2025科技公司員工終止合同關(guān)系

2025科技公司員工終止合同關(guān)系解除勞動合同協(xié)議書本協(xié)議由以下雙方于年月日在中華人民共和國省市區(qū)簽訂：甲方（用人單位）：名稱：2025科技有限公司法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：身份號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方與甲方于年月日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“勞動合同”），現(xiàn)因原因，雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同關(guān)系，并達成如下協(xié)議：第一條解除勞動合同關(guān)系雙方同意自年月日起，正式解除勞動合同關(guān)系。本協(xié)議生效后，乙方不再擔任甲方的任何職務，甲方不再向乙方支付工資、福利及其他與勞動關(guān)系相關(guān)的費用。本協(xié)議的解除不影響已經(jīng)履行的勞動合同義務以及雙方已有的權(quán)利和義務。第二條工作交接乙方應于年月日前完成工作交接，并向甲方提交所有需交接的文件、資料、物品及其他工作內(nèi)容。甲方可安排專門人員負責監(jiān)督工作交接過程，確保所有交接事項清晰明確。若乙方未按要求完成工作交接，由此造成的損失由乙方承擔，甲方有權(quán)從應支付給乙方的費用中扣除相應金額。第三條薪資及其他費用的結(jié)算工資結(jié)算：甲方應于年月日向乙方支付截至年月日的所有工資，金額為人民幣元（大寫：）。包括但不限于基本工資、績效工資、獎金、加班費等。乙方可選擇以方式（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金）接收上述款項。其他費用：差旅費：如有未結(jié)算的差旅費用，甲方于年月日結(jié)算完畢，金額為人民幣元（大寫：）。其他補貼：如有其他補貼或費用，甲方應于年月日前支付完畢，金額為人民幣元（大寫：）。社會保險和住房公積金：甲方應于年月日前為乙方辦理社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。若乙方未及時配合提供相關(guān)材料，責任由乙方承擔。經(jīng)濟補償金：根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償金，金額為人民幣元（大寫：）。經(jīng)濟補償金的支付時間為年月日，支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金）。第四條保密義務乙方承諾，其在甲方任職期間獲取的所有商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息及其他保密信息，無論本協(xié)議是否終止，均予以保密，不得向任何第三方泄露。本保密義務的有效期為年，自本協(xié)議簽訂之日起計算。如乙方違反保密義務，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并保留追究其法律責任的權(quán)利。第五條競業(yè)限制乙方承諾自本協(xié)議簽訂之日起年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營范圍相同或相近的企業(yè)擔任任何職務，也不得以任何形式自營或與他人合作經(jīng)營與甲方經(jīng)營范圍相同或相近的業(yè)務。甲方應于年月日起，每月向乙方支付競業(yè)限制補償金，金額為人民幣元（大寫：），支付期限為年。若乙方違反競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為人民幣元（大寫：），并有權(quán)要求乙方賠償由此造成的全部損失。第六條違約責任若乙方未按本協(xié)議約定完成工作交接，甲方有權(quán)從應支付給乙方的費用中扣除相應金額作為違約金。若甲方未按本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償金或其他費用，乙方有權(quán)要求甲方支付應付款項，并按日支付‰的違約金。雙方均應嚴格履行本協(xié)議各項條款，任何一方違約，均應承擔相應的法律責任。第七條其他條款本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：