勞務合同樣本無社保

勞務合同樣本無社保第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方需招聘乙方從事以下工作，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點和時間范圍內(nèi)，從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2雙方同意在合同到期前______個月提前通知對方，以便進行合同續(xù)簽或終止。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方按照甲方規(guī)定的工作時間和休息休假制度執(zhí)行。

3.2乙方每周工作時間不超過______小時，每天工作時間不超過______小時。

四、勞動報酬

4.1甲方按照以下標準向乙方支付勞動報酬：

（1）基本工資：人民幣______元/月；

（2）崗位工資：人民幣______元/月；

（3）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方按月支付。

4.2甲方應于每月______日前將乙方當月工資支付給乙方。

五、社會保險和福利待遇

5.1乙方在本合同期間，甲方不為其繳納社會保險費。

5.2甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：每年______天；

（2）法定節(jié)假日工資：按照國家規(guī)定執(zhí)行；

（3）其他福利：____________________。

六、合同解除與終止

6.1雙方可以協(xié)商一致解除本合同。

6.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

6.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權益。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方需招聘乙方從事以下工作，為保障甲方的權益，同時引入丙方提供專業(yè)服務，三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點和時間范圍內(nèi)，從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、第三方服務內(nèi)容

2.1丙方作為第三方，為甲方提供以下服務：

（1）協(xié)助甲方進行乙方招聘、培訓及管理；

（2）負責乙方社會保險、福利待遇等相關事務；

（3）監(jiān)督乙方工作表現(xiàn)，確保乙方工作質量。

三、工作期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方按照甲方規(guī)定的工作時間和休息休假制度執(zhí)行。

五、勞動報酬及第三方服務費用

5.1甲方按照以下標準向乙方支付勞動報酬：

（1）基本工資：人民幣______元/月；

（2）崗位工資：人民幣______元/月；

（3）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方按月支付。

5.2甲方按照以下標準向丙方支付服務費用：

（1）招聘費用：人民幣______元；

（2）培訓費用：人民幣______元；

（3）管理費用：人民幣______元。

六、社會保險和福利待遇

6.1丙方負責為乙方繳納社會保險費。

六、甲方權益保障

7.1甲方有權要求乙方遵守公司規(guī)章制度，保證工作質量。

7.2甲方有權要求丙方提供乙方工作表現(xiàn)、福利待遇等相關信息。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）被依法追究刑事責任。

7.2乙方不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

七、丙方責任與義務

8.1丙方應按照合同約定，為甲方提供優(yōu)質服務。

8.2丙方如違反合同約定，導致甲方遭受損失的，丙方應承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

9.1三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

10.3本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務，降低甲方的人力成本，提高工作效率。同時，丙方在社保、福利待遇等方面為乙方提供保障，確保乙方權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過引入丙方，實現(xiàn)以下目的：

1.保障甲方權益，降低人力資源風險；

2.提高工作效率，降低人力成本；

3.實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方需聘請乙方擔任特定崗位，為保障乙方權益，同時引入丙方提供職業(yè)發(fā)展支持，三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點和時間范圍內(nèi)，從事以下工作：

（1）擔任甲方某部門經(jīng)理，負責部門日常管理工作；

（2）參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和決策；

（3）負責部門團隊建設及人才培養(yǎng)。

二、第三方服務內(nèi)容

2.1丙方作為第三方，為乙方提供以下服務：

（1）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃咨詢；

（2）提供專業(yè)培訓及個人成長課程；

（3）協(xié)助乙方進行職業(yè)定位及跳槽指導。

三、工作期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方按照甲方規(guī)定的工作時間和休息休假制度執(zhí)行。

五、勞動報酬及第三方服務費用

5.1甲方按照以下標準向乙方支付勞動報酬：

（1）基本工資：人民幣______元/月；

（2）崗位工資：人民幣______元/月；

（3）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方按月支付。

5.2丙方服務費用由乙方自行承擔，具體費用根據(jù)實際情況協(xié)商確定。

六、乙方權益保障

6.1甲方應保障乙方的合法權益，包括但不限于：

（1）提供符合國家規(guī)定的勞動條件和環(huán)境；

（2）保障乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等；

（3）確保乙方工資按時足額發(fā)放。

6.2乙方有權要求甲方為其提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓機會。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權益；

（3）未履行合同約定的培訓義務。

7.2甲方不得限制乙方正常的工作交流、跳槽等行為。

八、丙方責任與義務

8.1丙方應按照合同約定，為乙方提供優(yōu)質服務。

8.2丙方如違反合同約定，導致乙方遭受損失的，丙方應承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

9.1三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

10.3本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主導方，通過引入丙方，實現(xiàn)以下目的：

1.