




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
sinoma
中國申材
安全知識手冊
甘肅祁連山水泥集團股份有限企業(yè)
二。一六年九月
序
為實現(xiàn)企業(yè)的科學發(fā)展和安全生產,不停增強各級管理人員和崗
位員工日勺安全生產觀念,提高安全生產業(yè)務素質和安全技能,特編制
《員工安全知識應知應會手冊》。
《員工安全知識應知應會手冊》的編制是遵照“安全發(fā)展、防止
為主”的理念,以提高安全文化軟實力管人為宗旨,體現(xiàn)了企業(yè)對廣
大員工安全的關懷。它是管理人員的必備手冊,是生產一線員工增長
安全生產知識的得力助手。相信各級管理人員和生產崗位員工都能從
中有所裨益。
《員工安全知識應知應會手冊》內容盡管分了四個部分,但各級
管理人員和員工除對自身應掌握部分的知識要掌握之外,還應對其他
部分知識有所掌握,不應絕對將其辨別開來。
《員工安全知識應知應會手冊》合用于企業(yè)系統(tǒng)員工安全學習使
用。
目錄
第一章通用部分錯誤!未定義書簽。
第一節(jié)法律、法規(guī)、條例錯誤!未定義書簽。
第二節(jié)原則規(guī)范錯誤!未定義書簽。
第三節(jié)措施、規(guī)定及其他錯誤!未定義書簽。
第四節(jié)祁連山十大安全管理理念錯誤!未定義書簽。
第五節(jié)祁連山員工十大安全行為規(guī)范錯誤!未定義書簽。
第六節(jié)祁連山安全生產管理規(guī)定錯誤!未定義書簽。
第二章高級管理人員安全知識應知應會錯誤!未定義書簽。
第一節(jié)法律法規(guī)錯誤!未定義書簽。
第二節(jié)企業(yè)對各子企業(yè)高級管理人員安全管理規(guī)定錯誤!未定義
書簽。
第三節(jié)其他規(guī)定錯誤!未定義書簽。
第三章中層管理人員安全知識應知應會錯誤!未定義書簽。
第一節(jié)法律法規(guī)錯誤!未定義書簽。
第二節(jié)原則規(guī)范錯誤!未定義書簽°
第三節(jié)企業(yè)對各子企業(yè)中層管理人員安全管理規(guī)定錯誤!未定義
書簽。
第四章員工安全知識應知應會錯誤!未定義書簽。
第一節(jié)法律法規(guī)錯誤!未定義書簽。
第二節(jié)原則規(guī)范錯誤!未定義書簽。
第三節(jié)企業(yè)對子企業(yè)員工安全管理規(guī)定錯誤!未定義書簽。
第四節(jié)其他規(guī)定錯誤!未定義書簽。
第一章通用部分
第一節(jié)法律、法規(guī)、條例
1.生產經營單位日勺重要負責人對本單位的安全生產工作全面負責。
2.安全生產的方針是:安全第一,防止為主,綜合治理。
3.生產經營單位不得因安全生產管理人員依法履行職責而減少其工
資、福利等待遇或者解除與其簽訂的勞動協(xié)議。
4.生產經營單位必須為從業(yè)人員提供符合國標或者行業(yè)原則的勞動
防護用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。
5.生產經營單位不得以任何形式與從業(yè)人員簽訂協(xié)議,免除或減輕其
對從業(yè)人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。
6.工會W、J安全生產職責是:
1)有權對建設項目的安全設施與主體工程同步設計、同步施工、
同步投入生產和使用進行監(jiān)督,提出意見;
2)對生產經營單位違反安全生產法律、法規(guī),侵犯從業(yè)人員合
法權益的行為,有權規(guī)定糾正;
3)發(fā)現(xiàn)生產經營單位違章指揮、強令冒險作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱
患時,由全體提出處理的提議,生產經營單位應當及時研究答復;
4)發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的狀況時,有權向生產經營單位
提議組織從業(yè)人員撤離危險場所,生產經營單位必須立即作出處理;
5)有權依法參與事故調查,向有關部門提出處理意見,并規(guī)定
追究有關人員的責任。
7.《職業(yè)病防治法》規(guī)定:用人單位不得安排未經上崗前職業(yè)健康檢
查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的勞動
者從事其所禁忌的作業(yè);對在職業(yè)健康檢查中發(fā)既有與所從事的職業(yè)
有關的健康損害的勞動者,應當調離原工作崗位,并妥善安頓;對未
進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其簽訂的勞
動協(xié)議。
8.企業(yè)應當采用日勺職、也病防治管理措施有:
1)設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織,配置專職或者兼職
的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作;
2)制定職業(yè)病防治計劃和實行方案;
3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;
4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案;
5)建立、健全工作場所職業(yè)病危害原因監(jiān)測及評價制度;
6)建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。
9.生產經營單位制定或修改有關安全生產規(guī)章制度,應當聽取工會H勺
意見。
10.生產經營單位必須依法參與工傷保險,為從業(yè)人員繳納保險費。
11.從業(yè)人員因生產安全事故受到損害的,除依法享有工傷保險外,
根據有關民事法律尚有獲得賠償的權利的,有權向本單位提出賠償規(guī)
定。
12.發(fā)生生產安全事故,對負有責任的生產經營單位除規(guī)定其依法承
擔對應的賠償等責任外,由安全生產監(jiān)督管理部門根據下列規(guī)定處以
罰款:
1)發(fā)生一般事故時,處二十萬元以上五十萬元如下的罰款;
2)發(fā)生較大事故時,處五十萬元以上一百萬元如下的罰款;
3)發(fā)生重大事故時,處一百萬元以上五百萬元如下的罰款;
4)發(fā)生尤其重大事故的,處五百萬元以上一千萬元如下的罰款;
情節(jié)尤其嚴重的,處一千萬元以上二千萬元如下的罰款。
13.生產經營單位應當按規(guī)定提取和使用安全生產費用,專門用于改
善安全生產條件,安全生產費用在成本中據實列支。
14.生產經營單位日勺安全生產責任制應當明確各崗位的負責人員、責
任范圍和考核原則等內容。
15.《安全生產法》規(guī)定,生產經營單位日勺安全生產管理機構以及安
全生產管理人員履行下列職責:
1)組織或者參與擬訂本單位安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生
產安全事故應急救援預案;
2)組織或者參與本單位安全生產教育和培訓,如實記錄安全生
產教育和培訓狀況;
3)督促貫徹本單位重大危險源的安全管理措施;
4)組織或者參與本單位應急救援演習;
5)檢查本單位的安全生產狀況,及時排查生產安全事故隱患,
提出改善安全生產管理的提議;
6)制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;
7)督促貫徹本單位安全生產整改措施。
16.《安全生產法》規(guī)定,生產經營單位應當對從業(yè)人員進行安全生
產教育和培訓,保證從業(yè)人員具有必要日勺安全生產知識,熟悉有關時
安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,理
解事故應急處理措施,知悉自身在安全生產方面的權利和義務。未經
安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。
17.《安全生產法》規(guī)定,生產經營單位H勺特種作業(yè)人員必須按照國
家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓,獲得對應資格,方可上崗作業(yè)。
18.《安全生產法》規(guī)定,生產經營單位應當在有較大危險原因的生
產經營場所和有關設施、設備上,設置明顯的安全警示標志。
19.生產經營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備,必
須理解、掌握其安全技術特性,采用有效日勺安全防護措施,并對從.業(yè)
人員進行專門日勺安全生產教育和培訓。
20.生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施,必須與主
體工程同步設計、同步施工、同步投入生產和使用。安全設施投資應
當納入建設項目概算。
21.生產經營單位應當教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位日勺安全生
產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作
崗位存在的危險原因、防備措施以及事故應急措施。
22.兩個以上生產經營單位在同一作業(yè)區(qū)域內進行生產經營活動,也
許危及對方生產安全的,應當簽訂安全生產管理協(xié)議,明確各自的安
全生產管理職責和應當采用的安全措施,并指定專職安全生產管理人
員進行安全檢查與協(xié)調。
23.從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全日勺緊急狀況時,有權停止作業(yè)或
者在采用也許的應急措施后撤離作業(yè)場所。
24.生產經營單位有下列行為之一的,責令限期改正,可以處五萬元
如下的罰款;逾期未改正的,責令停產停業(yè)整頓,并處五萬元以上十
萬元如下日勺罰款,本其直接負責的主管人員和其他直接負責人員處一
萬元以上二萬元如下的罰款:
1)未按照規(guī)定設置安全生產管理機構或者配置安全生產管理人
員的;
2)危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、建
筑施工、道路運送單位的重要負責人和安全生產管理人員未按照規(guī)定
經考核合格的;
3)未按照規(guī)定對從業(yè)人員、被派遣勞動者、實習學生進行安全
生產教育和培訓,或者未按照規(guī)定如實告知有關的安全生產事項
4)未如實記錄安全生產教育和培訓狀況時;
5)未將事故隱患排查治理狀況如實記錄或者未向從業(yè)人員通報
年
6)未按照規(guī)定制定生產安全事故應急救援預案或者未定期組織
演習年
7)特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓并獲得對應
資格,上崗作業(yè)的。
25.生產經營單位有下列行為之一的,責令限期改正,可以處十萬元
如下的罰款;逾期未改正H勺,責令停產停業(yè)整頓,并處十萬元以上二
十萬元如下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接負責人員處
二萬元以上五萬元如下的罰款;構成犯罪的,根據刑法有關規(guī)定追究
刑事責任:
1)生產、經營、運送、儲存、使用危險物品或者處置廢棄危險
物品,未建立專門安全管理制度、未采用可靠的安全措施的;
2)對重大危險源未登記建檔,或者未進行評估、監(jiān)控,或者未
制定應急預案的;
3)進行爆破、吊裝以及國務院安全生產監(jiān)督管理部門會同國務
院有關部門規(guī)定的其他危險作業(yè),未安排專門人員進行現(xiàn)場安全管理
4)未建立事故隱患排查治理制度的。
26.生產經營單位未采用措施消除事故隱患的,責令立即消除或者限
期消除;生產經營旭位拒不執(zhí)行的,責令停產停業(yè)整頓,并處十萬元
以上五十萬元如下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接負責
人員處二萬元以上五萬元如下的罰款。
27.國家實行生產安全事故責任追究制度,根據有關法律、法規(guī)的規(guī)
定,追究生產安全事故負責人員的法律責任。
28.《安全生產法》規(guī)定從業(yè)人員口勺權利有:有權理解其作業(yè)場所和
工作崗位存在的危險原因、防備措施及事故應急措施,有權對本單位
的安全生產工作提出提議;有權對本單位安全生產工作中存在的問題
提出批評、檢舉、控告;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè);從業(yè)人
員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急狀況時,有權停止作業(yè)或者在采用也
許的應急措施后撤離作業(yè)場所;因生產安全事故受到損害的從業(yè)人
員,除依法享有工傷保險外,根據有關民事法律尚有獲得賠償的權利
的,有權向本單位提出賠償規(guī)定。
29.《安全生產法》規(guī)定:生產經營單位的從業(yè)人員不服從管理,違
反安全生產規(guī)章制度或者操作規(guī)程的,由生產經營單位予以批評教
育,根據有關規(guī)章制度予以處分;構成犯罪的,根據刑法有關規(guī)定追
究刑事責任。
30.生產經營單位應當建立安全生產教育和培訓檔案,如實記錄安全
生產教育和培訓的時間、內容、參與人員以及考核成果等狀況。
31.生產經營項目、場所發(fā)包或者出租給其他單位的,生產經營單位
應當與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產管理協(xié)議,或者在承
包協(xié)議、租賃協(xié)議中約定各自的安全生產管理職責;生產經營單位對
承包單位、承租單位的安全生產工作統(tǒng)一協(xié)調、管理,定期進行安全
檢查,發(fā)現(xiàn)安全問題的,應當及時督促整改。
32.在新工藝、新技術、新材料、新設備設施投入使用前,應對有關
操作崗位人員進行專門的安全教育和培訓。
33.生產經營單位進行爆破、吊裝以及國務院安全生產監(jiān)督管理部門
會同國務院有關部門規(guī)定日勺其他危險作業(yè),應當安排專人進行現(xiàn)場安
全管理,保證操作規(guī)程日勺遵守和安全措施的貫徹。
34.接觸職業(yè)病危害日勺作業(yè)日勺勞動者,用人單位應當組織上崗前、在
崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查成果書面告知勞動者。職
業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。
35.用人單位不得安排未經上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職
業(yè)病危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作
業(yè);對在職業(yè)健康檢查中發(fā)既有與所從事的職業(yè)有關的健康損害的勞
動者,應當調離原工作崗位,并妥善安頓;對未進行離崗前職業(yè)健康
檢查的勞動者不得解除或者終止與其簽訂的勞動協(xié)議。
36.《職業(yè)病防治法》規(guī)定:勞動者應當學習和掌握有關的職業(yè)衛(wèi)生
知識,增強職業(yè)病防備意識,遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操
作規(guī)程,對的使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用
品,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時匯報。對不履行法定義務日勺,
用人單位應當對其進行教育。
37.職業(yè)病危害原因包括:職業(yè)活動中存在的多種有害的化學、物理、
生物原因以及在作業(yè)過程中產生的其他職業(yè)有害原因。
38.用人單位使用日勺勞務派遣工、接納的實習學生應當納入本單位人
員統(tǒng)一管理,并配置對應的勞動防護用品。對處在作業(yè)地點日勺其他外
來人員,必須按照與進行作業(yè)的勞動者相似的原則,對的佩戴和使用
勞動防護用品。
39.《職業(yè)病防治法》規(guī)定:用人單位未按照規(guī)定在產生嚴重職業(yè)病
危害的作業(yè)崗位醒目位置設置警示標識和中文警示闡明的;工作場所
職業(yè)病危害原因的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生原則的,由安全生
產監(jiān)督管理部門予以警告,責令限期改正,逾期不改正日勺,處五萬元
以上二十萬元如下的罰款;情節(jié)嚴重的,責令停止產生職業(yè)病危害的J
作業(yè),或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定W、J權限責令關閉:
40.《中華人民共和國特種設備安全法》規(guī)定:特種設備安全管理人
員、檢測人員和作業(yè)人員應當按照國家有關規(guī)定獲得對應資格,方可
從事有關工作。
41.《特種設備安全法》規(guī)定:特種設備使用單位應當制定特種設備
事故應急專題預案,并定期進行應急演習。未制定的,責令限期整改,
逾期未改正日勺,責令停止使用有關特種設備,處一萬元以上十萬元如
下罰款。
42.特種設備安全工作應當堅持“安全第一、防止為主、節(jié)能環(huán)境保
護、綜合治理”的原則。
43.特種設備使用單位應當對其使用口勺特種設備的安全附件、安全保
護裝置進行定期校臉、檢修,并作出記錄。
44.特種作業(yè)人員安全培訓時間不少于8個課時,重要培訓法律、法
規(guī)、原則、事故案例和有關新工藝、新技術、新裝備等知識。
45.離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員,應當重新進行實
際操作考試,經確認合格后方可上崗作業(yè)。
46.《礦山安全法實行條例》規(guī)定:礦山企業(yè)對職工的安全教育、培
訓,應當包括下列內容:
1)《礦山安全法》及本條例賦予礦山職工的權利與義務;
2)礦山安全規(guī)程及礦山企業(yè)有關安全管理的規(guī)章制度;
3)與職工本職工作有關的安全知識;
4)多種事故征兆的識別、發(fā)生緊急危險狀況時的應急措施和撤
退路線;
5)自救裝備的使用和有關急救方面的知識;
6)有關主管部門規(guī)定的其他內容。
47.《消防法》規(guī)定:嚴禁在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用
明火。因施工等特殊狀況需要使用明火作業(yè)的,應當按照規(guī)定事先辦
理審批手續(xù),采用對應的消防安全措施;作業(yè)人員應當遵守消防安全
規(guī)定。
48.根據生產安全事故導致的人員傷亡或者直接經濟損失,事故一般
分為如下等級:
尤其重大事故,是指導致30人以上死亡,或者100人以上重傷(包
括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經濟損失的事故;
重大事故,是指導致10人以上30人如下死亡,或者50人以上
100人如下重傷,或者5000萬元以上1億元如下直接經濟損失的事
故;
較大事故,是指導致3人以上10人如下死亡,或者10人以上
50人如下重傷,或者1000萬元以上5000萬元如下直接經濟損失時
事故;
一般事故,是指導致3人如下死亡,或者10人如下重傷,或者
1000萬元如下直接經濟損失的事故。
49.職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:
1)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;
2)醉酒導致傷亡的;
3)自殘或者自殺的。
50.按照事故日勺嚴重性和緊急程度,事故預警共分為四級,預警顏色
依次為藍色、黃色、楂色和紅色,分別代表為一般、較重、嚴重和尤
其嚴重。
51.《兩高公布危害生產安全刑事案件司法解釋》第五條規(guī)定:“明知
存在事故隱患、繼續(xù)作業(yè)存在危險,仍然違反有關安全管理的規(guī)定,
實行下列行為之一的,應當認定為刑法第一百三十四條第二款規(guī)定的
“強令他人違章冒險作業(yè)”:
1)運用組織、指揮、管理職權,強制他人違章作業(yè)的;
2)采用威逼、脅迫、恐嚇等手段,強制他人違章作業(yè)的;
3)故意掩蓋事故隱患,組織他人違章作業(yè)的;
4)其他強令他人違章作業(yè)的行為。
52.《甘肅省安全生產條例》規(guī)定:生產經營單位進行危險作業(yè)時,
應當執(zhí)行國家及行業(yè)有關危險作業(yè)管理日勺有關法律、法規(guī)、原則以及
本單位的危險作'業(yè)管理制度,并采用下列安全管理措施:
1)設置作業(yè)現(xiàn)場安全區(qū)域,貫徹安全防備措施;
2)確認現(xiàn)場作業(yè)條件符合安全作業(yè)規(guī)定;
3)確認作業(yè)人員的上崗資格、身體狀況及配置的勞動防護用品符
合安全作業(yè)規(guī)定;
4)向作業(yè)人員闡明危險原因、作業(yè)安全規(guī)定和應急措施;
5)發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急狀況時,采用應急措施,立即停
止作業(yè)并撤出作業(yè)人員。
第二節(jié)原則規(guī)范
1.《水泥企業(yè)安全生產原則化評估原則》規(guī)定“每年至少一次對安全
生產原則化實行狀況進行評估,并形成正式的評估匯報。發(fā)生死亡事
故后,應重新進行評估”。
2.《水泥企業(yè)安全生產原則化評估原則》規(guī)定,創(chuàng)立安全原則化一級
企業(yè),原則化評估得分必須工90分,考核年度內未發(fā)生人員死亡的
生產安全事故(具有關方發(fā)生的生產安全事故)。
3.操作崗位人員轉崗、離崗三個月以上重新上崗者,應進行車間(工
段)、班組安全教育培訓,經考核合格后,方可上崗工作。
4.直爬梯時護籠底部距離地面的高度不應低于2100—3000rnn,水平
籠箍垂直間距為1000m。
5.危險場所和其他特定場所,照明器材的選用應遵守下列規(guī)定:
1)有爆炸和火災危險的場所,應按其危險等級選用對應的照明
器材;
2)有酸堿腐蝕的場所,應選用耐酸堿的照明器材;
3)潮濕地區(qū),應采用防水性照明器材;
4)具有大量煙塵但不屬于爆炸和火災危險的場所,應選用防塵
型照明器材。
6.《工業(yè)管道W、J基本識別色、識別符號和安全標識》(GB7231—2023)
規(guī)定:管道內介質是水的管道應當用艷綠色標識,是壓縮空氣的應
當用淺灰色標識,消防水應當用大紅色標識。
7.水泥企業(yè)需要設防火滅火裝置或自動報警裝置的重點部位有:煤堆
場、煤粉制備系統(tǒng)、油庫、倉庫、稀油站、脫硝站房和配電室等。
8.檢維修作業(yè)使用氧氣乙煥時應注意:氧氣瓶與乙塊瓶之間的距離不
得不不小于5m,氣瓶與明火點的距離不得不不小于10m,氣瓶應有防
傾倒裝置和防震圈,乙塊瓶應裝有回火控制器。
9.吊車應設有下列安全裝置:
1)吊車之間防碰撞裝置;
2)大、小行車端頭緩沖和防沖撞裝置;
3)過載保護裝置;
4)主、副卷揚限位、報警裝置;
5)登吊車信號裝置及門聯(lián)鎖裝置;
6)露天作業(yè)的防風裝置;
7)電動警報器或大型電鈴以及警報指示燈。
10.重要通道、重要出入口、通道樓梯、總降、電力室、中控室等工
作場所應設置應急照明。
11.在破碎機、提高機、球磨機、空壓機、通風機和電動機等高噪聲
日勺設備附近作業(yè)的人員應佩戴護耳器。
12.隱患排查W、J范圍應包括所有與生產經營有關的場所、環(huán)境、人員、
設備設施和活動。
13.運載給料設備(板鏈提高機、板鏈斗式輸送機、螺旋輸送機、空
氣輸送斜槽、斗式提高機等)的I急停裝置按鈕或拉扯拉繩開關,應滿
足保證運送線緊急停機的規(guī)定,不得自動恢復,必須采用手動恢復。
14.上鎖掛牌作業(yè)中的上鎖、解鎖原則是:
1)上鎖時,原則上應按照“先電氣后工藝”和“先高壓后低
壓”的次序進行
2)解鎖時,原則上應按照“先工藝后電氣”和“先低壓后高
壓”的次序進行
3)操作人員在上鎖程序中最先上鎖,最終解鎖。
4)作業(yè)人員在上鎖程序中最終上鎖,最先解鎖。
15.進入水泥窯、篦冷機開展檢查作業(yè)前應做到:必須按規(guī)定穿戴好
勞動保護用品,辦理設備停電和危險作業(yè)申請,與中控保持聯(lián)絡,確
認預熱器各級旋風筒內無堵料,鎖緊預熱器翻板閥,嚴禁轉窯,掛好
“嚴禁合閘”警示牌;必須使用安全照明,同步現(xiàn)場設專人監(jiān)護。
16.在有限空間作業(yè)時,氧含量濃度應在19.5-23.5%之間,一氧化碳
濃度不得不小于0.0024%,硫化氫氣體濃度不得不小于0.00066%。
17.使用手持電動工具應做到:
1)手持電動工具根據使用的環(huán)境不一樣選擇對應的絕緣等級;
2)手持電動工具至少每3個月進行一次絕緣電阻檢測,且記
錄完整有效;
3)手持電動工具的防護罩、蓋板及手柄應完好,無破損,無
變形,不松動;
4)電源線中間不容許有接頭和破損;
5)不得跨越通道使用。
18.固定式低壓電氣線路穿墻、樓板或地埋敷設時,都應穿管或采用
其他保護;穿金屬管時管口應裝絕緣護套;室外埋設,上面應有保護
層;電纜溝應有防火、排水設施。
19.觸電危險性大或作業(yè)環(huán)境差的生產車間、鍋爐房等場所,應采用
密閉式動力照明箱、柜。
20.煤粉制備系統(tǒng)或危險品儲庫,必須采用密閉式防爆型電氣設施。
21.清理原屎、屎粉儲存庫時每次入庫持續(xù)作業(yè)時間不得超過30分
鐘。
22.皮帶傳動機構離地面2m如下,應設防護罩,但在下列3種狀況下,
雖然在2m以上也應加防護罩:皮帶輪中心距之間距離在3m以上;皮
帶寬度在15cm以上;皮帶回轉速度在9m/min以上。
23.脫硝系統(tǒng)發(fā)生氨水火災事故時應采用霧狀水、二氧化碳和砂土進
行滅火。
24.水泥窯頭臨時點火柴油罐區(qū)應當采用的安全防護措施有:
1)儲量5m3如下的窯頭臨時點火柴油罐,非點火期間嚴禁
存油;
2)罐區(qū)上方嚴禁架設電氣線路;
3)罐區(qū)附近應設置“嚴禁煙火”警示標志;
4)罐體應有效接地;
5)裝卸油過程中應采用靜電消散措施;
6)柴油罐應設置滅火器及消防應急沙池。
25.電氣設備日勺金屬外殼、底座、傳動裝置、金屬電線管、配電盤以
及配電裝置的金屬構件、遮欄和電纜線日勺金屬外包皮等,均應采用保
護接地或接零◎
26.隱患治理措施包括:工程技術措施、管理措施、教育措施、防護
措施、應急措施等。
27.安全檢查KJ方式有:綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日
檢查和平常檢查等C
28.我國規(guī)定了紅、藍、黃、綠四種顏色為安全色,其含義和用途為:
1)紅色的含義為嚴禁、停止,重要用于嚴禁標志、停止信號,
如機器、車輛上的緊急停止手柄或按鈕以及嚴禁人們觸動的部位。紅
色也表達防火。
2)藍色日勺含義為指令必須遵守的規(guī)定,重要用于指令標志,如
必須佩戴個人防護用品、道路指導車輛和行人行走方向的指令。
3)黃色日勺含義為警告注意,重要用于警告標志、警戒標志,如
廠內危險機器和坑池周圍日勺警戒線、行車道中線、機械齒輪箱W、J部位
等。
4)綠色的含義為提醒安全狀態(tài)通行,重要用于提醒標志,車間
內的安全通道、行人和車輛通行標志、消防設備和其他安全防護裝置
的位置。
29.《生產過程危險和有害原因分類與代碼》中將生產過程危險和有
害原因共分為人的原因、物的原因、環(huán)境原因和管理原因四大類。
30.《水泥工廠筒型儲存庫人工清庫安全規(guī)程》規(guī)定,水泥庫清庫前,
水泥工廠應成立清庫工作小組,制定清庫方案和應急預案,并經企業(yè)
安全生產管理部門負責人和企業(yè)負責人同意方可作業(yè)。
31.《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標識管理規(guī)范》規(guī)定:職業(yè)危
害公告欄、告知卡和警示標識不應設在門窗或可移動的物體上,其前
面不得放置阻礙認讀的障礙物。
32.常見安全標志可分為嚴禁、警告、指令和提醒四類。
33.GB/T3608-2023將高處作業(yè)分為2m-5叫5m-15m,15m-30m和30m
以上四個級別。
34.《水泥工廠筒型儲存庫人工清庫安全規(guī)程》規(guī)定:在原煤、燃粉
儲存庫清庫前和清庫中,應測量庫內一氧化碳和硫化氫氣體濃度,當
庫內空氣中一氧化碳氣體濃度高于0.0024%或硫化氫氣體濃度高于
0.00066%時,嚴禁清庫作業(yè)。清庫人員每次入庫持續(xù)作業(yè)時間不得超
過30min。
35.煤磨作業(yè)現(xiàn)場必須設置嚴禁煙火警示標志,安裝防靜電裝置;動
火作'也前必須申請同意,動火現(xiàn)場必須備好滅火器。
36.入窯檢查必須做到:按規(guī)定穿戴好勞動保護用品,辦理設備停電
和危險作業(yè)申請,與中控保持聯(lián)絡,確認預熱器各級旋風筒內無堵料,
鎖緊翻板閥,并嚴禁轉窯,掛好“嚴禁合問”警示牌;進入窯筒體內
必須使用安全照明,檢查窯內溫度及耐火磚、窯皮有無松垮、窯磚有
無突出現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,同步現(xiàn)場設專人監(jiān)護。
37.運行中的鍋爐必須產品合格證、使用登記證、年度檢查證三證齊
全。
38.手持電動工具電源線長度限制在6m以內,中間不許有接頭和破
損。工具至少每三個月進行一次絕緣電阻檢測。
39.需要進行許可審批口勺危險作業(yè)包括:
1)危險區(qū)域動火作業(yè);
2)進入受限空間作業(yè);
3)高處作業(yè);
4)大型吊裝作業(yè);
5)預熱器清堵作業(yè);
6)篦冷機清大塊作業(yè):
7)水泥生產筒型庫清庫作業(yè);
8)交叉作業(yè);
9)高溫作業(yè);
10)其他危險作業(yè)。
40.水泥清庫作業(yè)入庫前基本規(guī)定是:清庫作業(yè)必須成立清庫工作小
組,制定清庫方案和應急預案;必須由企業(yè)安全生產管理部門負責人
和企業(yè)負責人同意;清庫作業(yè)應在白天進行,嚴禁在夜間和大風、雨、
雪天等惡劣氣候條件下進行;應在清庫現(xiàn)場設置警戒區(qū)域和警示標
志;必須關閉庫頂所有進料設備及間板,將庫內料位放至最低程度;
必須關閉庫底卸料口及充氣設備,嚴禁進料和放料;清庫前必須切斷
空氣炮氣源、關閉所有氣閥,并將空氣炮供氣罐內壓縮空氣排空;清
庫人員每次入庫持續(xù)作業(yè)時間不得超過1小時。
41.電焊機一次電源線長度不超過5m,電源進線處必須設置防護罩。
42.作業(yè)過程中人的不安全行為重要表目前:
1)在沒有排除故蔣的狀況下操作,沒有做好防護或警告;
2)在不安全的速度下操作;
3)使用不安全的設備或不安全地使用設備;
4)處在不安全的位置或不安全地操作姿勢;
5)工作在運行中或又危險的設備上。
43.《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范》規(guī)定:用人單位應當在也許
發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所配置應急勞動防護用品,放
置于現(xiàn)場鄰近位置并有醒目的識。
44.動火作業(yè)一般分為特殊動火、一級動火和二級動火3類。
45.在設備內進行作業(yè)時,照明電壓應不不小于36V,在潮濕或狹小
容
器內作業(yè),照明電壓應不不小于等于12V,所用燈具及電動工具必須
符合
防潮、防爆安全規(guī)定。
46.《冶金等工貿行業(yè)企業(yè)安全生產預警系統(tǒng)技術原則》企業(yè)安全生
產預警狀態(tài)應劃分為安全、注意、警告、危險等4個等級,分別用綠
色、楂色、黃色和紅色表達。
47.等工貿行業(yè)企業(yè)安全生產預警系統(tǒng)技術原則》中規(guī)定:企業(yè)選用
的安全生產預警指標應至少包括:事故隱患、安全教育培訓、應急演
習及生產安全事故等4項預警指標。
48.道的基本識別色標識,應從如下五種措施中選擇:
1)管道全長上標識;
2)管道上以寬為150mm的色環(huán)標識;
3)管道上以長方形的識別色標牌標識;
4)管道上以帶箭頭的長方形識別色標牌標識;
5)管道上以系掛的識別色標牌標識。
49.全生產原則化工作采用籌劃、實行、檢查、改善動態(tài)循環(huán)的模式。
50.設備裸露H勺轉動或迅速移動部分,應設有構造可靠的安全防護罩、
防護欄桿或防護擋板。
51.進行有限空間作業(yè)必須進行有毒有害氣體和氧含量檢測,其中有
毒有害氣體含量不得超過《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生原則》(GBZ1-2023)規(guī)
定的最高容許濃度,氧含量應為18%-22%。
52.動力照明箱(柜、板)的各類電氣元件、儀表、開關和線路排列
應整潔,安裝牢固,操作以便,內外無積塵、積水和雜物,無裸露
線頭。
53.對電焊機的寄存及使用環(huán)境規(guī)定是:電焊機應安放在通風、干燥、
無碰撞、無劇烈震動、無高溫、無易燃品存在的地方;在室外或特殊
環(huán)境下使用,應采用防護措施保證其正常使用;使用場所應清潔,無
嚴重粉塵。
54.不能用水撲滅的火災重要包括:
1)密度不不小于水和不溶于水的易燃液體的火災,如汽油、柴
油等;
2)遇水產生燃燒物的火災,如:金屬鉀、鈉等火災,必須用砂
土火。
3)硫酸、鹽酸和硝酸引起的火災;
4)電氣火災未切斷電源前不能用水撲救,由于水是良導體,輕
易導致觸電。
55.干粉滅火器重要用于可燃液體、可燃氣體和帶電設備W、J火災撲救
工作。
56.滅火器上的壓力表用紅、黃、綠三色表達滅火器的壓力狀況。當
指針指在黃色區(qū)域,表達壓力偏高,超壓。綠色為正常。紅色為壓力
過低,需要重新灌裝。
57.企業(yè)應嚴禁與生產無關人員進入生產操作現(xiàn)場。應劃出非崗位操
作人員行走的安全路線,其寬度一般不不不小于1?5m。
58.礦山需要進行安全確認的作業(yè)工序有:爆破作業(yè)、穿孔作業(yè)、挖
裝作業(yè)、運送作業(yè)、破碎系統(tǒng)運行、檢維修作業(yè)、有限空間作業(yè)、井
巷及洞室開挖作業(yè)等。
59.礦山道路出J急灣、陡坡、危險地段應設置安全警示標。
60.礦山山坡坡度較大的填方地段以及高提路基路段外側應設置擋車
」何不于。
第三節(jié)措施、規(guī)定及其他
1.《生產經營單位安全培訓規(guī)定》規(guī)定:加工、制造生產經營單位新
上崗時從業(yè)人員,崗前安全培訓時間不得少于24課時。非煤礦山和危
險化學品等生產經營單位新上崗的從業(yè)人員安全培訓時間不得少于
72課時,每年再培訓的時間不得少于20課時。
2.《生產經營單位安全培訓規(guī)定》中規(guī)定:車間(工段、區(qū))級崗前
安全培訓內容應當包括:
1)工作環(huán)境及危險原因;
2)所從事工種也許遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;
3)所從事工種的安全職責、操作技能及強制性原則;
4)自救互救、急救措施、疏散和現(xiàn)場緊急狀況的處理;
5)安全設備設施、個人防護用品的使用和維護;
6)本車間(工段、區(qū)、隊)安全生產狀況及規(guī)章制度;
7)防止事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項;
8)有關事故案例;
9)其他需要培訓的內容。
3,進行電焊、氣焊等具有火災危險作業(yè)的人員和自動消防系統(tǒng)的操作
人員,必須持證上崗,并遵守消防安全操作規(guī)程。
4.《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》規(guī)定:特種作業(yè)操作
證有效期為6年,每3年復審1次。特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證
有效期內,持續(xù)從事本工種23年以上,嚴格遵守有關安全生產法律
法規(guī)附,經原考核發(fā)證機關或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關同意,特種
作業(yè)操作證的復審時間可以延長至每6年1次。
5.《企業(yè)安全生產原則化評審工作管理措施(試行)》(安監(jiān)總辦(2023)
49號)規(guī)定:創(chuàng)立安全生產原則化企業(yè)滿足如下條件,期滿后可直
接換發(fā)安全生產原則化證書、牌匾:
1)按照規(guī)定每年提交自評匯報并在企業(yè)內部公告;
2)建立并運行安全生產隱患排查治理體系。一級企業(yè)應到達一
類水平,二級企業(yè)應到達二類及以上水平,三級企業(yè)應到達三類及以
上水平,實行自查自改自報;
3)未發(fā)生生產安全死亡事故(具有關方發(fā)生的生產安全事故);
4)安全監(jiān)管部門在周期性安全生產原則化檢查工作中,未發(fā)現(xiàn)
企業(yè)安全管理存在突出問題或者重大隱患;
5)未改建、擴建或者遷移生產經營、儲存場所,未擴大生產經
營許可范圍。
6.《生產安全事故應急預案管理措施》中應急預案分為綜合應急預案、
專題應急預案和現(xiàn)場處置方案三種類型。其中綜合應急預案或者專題
應急預案每年至少組織一次演習,現(xiàn)場處置方案每六個月至少組織一
次演習。
7.《生產安全事故應急預案管理措施》中“專題應急預案”是指生產
經營單位為應對某一種或者多種類型生產安全事故,或者針對重要
生產設施、重大危險源、重大活動防止生產安全事故而制定的專題性
工作方案。
8.《生產安全事故應急預案管理措施》規(guī)定生產經營單位有下列情形
之一的,由縣級以上安全生產監(jiān)督管理部門責令限期改正,可以處5
萬元如下罰款;逾期未改正的,責令停產停業(yè)整頓,并處5萬元以上
10萬元如下罰款,對直接負責的主管人員和其他直接負責人員處1
萬元以卜.2萬元如下的罰款:
1)未按照規(guī)定編制應急預案時;
2)未按照規(guī)定定期組織應急預案演習的。
9.《中央企業(yè)安全生產監(jiān)督管理暫行措施》規(guī)定:安委會主任應當由
企業(yè)安全生產第一負貢人擔任“安委會應當建立工作制度和例會制
度。
10.《工貿企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理與監(jiān)督暫行規(guī)定》中明確規(guī)定:
企業(yè)有下列情形之一W、J,由縣級以上安全生產監(jiān)督管理部門責令限期
改正,可以處3萬元如下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直
接負責人員處1萬元如下的罰款:
1)未按照規(guī)定對有限空間作業(yè)進行辨識、提出防備措施、建立
有限空間管理臺賬的;
2)未按照規(guī)定對有限空間作業(yè)制定作業(yè)方案或者方案未經審批
私自作業(yè)的;
3)有限空間作業(yè)未按照本規(guī)定進行危險有害原因檢測或者監(jiān)測,
并實行專人監(jiān)護作業(yè)時。
11.《工貿企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理與監(jiān)督暫行規(guī)定》中規(guī)定工貿
企業(yè)有下列情形之一W、J,由縣級以上安全生產監(jiān)督管理部門予以警
告,可以并處2萬元如下的罰款:
1)未按照本規(guī)定對有限空間作業(yè)進行辨識、提出防備措施、建
立有限空間管理臺賬的;
2)未按照本規(guī)定對有限空間的現(xiàn)場負責人、監(jiān)護人員、作業(yè)人
員和應急救援人員進行專題安全培訓的;
3)未按照本規(guī)定對有限空間作業(yè)制定作業(yè)方案或者方案未經審
批私自作業(yè)的;
4)有限空間作業(yè)未按照本規(guī)定進行危險有害原因檢測或者監(jiān)測,
并實行專人監(jiān)護作業(yè)時;
5)未教育和監(jiān)督作業(yè)人員按照本規(guī)定對的佩戴與使用勞動防護
用品的;
6)未按照本規(guī)定對有限空間作業(yè)制定應急預案,配置必要的應
急裝備和器材,并定期進行演習的。
12.《工貿企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理與監(jiān)督暫行規(guī)定》規(guī)定:工貿
企業(yè)應當對本企業(yè)的有限空間進行辨識,確定有限空間的數量、位置
以及危險有害原因等基本狀況,建立有限空間管理臺賬,并及時更新。
13.《有限空間安全作業(yè)五條規(guī)定》內容是:
(一)必須嚴格實行作業(yè)審批制度,嚴禁私自進入有限空間作業(yè)。
(二)必須做到“先通風、再檢測、后作業(yè)”,嚴禁通風、檢測
不合格作業(yè)。
(三)必須配置個人防中毒窒息等防護裝備,設置安全警示標
識,嚴禁無防護監(jiān)護措施作業(yè)。
(四)必須對作業(yè)人員進行安全培訓,嚴禁教育培訓不合格上
崗作業(yè)。
(五)必須制定應急措施,現(xiàn)場配置應急裝備,嚴禁盲目施救。
14.《國家安全監(jiān)管總局辦公廳有關開展工貿企業(yè)有限空間作業(yè)條件
確認工作的告知》規(guī)定,企業(yè)將有限空間作業(yè)發(fā)包給其他單位實行日勺,
要建立有限空間作業(yè)發(fā)包管理制度,嚴格審查承包單位的安全生產條
件,要進行安全交底,與承包單位簽訂專門的安全生產管理協(xié)議,并
對作業(yè)安全負主體責任。
16.《非煤礦山外包工程安全管理暫行措施》規(guī)定:發(fā)包單位除審查
承包單位的安全生產許可證和對應資質外,還應當審查承包單位項目
部的安全生產管理機構、規(guī)章制度和操作規(guī)程、工程技術人員、重要
設備設施、安全教育培訓和負責人、安全生產管理人員、特種作業(yè)人
員持證上崗等狀況。
17.《安全生產領域違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》中規(guī)定:企業(yè)
及其工作人員有下列行為之一,導致生產安全事故發(fā)生的,對有關負
責人員,予以警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,予以降級、
罷職或者留用察看處分;情節(jié)嚴重的,予以開除處分:
(一)對存在的重大安全隱患,未采用有效措施的;
(二)違章指揮,強令工人違章冒險作業(yè)的;
(三)未按規(guī)定進行安全生產教育和培訓并經考核合格,容許從
業(yè)人員上崗,致使違.章作業(yè)時;
(四)制造、銷售、使用國家明令淘汰或者不符合國標的設施、
設備、器材或者產品的;
(五)超能力、超強度、超定員組織生產經營,拒不執(zhí)行有關部
門整改指令的;
(六)拒絕執(zhí)法人員進行現(xiàn)場檢查或者在被檢查時隱瞞事故隱
患,不如實反應狀況時;
(七)有其他不履行或者不對的履行安全生產管理職責的。
18.《企業(yè)安全生產應急管理九條規(guī)定》(總局第74號令)的重要內
容是:
一、必須貫徹企業(yè)重要負責人是安全生產應急管理第一負責人的
工作責任制,層層建立安全生產應急管理責任體系。
二、必須依法設置安全生產應急管理機構,配置專職或者兼職安
全生產應急管理人員,建立應急管理工作制度。
三、必須建立專(兼)職應急救援隊伍或與鄰近專職救援隊簽訂救
援協(xié)議,配置必要的應急裝備、物資,危險作業(yè)必須有專人監(jiān)護。
四、必須在風險評估的基礎上,編制與當地政府及有關部門相銜
接時應急預案,重點崗位制定應急處置卡,每年至少組織一次應急演
習。
五、必須開展從業(yè)人員崗位應急知識教育和自救互救、避險逃生
技能培訓,并定期組織考核。
六、必須向從業(yè)人員告知作業(yè)崗位、場所危險原因和險情處置要
點,高風險區(qū)域和重大危險源必須設置明顯標識,并保證逃生通道暢
通。
七、必須貫徹從業(yè)人員在發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急狀況時停
止作業(yè),或在采用也許的應急措施后撤離作業(yè)場所的權利。
八、必須在險情或事故發(fā)生后第一時間做好先期處置,及時采用
隔離和疏散措施,并按規(guī)定立即如實向當地政府及有關部門匯報。
九、必須每年對應急投入、應急準備、應急處置與救援等工作進
行總結評估。
19.《嚴防企業(yè)粉塵爆炸五條規(guī)定》中明確規(guī)定:必須按規(guī)范使用防
爆電氣設備,貫徹防雷、防靜電等措施,保證設備設施接地,嚴禁作
業(yè)場所存在各類明火和違規(guī)使用作業(yè)工具,
20.事故處理的“四不放過”原則是:(有關加強安全生產工作告知)
1)事故原因沒有查清不放過;
2)事故責任者沒有受到嚴厲處理不放過;
3)員工沒有受到教育不放過;
4)防備措施沒有貫徹不放過。
21.2023年國務院頒布的《國務院有關深入加強企業(yè)安全生產工作的
告知》規(guī)定企業(yè)要常常開展安全隱患排查,并切實做到整改措施、責
任、資金、時限和預案“五到位
22.《企業(yè)安全文化建設導則》規(guī)定企業(yè)安全承諾應包括安全價值觀、
安全愿景、安全使命和安全目的等幾項內容。
23.《生產過程危險和有害原因分類與代碼》中將生產過程中防護缺
陷分為:無防護、防護裝置設施缺陷、防護不妥、支撐不妥、防護距
離不夠和其他防護缺陷幾種方面。
24.在上鎖掛牌解鎖操作中會出現(xiàn)非正常拆鎖現(xiàn)象,即上鎖者本人不
在場或沒有解鎖鑰匙時,且其警示標牌或安全鎖需要移去時KJ解鎖。
拆鎖程序應滿足如下兩個條件之一:
1)與鎖的所有人聯(lián)絡并獲得其容許;
2)經操作單位和作業(yè)單位雙方主管確認下述內容后方可拆鎖:
a)確知上鎖的理由;
b)確知目前工作狀況;
c)檢查過有關設備;
d)確知解除該鎖及標牌是安全的;
e)在該員工回到崗位,告知其本人。
25.高危作業(yè)是指在特定的條件下,受工作性質、工藝流程、地理環(huán)
境、工作環(huán)境等客觀原因的限制,所從事的作業(yè)比較復雜,易發(fā)生觸
電或中毒,事故后果嚴重,需要采用安全監(jiān)護的特殊作業(yè)。
26.“四不傷害”的重要內容是:不傷害自己;不傷害他人;不被他
人傷害;保護他人不被傷害。
27.工作服著裝必須做到領口緊,袖口緊,下擺緊“三緊”。
28.安全帶使用原則是“高掛低用”。
29.電動葫蘆在使用中必須嚴守如下操作規(guī)定:
1)開動前應認真檢查設備的機械、電氣、鋼絲繩、吊鉤、限位
器等與否完好可靠。
2)不得超負荷起吊。起吊時,手不準握在繩索與物件之間。吊
物上升時嚴防撞頂。
3)起吊物件時,必須遵守掛鉤起重工安全操作規(guī)程。捆扎時應
牢固,在物體的尖角缺口處應設襯墊保護。
4)使用拖掛線電氣開關起動,絕緣必須良好。對的按動電鈕,
操作時注意站立的位置。
5)電動葫蘆在軌道轉彎處或靠近軌道盡頭時,必須減速運行。
6)作業(yè)結束后,應將操作手柄放進鎖控箱。
30.安全生產責任制是安全生產最基本W、J制度,其實質是安全生產,
人人有責。
31.安全生產工作的“五同步”是指:企業(yè)領導在計劃、布置、檢查、
總結、評比生產工作的同步,要計劃、布置、檢查、總結、評比安全
工作。
32.導致安全事故人的原因重要有:違章操作;休息不好,精力不集
中;經驗局限性,僥幸心理;生理缺陷;不按規(guī)定穿戴勞保用品等。
33.發(fā)生火災時,一般采用的滅火措施有冷卻法,隔離法,窒息法,
克制法四種。
34.常用的危險、有害原因辨識措施有直觀經驗分析法和系統(tǒng)安全分
析法兩種。直觀經驗分析法又分為對照經驗法和類比法,其中對照經
驗法是對照有關原則、法規(guī)、檢查表或依托分析人員的觀測分析能力,
借助于經驗和判斷能力對評價對象的危險、有害原因進行分析的措
O
35.安全生產事故隱患是指生產經營單位違反安全生產法律、法規(guī)、
規(guī)章、原則、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定,或者因其他原因在生
產經營活動中存在也許導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行
為和管理上的缺陷,事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患兩
類。
36.處理事故時應遵照“四不放過”原則,“四不放過”是指1)事故
原因沒有查清不放過;2)事故責任者沒有受到嚴厲處理不放過;
3)員工沒有受到教育不放過;4)防備措施沒有貫徹不放過。
37.砂輪機操作時應戴好護目鏡,站在砂輪機側面,不準兩人同步使
用一種砂輪,嚴禁惻面磨削。
38.常見鍋爐缺水口勺重要原因有:操作人員疏忽大意,對水位監(jiān)視不
嚴未及時調整水位;水位計故障,導致假水位;給水自動裝置失靈或
調整閥故障或給水管路故障,無法給水;排污閥、水冷壁管等損壞、
漏水;操作人員忘關排污閥。
39.我國根據環(huán)境條件不一樣,將安全電壓規(guī)定為五個等級:6V、12V、
24V、36V、42Vo
40.具有雙重絕緣和加強絕緣日勺電氣設備屬于II類設備,II類設備最
明顯W、J標志是“回”
41.安全工作中常常說日勺“三寶”是指安全帽、安全帶、安全網。
42.粉塵滿足如下三個條件就會發(fā)生爆炸:粉塵自身具有可燃性;粉
塵懸浮在空氣中并到達一定的濃度;有足以引起粉塵爆炸的起始能
量。
43.粉塵中游離二氧化硅的含量是危害人體日勺決定原因,含量越高危
害越大。游離二氧化硅是引起矽肺病的重要原因。
44.燃燒和火災發(fā)生必須同步具有氧化劑、可燃物和點火源三要素,
在火災防治中,阻斷三要素日勺任何一種要素就可以撲滅火災
45.滅火器使用措施:操作者站在火源上風口,離火源3-5m迅速拉下
安全環(huán),手握噴嘴對準火點,壓下手柄,側身對準火源根部由近及遠
掃射滅活,在干粉噴完前迅速撤離火場,火未熄滅應繼續(xù)更換操作。
46.引起觸電事故的重要原因有:
1)使用有缺陷的電氣設備,觸及帶電的破舊電線,觸及未接地的電
氣設備及裸露線,開關、保險絲等;
2)無保護性的地線或地線質量不良;
3)非電氣工作人員進行電器維修;
4)不按規(guī)定使用安全電壓時便攜式燈具;
5)缺乏電氣危險警告警示標志。
47.識別危險源時要考慮如下內容:
1)三種狀態(tài):正常、異常、緊急狀態(tài);
2)三種時態(tài):過去、目前、未來;
3)七個方面內容:人、機、物、料、環(huán)、建筑、管理。
48.不能用水撲滅的火災重要包括:
1)密度不不小于水和不溶于水的易燃液體的火災,如汽油、柴
油等;
2)遇水產生燃燒物的火災,如:金屬鉀、鈉等火災,必須用砂
土滅火;
3)硫酸、鹽酸和硝酸引起的火災;
4)電氣火災未切斷電源前不能用水撲救,由于水是良導體,輕
易導致觸電;
49.變配電站日勺重要部位應設有“止步,高壓危險”等安全警示標識。
50.安全防護設施要做到有洞必有蓋、有臺必有欄、有輪必有罩、有
軸必有套“四有四必有”。
51.反“三違”是為了防備事故的發(fā)生而采用的重要措施?!叭`”是
指:違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律,
52.安全閥、壓力表和水位表是鍋爐安全運行日勺三大部件。
53.生產經營單位應對承包商等有關方進行統(tǒng)一管理,與承包商依法
簽訂工程協(xié)議、簽訂安全協(xié)議,并收取安全風險保證金,保證金一般
為工程總造價KJ5%o
54.安全生產原則是指在生產管理日勺基礎上,指導安全生產活動H勺通
用規(guī)則,它包括系統(tǒng)原理、人本原理、防止原理、強制原理幾種方面
的內容。
55.危險源是指也許導致人員傷害或疾病、財產損失、作業(yè)環(huán)境破壞
或其他損失的本源或狀態(tài)。
56.《非煤礦山外包工程安全管理暫行措施》規(guī)定:安全生產管理協(xié)
議應當包括下列內容:
(一)安全投入保障;
(二)安全設施和施工條件;
(三)隱患排查與治理;
(四)安全教育與培訓;
(五)事故應急救援;
(六)安全檢查與考核;
(七)違約責任。
57.工作平臺臨空部分應設置安全護欄,護欄高度應符合下列規(guī)定:
1)平臺高度為15m及以上時,護欄高度不應低于1.2m。
2)平臺高度低于15m時,護欄高度不應低于1?05m。
3)預熱器塔架的護欄高度不應低于1.2m。
58.進行危險源識別規(guī)定考慮:企業(yè)常規(guī)時和非常規(guī)活動;所有進入
作業(yè)場所人員的活動;作業(yè)場所內的一切設施。
59.按照人員、機構、工藝、技術、設施、作業(yè)過程及環(huán)境變更日勺有
關管理制度,企業(yè)應對變更過程及變更后所產生的風險和隱患進行重
新辨識、評估和控制。
60.企業(yè)應根據生產經營狀況及隱患排查治理狀況,采用技術手段、
儀器儀表及管理措施等,建立安全預警指數系統(tǒng),每月進行一次安全
生產風險分析。
61.總降配電間應做好防潮、防塵、防小動物、通風“三防”一通工
作。
62.為生產而設置的深>0.2m、寬>0.1m的坑、壕、池應有可靠的防
護欄或蓋板。
63.鍋爐發(fā)生事故的原因重要有6各方面出J原因:超壓運行;超溫運
行;缺水、滿水事故;水質管理不善;水循環(huán)被破壞;違章操作。
64.導致起重機械起升繩斷裂的重要原因是:超載起吊拉斷鋼絲繩;
起升限位開關失靈導致過卷拉斷鋼絲繩;斜吊、斜拉導致亂繩擠傷切
斷鋼絲繩;鋼絲繩缺乏維護保養(yǎng)疲勞變形、磨損損傷;鋼絲繩到達或
超過報廢原則仍在使用。
65.非金屬露天礦山企業(yè)安全生產十條規(guī)定日勺內容是:
1)必須證照齊全有效,安全生產管理機構健全或配置專職安全
生產管理人員,安全生產責任制貫徹,外包工程安全管理到位。
2)必須保證全員培訓合格,“三項崗位人員“持證上崗。
3)必須保證相鄰的采石場采礦許可范圍之間最小距離不小于
300
米。
4)必須按設計自上而下分臺階分層開采。
5)必須貫徹爆破作業(yè)安全管理規(guī)定,未經同意的必須采用中深
孔爆破。
6)必須實行濕式鑿巖作業(yè)。
7)必須使用機械二次破碎和鏟裝作業(yè)。
8)必須貫徹邊坡安全措施。
9)必須按設計排土,加強排土場管理。
10)必須建立專(兼)職應急救援隊伍,保證應急裝備和物資配
置及應急演習到位。
66.爆破器材儲存管理應做到:
1)爆破器材要儲存在專用爆破器材庫,其他臨時庫房及場所不
得儲存;
2)爆破器材應碼放整潔、穩(wěn)固,不得傾斜;
3)進入庫區(qū)不得帶煙火及其他引火物;
4)進入庫區(qū)不應穿帶釘鞋和易產生靜電衣服,不得使用能產生
火花的工具啟動炸藥、雷管箱;
5)庫區(qū)的消防、通信設備、警報和防雷裝置應定期檢查。
67.《企業(yè)安全生產風險六條規(guī)定》H勺內容是:
1)必須在企業(yè)醒目位置設置公告欄,在存在安全生產風險的崗
位設置告知卡,分別標明本企業(yè)、本崗位重要危險危害原因、后果、
事故防止及應急措施、匯報等內容。
2)必須在重大危險源、存在嚴重職業(yè)病危害的場所設置明顯標
志,標明風險內容、危險程度、安全距離、防控措施、應急措施等內
容。
3)必須在有重大事故隱患和較大危險的場所和設施設備上設置
明顯標志,標明治理責任、期限及應急措施。
4)必須在工作崗位標明安全操作栗點。
5)必須及時向員工公開安全生產行政懲罰決定、執(zhí)行狀況和整
改成果。
6)必須及時更新安全生產風險公告內容,建立檔案。
68.對卷揚機安全使用的規(guī)定是:安裝位置要符合有關規(guī)定;卷揚機
司機應通過專業(yè)培訓持證上崗;留在卷筒上的鋼絲繩至少要保留3-5
圈;鋼絲繩要定期涂油并要放在專用的槽道里以防碾壓傾扎,破壞鋼
絲繩的強度。
69.起重作業(yè)“十不吊”的內容是:
1)指揮信號不明或亂指揮不吊;
2)超負荷不吊;
3)工件緊固不牢不吊;
4)吊物上面站人不吊;
5)安全裝置失靈不吊;
6)光線陰暗看不清不吊;
7)歪拉斜拽不吊;
8)吊物邊鋒利無防護措施不吊;
9)埋在地下的物件或吊掛重物直接進行加工時不吊;
10)六級以上強風無防護措施不吊。
第四節(jié)祁連山十大安全管理理念
《祁連山十大安全管理理念》的重要內容是:
(一)生命高于一切,安全是最大效益。
(二)一切事故皆可防止,一切事故皆可防止。
(三)有了安全不等于有了一切,沒有安全就沒有一切。
(四)安全是領導者的責任與承諾,是勞動者的權利和義務。
(五)人身不受傷害就是對家庭最佳的承諾。
(六)各級主管必須親自進行安全檢查,各類隱患必須得到及時
整改。
(七)沒有安全技能和意識的員工,是不合格的員工。
(八)安全只相信逐層確認,不相信口頭承諾。
(九)員工的直接參與是安全的關鍵。
(十)管理風險,控制危險,消除隱患,防止事故。
第五節(jié)祁連山員工十大安全行為規(guī)范
《祁連山員工十大安全行為規(guī)范》重要內容是:
(一)必須對的穿戴勞動防護用品。
(二)設備檢修必須辦理停電作業(yè)票。
(三)高處作業(yè)必須系好安全帶。
(四)設備開機前,中控必須與現(xiàn)場巡檢人員進行確認。
(五)高危作業(yè)必須辦理審批手續(xù)。
(六)設備檢修和開機前必須辦理簽字確認審批手續(xù)。
(七)高處作業(yè)必須系好安全帶。
(八)無證照嚴禁操作特種設備和機動車輛。
(九)嚴禁直接或間接接觸任何轉動/移動的設備或物件。
(十)任何人有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè)。
第六節(jié)祁連山安全生產管理規(guī)定
1.《甘肅祁連山水泥集團股份有限企業(yè)有關方安全管理制度》規(guī)定:
“有關方現(xiàn)場負責人必須參與所在單位組織召開的安委會、安全例
會和有關安全事項的專題會議,貫徹會議規(guī)定
2.《甘肅祁連山水泥集團股份有限企業(yè)有關方安全管理制度》規(guī)定,
業(yè)務主管部門對有關方的重要職責是:
1)負責組織對有關方的安全資質、安全資格進行審查并立案。
2)負責與合格的有關方簽訂業(yè)務協(xié)議或協(xié)議,簽訂安全管理協(xié)
議書,告知存在的危險有害原因和對應的控制措施,告知有關方繳納
安全風險抵押金,并保留告知記錄。
3)負責審核有關方施工作業(yè)的安全技術措施方案,并檢查交底
狀況。
4)負責對有關方作業(yè)進行協(xié)調管理。
5)負責對有關方進行安全績效評價。
3.《檢維修作一業(yè)安全管理規(guī)定》中規(guī)定:檢修作業(yè)實行領導帶班制度,
大修作業(yè)由總經理帶班,中修作'也由副總經理帶班,平常檢修作業(yè)由
部門領導帶班。
4.《設備檢修安全管理制度》規(guī)定:檢修主管部門要制定停機、檢修、
開機方案,對詳細檢修活動進行危險有害原因分析,并制定對應
的風險控制措施。重大高危項目的檢修方案、安全措施,要召開專題
會議討論,總經理同意后嚴格執(zhí)行。
5.《設備檢修安全管理制度》規(guī)定檢修前安全教育重要包括如下內容:
1)有關檢修作業(yè)的安全管理制度、安全操作規(guī)程。
2)檢修作業(yè)現(xiàn)場和檢修過程中存在的危險有害原因和控制措施。
3)個體勞動防護器具的使用措施及注意事項。
4)有關事故案例和經驗、教訓。
6.《設備檢修安全管理制度》規(guī)定:進入水泥窯、預熱器、篦冷機、
管磨機、破碎機、選粉機、增濕塔、收塵器、鍋爐、儲氣罐、各類儲
庫、料倉、熟料輸送地坑、爐膛、煙道、水井、循環(huán)水池、化糞池、
污水處理設施和商建攪拌機等各類受限空間作業(yè),必須辦理有限空間
高危作業(yè)審批。
7.《設備檢修安全管理制度》規(guī)定:電氣設備檢修,要嚴格執(zhí)行《電
業(yè)安全作業(yè)規(guī)程》,辦理停電工作票,一種工作點辦理一張工作票,
嚴禁一張工作票停多條線路。
8.企業(yè)《生產安全事故匯報、調查和責任追究制度》發(fā)生重傷事故、
死亡事故,事故發(fā)生車間(部門)應在事故發(fā)生后立即向本單位安全
管理部門及主管領導匯報,子企業(yè)應在事故發(fā)生后1小時內上報企業(yè)
安全環(huán)境保護部,安全環(huán)境保護部在接到匯報后根據中材集團的有關
規(guī)定,應在1小時內上報中材集團安全環(huán)境保護部,該事故信息在逐
層上報過程中每一層級之間的傳遞時間不得超過1小時。
9.企業(yè)《2023年第二次安委會會議紀要》規(guī)定:必須堅持安全第一
的I原則,在安全與生產發(fā)生矛盾時:寧可棲牲運轉指標也要按程序、
按制度辦事,真正將“安全第一”出J思想貫徹到詳細行動中,切實從
重運行指標轉到重安全上來。
第二章高級管理人員安全知識應知應會
第一節(jié)法律法規(guī)
1.生產經營單位重要負責人對本單位口勺安全生產工作重要職責:
1)建立、健全本單位安全生產責任制;
2)組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程;
3)組織制定并實行本單位安全生產教育和培訓計劃;
4)保證本單位安全生產投入的有效實行;
5)督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故
隱患;
6)組織制定并實行本單位的生產安全事故應急救援預案;
7)及時如實匯報生產安全事故。
2.生產經營單位重要負責人對重大、尤其重大生產安全事故負有責任
H勺,終身不得擔任本行業(yè)生產經營單位的重要負責人。
3,礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運送單位和危險物品的生產、經
營、儲存單位,應當設置安全生產管理機構或者配置專職安全生產管
理人員。礦山應當有注冊安全工程師從事安全生產管理工作。
4.礦山、金屬冶煉建設項目和用于生產、儲存、裝卸危險物品日勺建設
項目,應當按照國家有關規(guī)定進行安全評價。
5.負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門對生產經營單位依法采用停止
供電執(zhí)法行動時(有危及生產安全的緊急情形除外),應當提前24小
時告知生產經營單位。
6.生產經營單位制定的生產安全事故應急救援預案應當與所在地縣
級以上地方人民政府組織制定的生產安全事故應急救援預案相銜接,
并定期組織演習。
7.《生產經營單位安全培訓規(guī)定》:“煤礦、非煤礦山、危險化學品、
煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位重要負責人和安全生產管理人員
初次安全培訓時間不得少于48課時,每年再培訓時間不得少于16
課時。
8.《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》明確規(guī)定:生產經營單位
有下列行為之一日勺,由安全監(jiān)管監(jiān)察部門予以警告,并處三萬元如下
aI罰款:
1)未建立安全生產事故隱患排查治理等各項制度的;
2)未按規(guī)定上報事故隱患排查治理記錄分析表的;
3)未制定事故隱患治理方案的;
4)重大事故隱患不報或者未及時匯報的;
5)未對事故隱患進行排查治理私自生產經營的;
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 付款代理委托書格式3篇
- 建筑塔吊分包合同范本3篇
- 中班年級組長工作總結(6篇)
- 辦理暫住證授權書格式模板3篇
- 廉政合同對施工企業(yè)的意義3篇
- 中學生寒假社會實踐心得(15篇)
- 物業(yè)經理工作計劃模板(7篇)
- 企業(yè)咨詢業(yè)務合作合同書(4篇)
- 2024年酒泉玉門市紀委招聘公益性崗位工作人員考試真題
- 鄂爾多斯市水發(fā)燃氣有限公司招聘筆試真題2024
- JGJ46-2024 建筑與市政工程施工現(xiàn)場臨時用電安全技術標準
- 疤痕課件教學課件
- 【MOOC】數據結構與算法-北京大學 中國大學慕課MOOC答案
- 2024年福建高考歷史真題(解析版)
- 項目六-解決溫標轉換問題認識程序和程序設計語言
- 印刷廠安全生產事故應急預案模版(3篇)
- 道路運輸免責協(xié)議書(2篇)
- 個人借款單范本
- 服務響應時間和服務保障方案
- 安全生產法律法規(guī)知識培訓課件
- 《糧食機械原理與應用》 課件全套 阮競蘭 1-11篩分除雜設備-色選設備
評論
0/150
提交評論