股東薪資合同協(xié)議

股東薪資合同協(xié)議?甲方：姓名：______________________身份證號：______________________聯(lián)系地址：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方：公司名稱：______________________統(tǒng)一社會信用代碼：______________________法定代表人：______________________聯(lián)系地址：______________________聯(lián)系電話：______________________鑒于甲方作為乙方公司的股東，為公司的運營和發(fā)展付出了勞動和貢獻，乙方公司為保障甲方的權(quán)益并明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方在乙方公司獲取薪資事宜達成如下協(xié)議：一、薪資的性質(zhì)及定義本協(xié)議中所提及的薪資，是基于甲方作為乙方公司股東的身份，因其為公司提供的管理、技術(shù)、業(yè)務(wù)拓展等方面的勞動和貢獻而應(yīng)獲得的報酬。該薪資并非股東基于股權(quán)所享有的分紅收益，而是對甲方額外付出勞動的一種經(jīng)濟補償。二、薪資支付的條件及標(biāo)準(zhǔn)薪資支付條件1.甲方需按照乙方公司的規(guī)章制度及崗位職責(zé)要求，正常履行股東職責(zé)，積極參與公司的經(jīng)營管理活動，包括但不限于出席股東會、董事會等會議，為公司決策提供合理建議，協(xié)助公司解決經(jīng)營過程中的問題等。2.甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)以及乙方公司的各項管理制度，不存在違反法律法規(guī)或嚴重違反公司規(guī)章制度的行為。薪資標(biāo)準(zhǔn)1.甲方的薪資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣______元（大寫______元整）。該薪資標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、市場行情以及甲方的工作表現(xiàn)等因素，每[x]年進行一次評估和調(diào)整。2.薪資發(fā)放時間為每月的[具體日期]。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日發(fā)放。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定按時足額獲取薪資。有權(quán)對乙方公司的經(jīng)營管理活動提出合理建議和意見，并參與相關(guān)決策過程。有權(quán)了解乙方公司的財務(wù)狀況、經(jīng)營情況等信息，但應(yīng)遵守公司保密制度。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)以及乙方公司的各項規(guī)章制度，忠實履行股東職責(zé)，維護公司利益。按照乙方公司的要求，積極參與公司的經(jīng)營管理活動，投入必要的時間和精力，為公司的發(fā)展貢獻力量。保守乙方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息，不得向任何第三方泄露或不正當(dāng)使用。未經(jīng)乙方書面同意，不得在與乙方存在競爭關(guān)系的企業(yè)或組織中擔(dān)任職務(wù)或從事相關(guān)工作。協(xié)助乙方公司完成各項經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)，配合公司開展業(yè)務(wù)活動，在必要時提供技術(shù)支持、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、甲方工作表現(xiàn)等因素，決定是否調(diào)整甲方的薪資標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)要求甲方按照公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求，履行股東職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)監(jiān)督甲方遵守國家法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度的情況。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定按時足額向甲方支付薪資。為甲方提供必要的工作條件和支持，確保甲方能夠順利履行股東職責(zé)，參與公司經(jīng)營管理活動。向甲方提供公司的財務(wù)狀況、經(jīng)營情況等信息，但應(yīng)符合公司保密規(guī)定。根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)和貢獻，給予相應(yīng)的獎勵和表彰。四、薪資的發(fā)放方式及相關(guān)手續(xù)乙方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將薪資支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在入職時向乙方提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，如有變更，應(yīng)提前[x]個工作日書面通知乙方。薪資發(fā)放時，乙方應(yīng)向甲方提供薪資明細清單，注明薪資構(gòu)成、發(fā)放金額等信息。甲方如有疑問，應(yīng)在收到薪資后的[x]個工作日內(nèi)與乙方財務(wù)部門溝通核實。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方違反國家法律法規(guī)或乙方公司的規(guī)章制度，導(dǎo)致乙方公司遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方有權(quán)從甲方的薪資中扣除相應(yīng)的賠償金額，不足部分甲方應(yīng)另行補足。2.若甲方未按照本協(xié)議約定履行股東職責(zé)，消極怠工，給乙方公司造成不良影響或經(jīng)濟損失的，乙方有權(quán)視情節(jié)輕重，減少甲方的薪資或暫停發(fā)放薪資，直至甲方改正錯誤并采取補救措施。3.若甲方違反保密義務(wù)，向第三方泄露乙方公司機密信息或不正當(dāng)使用機密信息，給乙方公司造成損失的，甲方應(yīng)按照損失金額的[x]倍向乙方支付賠償金，并承擔(dān)乙方因追究甲方責(zé)任而產(chǎn)生的全部費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。同時，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方返還已支付的全部薪資。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時足額向甲方支付薪資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付拖欠的薪資、違約金以及因解除協(xié)議給甲方造成的損失。2.若乙方無故克扣甲方薪資或擅自調(diào)整薪資標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定恢復(fù)薪資標(biāo)準(zhǔn)，并補足克扣的薪資。同時，乙方應(yīng)按照克扣或調(diào)整薪資金額的[x]倍向甲方支付賠償金。3.若乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.如因法律法規(guī)、政策調(diào)整或公司經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化等原因，需要對本協(xié)議進行變更的，雙方應(yīng)友好協(xié)商，在保障雙方合法權(quán)益的前提下，對協(xié)議內(nèi)容進行相應(yīng)調(diào)整。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。3.若甲方因個人原因需要辭去股東職務(wù)或不再參與公司經(jīng)營管理活動，可提前[x]個月書面通知乙方，雙方協(xié)商一致后解除本協(xié)議。乙方應(yīng)在解除協(xié)議后的[x]個工作日內(nèi)，按照本協(xié)議約定結(jié)算并支付甲方應(yīng)得的薪資及相關(guān)費用。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿后，雙方未續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自動終止。2.若乙方公司因法定原因解散、清算或破產(chǎn)等，本協(xié)議自動終止。乙方應(yīng)在公司清算結(jié)束前，按照本協(xié)議約定結(jié)算并支付甲方應(yīng)得的薪資及相關(guān)費用。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具