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財(cái)務(wù)總監(jiān)合同協(xié)議?甲方(聘用方):公司名稱:______________________法定代表人:______________________地址:______________________聯(lián)系方式:______________________乙方(受聘方):姓名:______________________性別:______________________身份證號碼:______________________地址:______________________聯(lián)系方式:______________________鑒于甲方擬聘請乙方擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)一職,乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn),愿意接受甲方的聘請,為明確雙方的權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用職位及期限1.聘用職位:甲方聘請乙方擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān),全面負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算編制與執(zhí)行、財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析、資金管理、成本控制、稅務(wù)籌劃等。2.聘用期限:本協(xié)議自____年__月__日起生效,至____年__月__日止。合同期滿前,雙方如無異議,則自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容根據(jù)國家財(cái)務(wù)法規(guī)和公司實(shí)際情況,制定和完善公司財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)核算體系及財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,確保公司財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,定期進(jìn)行預(yù)算分析和調(diào)整,為公司決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析,及時(shí)、準(zhǔn)確地向公司管理層和相關(guān)部門提供財(cái)務(wù)信息,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。統(tǒng)籌公司資金管理,合理安排資金運(yùn)作,確保公司資金的安全和有效使用,提高資金使用效率。加強(qiáng)成本控制,建立成本核算和成本分析體系,制定成本控制措施,降低公司運(yùn)營成本。負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃工作,合理降低公司稅負(fù),防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。參與公司重大投資、融資、并購等項(xiàng)目的財(cái)務(wù)盡職調(diào)查和財(cái)務(wù)方案制定,為項(xiàng)目決策提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見。負(fù)責(zé)與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)、銀行等相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào),維護(hù)公司良好的外部財(cái)務(wù)關(guān)系。指導(dǎo)和監(jiān)督公司財(cái)務(wù)部門的日常工作,培養(yǎng)和提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2.工作要求乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,誠實(shí)守信,勤勉盡責(zé),保守公司商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)信息。乙方應(yīng)具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識和豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),能夠熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。乙方應(yīng)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地與公司內(nèi)部各部門及外部相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通協(xié)作。乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)財(cái)務(wù)工作進(jìn)展情況,及時(shí)反饋財(cái)務(wù)工作中存在的問題和解決方案,并根據(jù)甲方要求提供相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告和分析資料。三、工作條件及待遇1.工作條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件,包括辦公場所、辦公設(shè)備等。甲方應(yīng)協(xié)助乙方協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部各部門及外部相關(guān)機(jī)構(gòu)的工作關(guān)系,確保乙方工作的順利開展。2.待遇乙方的年薪為人民幣____元,由基本工資、績效工資和年終獎(jiǎng)金組成。其中,基本工資為人民幣____元/月,績效工資根據(jù)乙方工作業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放,年終獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績和乙方個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放。甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等福利待遇。甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),幫助乙方提升專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,根據(jù)乙方工作業(yè)績和表現(xiàn)決定是否繼續(xù)聘用及調(diào)整薪酬待遇。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé),提供相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告和分析資料。有權(quán)知曉公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,對乙方工作中存在的問題提出意見和建議。義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬待遇和提供工作條件。尊重乙方的工作自主權(quán),支持乙方開展財(cái)務(wù)管理工作,為乙方提供必要的工作協(xié)助和資源保障。保守乙方在工作中知悉的公司商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)信息。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得薪酬待遇和享受福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和協(xié)助,以保障工作的順利開展。有權(quán)對公司財(cái)務(wù)管理工作提出合理化建議和意見。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,忠實(shí)履行工作職責(zé),維護(hù)公司利益。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé),確保公司財(cái)務(wù)工作的正常運(yùn)行。定期向甲方匯報(bào)財(cái)務(wù)工作進(jìn)展情況,及時(shí)反饋財(cái)務(wù)工作中存在的問題和解決方案,并根據(jù)甲方要求提供相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告和分析資料。保守甲方商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)信息,不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意,不得在其他單位兼職或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。五、保密條款1.雙方同意,對于在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向任何第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬待遇或提供工作條件,應(yīng)按照未支付金額或應(yīng)提供條件價(jià)值的____%向乙方支付違約金,并補(bǔ)足相應(yīng)款項(xiàng)或提供條件。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元。如因乙方違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.如一方違反本協(xié)議其他條款約定,應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

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