解除就業(yè)合同協(xié)議

解除就業(yè)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[勞動(dòng)者性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[勞動(dòng)者地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[簽訂日期]簽訂了《就業(yè)合同》（合同編號：[合同編號]），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就解除該就業(yè)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景甲乙雙方簽訂的《就業(yè)合同》約定，乙方在甲方擔(dān)任[工作崗位名稱]，合同期限自[起始日期]至[結(jié)束日期]。在合同履行過程中，因[具體原因]，雙方一致同意解除該就業(yè)合同。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容：乙方在甲方工作期間，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和工作任務(wù)]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.工作成果：乙方在工作期間所完成的工作成果，包括但不限于文件、報(bào)告、設(shè)計(jì)方案、項(xiàng)目成果等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)工作成果的交接手續(xù)，并提供必要的技術(shù)支持和說明。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及原就業(yè)合同的約定，履行相關(guān)義務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對乙方不符合要求的工作有權(quán)要求其進(jìn)行整改。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)定，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)，并根據(jù)評價(jià)結(jié)果決定是否給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。2.義務(wù)按照本協(xié)議及原就業(yè)合同的約定，向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、福利等費(fèi)用。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。在解除就業(yè)合同后，按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于出具離職證明、辦理社保減員等手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議及原就業(yè)合同的約定，履行相關(guān)義務(wù)。有權(quán)獲得按照本協(xié)議及原就業(yè)合同約定應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、福利等費(fèi)用。在解除就業(yè)合同后，有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，為其辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議及原就業(yè)合同的約定，履行相關(guān)義務(wù)，包括但不限于完成工作任務(wù)、遵守甲方的規(guī)章制度等。在解除就業(yè)合同前，妥善保管甲方的財(cái)物、文件、資料等，不得擅自銷毀、泄露或轉(zhuǎn)讓給他人。在解除就業(yè)合同后，按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于交接工作內(nèi)容、工作成果、客戶信息等，并向甲方提供必要的協(xié)助和支持。不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、解除方式及時(shí)間1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意于[解除日期]解除雙方簽訂的《就業(yè)合同》。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，生效后即視為雙方解除了原就業(yè)合同關(guān)系。五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣[補(bǔ)償金額]元（大寫：[大寫金額]）。2.如乙方在工作期間存在違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或原就業(yè)合同約定的行為，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方的要求，向甲方支付賠償金，賠償金額按照實(shí)際損失金額確定。六、工資及福利待遇結(jié)算1.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[結(jié)算期限]內(nèi)，向乙方結(jié)算并支付工資、獎(jiǎng)金、福利等費(fèi)用。乙方在收到甲方支付的上述費(fèi)用后，應(yīng)向甲方出具收款憑證。2.乙方在工作期間的加班工資、未休年假工資等，按照法律法規(guī)及甲方的規(guī)定進(jìn)行結(jié)算。七、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金至[截止日期]。在解除就業(yè)合同后，甲方應(yīng)按照規(guī)定為乙方辦理社保減員手續(xù)。2.乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金部分。如乙方未按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)繳納部分，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、保密及競業(yè)限制1.保密條款乙方同意在離職后，繼續(xù)履行與甲方簽訂的保密協(xié)議，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的機(jī)密信息。保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。在保密期限內(nèi)，乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方的要求，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。2.競業(yè)限制條款如甲乙雙方在原就業(yè)合同中約定了競業(yè)限制條款，乙方同意在離職后，按照競業(yè)限制條款的約定履行競業(yè)限制義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自營或與他人合營與甲方存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競業(yè)限制期限為自本協(xié)議生效之日起[競業(yè)限制期限]年。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，在競業(yè)限制期限內(nèi)，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反競業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方的要求，向甲方支付違約金，并返還已獲得的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，同時(shí)賠償甲方因此遭受的損失。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資、獎(jiǎng)金、福利等費(fèi)用，或未按照規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)、社保減員等手續(xù)，應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定，履行相關(guān)義務(wù)，包括但不限于辦理工作交接手續(xù)、保守甲方機(jī)密信息、履行競業(yè)限制義務(wù)等，應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效