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用工擔(dān)保合同協(xié)議?甲方(用工方):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(擔(dān)保方):姓名:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方擬聘用[被擔(dān)保人姓名](以下簡稱"被擔(dān)保人")為其提供勞務(wù)服務(wù),乙方愿意為被擔(dān)保人在甲方處的工作提供擔(dān)保,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方為被擔(dān)保人提供用工擔(dān)保事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、擔(dān)保事項說明1.被擔(dān)保人基本信息被擔(dān)保人姓名:____________________性別:____________________民族:____________________出生日期:____________________身份證號碼:____________________家庭住址:____________________聯(lián)系電話:____________________2.用工崗位及工作內(nèi)容被擔(dān)保人在甲方處擔(dān)任____________________崗位,主要負(fù)責(zé)____________________工作。具體工作內(nèi)容以甲方與被擔(dān)保人簽訂的勞動合同或勞務(wù)協(xié)議約定為準(zhǔn)。3.用工期限本擔(dān)保所涉用工期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行擔(dān)保責(zé)任。在被擔(dān)保人違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī),給甲方造成經(jīng)濟損失時,有權(quán)依據(jù)本協(xié)議及相關(guān)規(guī)定要求乙方承擔(dān)擔(dān)保賠償責(zé)任。2.義務(wù)向乙方如實告知甲方的各項規(guī)章制度以及對被擔(dān)保人的工作要求和考核標(biāo)準(zhǔn)。在本協(xié)議履行期間,按照與被擔(dān)保人簽訂的勞動合同或勞務(wù)協(xié)議約定,向被擔(dān)保人支付勞動報酬及福利待遇。在發(fā)現(xiàn)被擔(dān)保人有違反協(xié)議或甲方規(guī)章制度行為時,應(yīng)及時通知乙方,并提供相關(guān)證據(jù)材料。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解被擔(dān)保人在甲方處的工作表現(xiàn)、工作情況等相關(guān)信息。在履行擔(dān)保責(zé)任后,有權(quán)向被擔(dān)保人進(jìn)行追償。2.義務(wù)向甲方提供真實、準(zhǔn)確、有效的擔(dān)保信息,包括但不限于乙方的身份證明、資產(chǎn)狀況等。督促被擔(dān)保人遵守甲方的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。在本協(xié)議約定的擔(dān)保范圍內(nèi),當(dāng)被擔(dān)保人出現(xiàn)違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失時,按照本協(xié)議約定承擔(dān)擔(dān)保賠償責(zé)任。定期與甲方溝通被擔(dān)保人的工作情況,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。三、擔(dān)保范圍及方式1.擔(dān)保范圍乙方的擔(dān)保范圍包括但不限于:被擔(dān)保人因違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)給甲方造成的經(jīng)濟損失,包括但不限于甲方支付的違約金、賠償金、訴訟費、律師費等。被擔(dān)保人在甲方處工作期間應(yīng)支付而未支付的勞動報酬、福利待遇等。因被擔(dān)保人的行為導(dǎo)致甲方遭受的其他直接或間接經(jīng)濟損失。2.擔(dān)保方式乙方提供的擔(dān)保方式為連帶責(zé)任保證。即在被擔(dān)保人出現(xiàn)本協(xié)議約定的違約情形,導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失時,甲方有權(quán)直接要求乙方承擔(dān)全部擔(dān)保賠償責(zé)任,而無需先向被擔(dān)保人追償。四、擔(dān)保責(zé)任的承擔(dān)1.若被擔(dān)保人在甲方處工作期間,出現(xiàn)以下情形之一,乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任:嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,被甲方解除勞動合同或勞務(wù)協(xié)議的。違反法律法規(guī),給甲方造成經(jīng)濟損失或其他不利影響的。因故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,包括但不限于因工作失誤導(dǎo)致甲方產(chǎn)品損壞、客戶投訴索賠、泄露甲方商業(yè)秘密等。擅自離職、曠工達(dá)到一定期限,給甲方工作安排造成嚴(yán)重影響的。其他因被擔(dān)保人原因?qū)е录追嚼媸軗p的情形。2.甲方在要求乙方承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任時,應(yīng)向乙方發(fā)出書面通知,說明被擔(dān)保人的違約情況及甲方遭受的經(jīng)濟損失,并提供相關(guān)證據(jù)材料。乙方應(yīng)在收到甲方書面通知后的[x]個工作日內(nèi),對甲方提出的索賠要求進(jìn)行核實。如乙方對甲方提出的索賠要求無異議,應(yīng)在核實后的[x]個工作日內(nèi),將擔(dān)保賠償款項支付至甲方指定的銀行賬戶。3.乙方承擔(dān)擔(dān)保賠償責(zé)任后,有權(quán)向被擔(dān)保人進(jìn)行追償。乙方可通過法律途徑或其他合法方式要求被擔(dān)保人償還乙方已支付的擔(dān)保賠償款項及相應(yīng)利息。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方如實告知相關(guān)信息,或未按照與被擔(dān)保人簽訂的勞動合同或勞務(wù)協(xié)議約定支付勞動報酬及福利待遇,導(dǎo)致乙方承擔(dān)不必要的擔(dān)保責(zé)任,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括乙方因承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任而遭受的直接經(jīng)濟損失,以及乙方為實現(xiàn)追償權(quán)而支付的合理費用(如訴訟費、律師費等)。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方提供真實、準(zhǔn)確、有效的擔(dān)保信息,或故意隱瞞乙方自身的資產(chǎn)狀況、信用情況等重要信息,導(dǎo)致甲方在不知情的情況下接受乙方的擔(dān)保,乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部經(jīng)濟損失。若乙方拒絕履行或拖延履行擔(dān)保責(zé)任,每逾期一日,應(yīng)按照未履行擔(dān)保金額的[x%]向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方一次性支付全部擔(dān)保金額及違約金,同時乙方還應(yīng)承擔(dān)甲方為實現(xiàn)債權(quán)而支付的全部費用(如訴訟費、律師費、差旅費等)。六、協(xié)議的變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若被擔(dān)保人在甲方處的工作提前結(jié)束,且甲方未因被擔(dān)保人的原因遭受任何經(jīng)濟損失,雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。若一方違反本協(xié)議約定,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):____________________簽訂日期:____年__月__日乙
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