)準(zhǔn)版正式員工勞動(dòng)合同模板請(qǐng)仔細(xì)閱讀本合同各項(xiàng)條款，并在雙方確認(rèn)無(wú)誤后簽字蓋章。甲方（用人單位）：?jiǎn)挝坏刂罚悍ǘù砣耍郝?lián)系XX：乙方（員工）：證件XX：家庭住址：聯(lián)系XX：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，同意訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守合同所列條款：第一條合同期限合同期限類型：甲乙雙方同意本合同期限按以下第種方式確定：（1）固定期限：自年月日起至年月日止；（2）無(wú)固定期限：自年月日起；（3）以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。試用期：試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。在試用期內(nèi)，甲乙雙方均可依法解除勞動(dòng)合同，且甲方無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方的需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。具體工作內(nèi)容、要求及標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件《崗位說(shuō)明書(shū)》。工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為。如甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的崗位要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間和休息休假工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作不超過(guò)小時(shí)，每周工作不超過(guò)小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要合理安排，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。休息休假：（1）乙方享有法定休息日、節(jié)假日，具體安排以國(guó)家規(guī)定和甲方的考勤制度為準(zhǔn)；（2）乙方享有帶薪年休假，每年帶薪年休假為天，具體休假時(shí)間需提前向甲方申請(qǐng)；（3）乙方因病、因事請(qǐng)假，需按照甲方的請(qǐng)假制度履行相關(guān)手續(xù)。加班安排：因工作需要，甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法給予乙方加班費(fèi)或調(diào)休。乙方因自身原因超出標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間工作的情形不屬于加班。第四條勞動(dòng)報(bào)酬基本工資：乙方的基本工資為元/月（稅前），其中試用期基本工資為元/月（稅前）。崗位工資：乙方的崗位工資為元/月（稅前），根據(jù)乙方所擔(dān)任的崗位確定。崗位發(fā)生變化時(shí)，崗位工資相應(yīng)調(diào)整。績(jī)效工資：乙方的績(jī)效工資根據(jù)甲方的績(jī)效考核制度和乙方的工作表現(xiàn)發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)為元/月（稅前）。其他福利：甲方根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn)，為乙方提供以下福利：（1）；（2）；（3）；（4）其他：。支付時(shí)間：甲方每月日為乙方支付上月的工資，如遇法定節(jié)假日或休息日，則順延至節(jié)假日或休息日后的第一個(gè)工作日。支付方式：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，乙方的銀行賬戶信息為：開(kāi)戶銀行：賬戶名稱：賬號(hào)：工資調(diào)整：乙方在合同期內(nèi)，若符合甲方規(guī)定的調(diào)薪條件，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行工資調(diào)整。特殊情況：因乙方原因?qū)е挛茨芗皶r(shí)收到工資的，責(zé)任由乙方承擔(dān)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，其中應(yīng)由乙方繳納的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。補(bǔ)充保險(xiǎn)：甲方為乙方購(gòu)買商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體事宜見(jiàn)附件《補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)協(xié)議》。住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金，繳費(fèi)比例為%，其中乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。其他福利：甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）；（2）；（3）；（4）其他：。第六條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度勞動(dòng)紀(jì)律：（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、保密制度、安全操作規(guī)程等；（2）乙方不得在甲方工作期間從事兼職工作或與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的任何行業(yè)；（3）乙方應(yīng)維護(hù)甲方的企業(yè)形象和利益，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。違紀(jì)處理：（1）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、扣除績(jī)效工資、降職降薪、解除勞動(dòng)合同等處理；（2）乙方嚴(yán)重違紀(jì)，給甲方造成重大損失或嚴(yán)重影響的，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任或法律責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止合同的變更：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同的內(nèi)容，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議；（2）因國(guó)家法律、法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商變更合同相關(guān)內(nèi)容。合同的解除：（1）協(xié)商解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）乙方解除：-乙方提前日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同；-甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方可以解除合同；-乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排的工作的，可以解除合同；（3）甲方解除：-乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同；-乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，或因失職、營(yíng)私舞弊對(duì)甲方造成重大損害的，甲方可以解除合同；-甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或乙方不能勝任工作的，可以提前日以書(shū)面形式通知乙方解除合同或額外支付乙方個(gè)月工資后解除合同；-甲方因破產(chǎn)、解散等法定情形，可以解除合同；（4）合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。合同的終止：（1）勞動(dòng)合同期滿，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同；（2）合同期滿后，如未續(xù)簽合同或一方明確表示不再續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：（1）合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：；（2）有下列情形之一的，甲方無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：-乙方主動(dòng)提出解除合同的；-乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；-乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；-乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：如因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。賠償責(zé)任：（1）乙方違反服務(wù)期協(xié)議或保密協(xié)議約定的，應(yīng)向甲方支付違約金元；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，造成甲方損失的，乙方應(yīng)賠償損失并承擔(dān)法律責(zé)任；（3）甲方違反勞動(dòng)法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條其他約定培訓(xùn)：（1）甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)另行簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，約定服務(wù)期等內(nèi)容；（2）乙方在服務(wù)期內(nèi)離職的，應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。保密義務(wù)：乙方在職期間及離職后兩年內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向第三方泄露。知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在甲方工作期間所完成的技術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造、作品等的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。補(bǔ)充條款：（1）；（2）；（3）；（4）其他：。第十條合同的生效和其他合同生效：本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。爭(zhēng)議解決：因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。其他說(shuō)明：（1）本合同附件包括：-《崗位說(shuō)明書(shū)》；-《培訓(xùn)協(xié)議》；-《補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)協(xié)議》；-其他：。（2）甲乙雙方確認(rèn)，已仔細(xì)閱讀并