人事代理協(xié)議書7篇_第1頁
人事代理協(xié)議書7篇_第2頁
人事代理協(xié)議書7篇_第3頁
人事代理協(xié)議書7篇_第4頁
人事代理協(xié)議書7篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩18頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

人事代理協(xié)議書7篇篇1甲方(委托人):XX公司乙方(受托人):XX人力資源有限公司根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方委托乙方提供人事代理服務(wù)事宜達成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、協(xié)議內(nèi)容甲方委托乙方提供以下人事代理服務(wù):1.代理甲方招聘員工;2.代理甲方與員工簽訂勞動合同;3.代理甲方辦理員工社保、公積金等福利;4.代理甲方進行員工考勤、工資發(fā)放等日常管理;5.代理甲方組織員工培訓(xùn)等事宜。三、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照其需求提供合適的人員,并承擔(dān)相應(yīng)的費用;2.甲方應(yīng)按時向乙方支付人事代理費用;3.乙方應(yīng)確保提供的人員符合甲方的要求,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;4.乙方應(yīng)保護甲方的商業(yè)機密,不得泄露相關(guān)信息。四、費用及支付方式1.甲方需向乙方支付人事代理費用,具體費用根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)人數(shù)確定;2.甲方應(yīng)在每月的第一個工作日向乙方支付上月的人事代理費用。五、違約責(zé)任1.如甲方未按時支付人事代理費用,乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金;2.如乙方提供的人員不符合甲方要求,乙方應(yīng)退還甲方已支付的費用。六、爭議解決如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款本協(xié)議未盡事宜,可由雙方協(xié)商補充。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(委托人):XX公司(蓋章)法定代表人:XXX(簽字)聯(lián)系方式:XXXX-XXXX-XXXX地址:XXXX市XXXX區(qū)XXXX路XXXX號乙方(受托人):XX人力資源有限公司(蓋章)法定代表人:XXX(簽字)聯(lián)系方式:XXXX-XXXX-XXXX地址:XXXX市XXXX區(qū)XXXX路XXXX號XXXX年XX月XX日篇2甲方(委托人):____________________乙方(受托人):____________________鑒于甲方需要乙方為其提供人事代理服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上,就乙方提供人事代理服務(wù)事宜達成如下協(xié)議:一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的人事代理關(guān)系,約定雙方的權(quán)利和義務(wù),保障甲乙雙方的合法權(quán)益。二、人事代理事項1.乙方為甲方提供人事代理服務(wù),包括但不限于招聘、選拔、培訓(xùn)、評估、薪酬管理等事項。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,積極推薦合適的候選人,協(xié)助甲方完成招聘工作。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行員工培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)水平和工作能力。4.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求,協(xié)助甲方制定薪酬管理制度,確保薪酬公平合理。三、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方的權(quán)利義務(wù):(1)甲方有權(quán)要求乙方提供合法、真實、準(zhǔn)確的人事代理服務(wù)。(2)甲方應(yīng)按照約定支付乙方提供的人事代理服務(wù)費用。(3)甲方應(yīng)提供乙方所需的相關(guān)資料和信息,并保證其真實性和完整性。(4)甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)知識和經(jīng)驗,對乙方提出的專業(yè)建議應(yīng)給予合理考慮。2.乙方的權(quán)利義務(wù):(1)乙方有權(quán)按照約定獲得甲方支付的人事代理服務(wù)費用。(2)乙方應(yīng)提供合法、真實、準(zhǔn)確的人事代理服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。(3)乙方應(yīng)保護甲方的商業(yè)秘密和機密信息,不得擅自泄露或非法利用。(4)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求,提供專業(yè)、高效的人事代理服務(wù),積極解決甲方遇到的問題。四、服務(wù)費用及支付方式1.甲方應(yīng)按照約定支付乙方提供的人事代理服務(wù)費用。2.具體費用標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等雙方可另行簽訂補充協(xié)議進行約定。五、協(xié)議期限及終止1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_____年。2.協(xié)議到期前,雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止協(xié)議。3.協(xié)議終止后,乙方應(yīng)繼續(xù)保護甲方的商業(yè)秘密和機密信息,并不得繼續(xù)使用甲方的資料和信息。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定,如一方違反約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償對方因此造成的損失。2.如因乙方的原因?qū)е录追降娜耸麓硎马椢赐瓿苫蛲瓿少|(zhì)量不符合約定,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償甲方因此造成的損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在訴訟過程中,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中不涉及爭議的其他條款。八、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議進行約定。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(委托人):____________________(蓋章)乙方(受托人):____________________(蓋章)簽訂日期:____________________年____月____日 簽約地點:_________________________篇3甲方(委托單位):______________________乙方(受托單位):______________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上,就甲方委托乙方提供人事代理服務(wù)事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、協(xié)議目的甲乙雙方同意,由乙方為甲方提供人事代理服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系管理等服務(wù),確保甲方人力資源管理工作的高效進行。二、服務(wù)范圍1.招聘代理:乙方負(fù)責(zé)甲方的崗位招聘,包括但不限于制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。2.培訓(xùn)代理:乙方根據(jù)甲方需求,提供員工培訓(xùn)服務(wù),包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。3.考核代理:乙方負(fù)責(zé)甲方的員工績效考核工作,協(xié)助甲方制定考核標(biāo)準(zhǔn)、組織實施考核、分析考核數(shù)據(jù)等。4.員工關(guān)系管理:乙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系事務(wù),包括員工溝通、調(diào)解糾紛等。三、協(xié)議期限及合作方式本協(xié)議自簽訂之日起生效,有效期為_____年。期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽本協(xié)議。合作方式為乙方提供線下服務(wù)及線上服務(wù)支持。四、服務(wù)費用及支付方式1.乙方按照本協(xié)議提供的服務(wù),甲方需支付服務(wù)費。具體費用標(biāo)準(zhǔn)按照雙方約定的服務(wù)內(nèi)容及工作量進行結(jié)算。2.甲方應(yīng)于每月底前向乙方支付本月服務(wù)費,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議提供服務(wù),并確保所提供的信息真實有效。2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)對甲方提供的商業(yè)秘密及其他敏感信息予以保密。4.甲乙雙方應(yīng)共同遵守法律法規(guī),維護社會秩序。六、違約責(zé)任及解決方式1.若甲乙雙方中的任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.若因乙方服務(wù)質(zhì)量問題給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.對于協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議自雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲方(委托單位):______________________(蓋章)法定代表人:______________________(簽字)日期:_______年_______月_______日篇4甲方(委托單位):XXX公司乙方(受托單位):XXX人力資源有限公司根據(jù)甲方需求,乙方接受甲方委托,在雙方協(xié)商的基礎(chǔ)上,就甲方所需的人事代理服務(wù)達成以下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、協(xié)議內(nèi)容1.乙方提供的人事代理服務(wù)包括:招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、社保繳納、勞動爭議處理等。2.甲方需向乙方提供所需的崗位說明書、培訓(xùn)資料等相關(guān)信息,以便乙方更好地提供服務(wù)。3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求,提供合適的人員推薦,并協(xié)助甲方進行面試、錄用等操作。4.在協(xié)議期間,乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理各種勞動糾紛,確保甲方的合法權(quán)益得到保障。5.乙方應(yīng)在每月的第一個工作日向甲方提供上個月的薪酬報表,并確保薪酬的及時發(fā)放。6.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行社保的繳納,確保社保的及時到賬。三、費用及支付方式1.乙方提供的人事代理服務(wù)費用為每月XX元。2.甲方應(yīng)在每月的第一個工作日向乙方支付服務(wù)費用,確保服務(wù)的順利進行。四、違約責(zé)任1.甲方如違反本協(xié)議約定,未及時向乙方支付服務(wù)費用或未提供必要的支持和信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如違反本協(xié)議約定,未能提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)或存在其他違約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、爭議解決1.如雙方發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(委托單位):XXX公司(蓋章)法定代表人:XXX(簽字)聯(lián)系方式:XXX-XXXX-XXXX地址:XXXX市XXXX區(qū)XXXX路XXXX號乙方(受托單位):XXX人力資源有限公司(蓋章)法定代表人:XXX(簽字)聯(lián)系方式:XXX-XXXX-XXXX地址:XXXX市XXXX區(qū)XXXX路XXXX號XXXX年XX月XX日篇5甲方(委托單位):________________乙方(受托單位):________________鑒于甲方在人事管理方面的需求,乙方愿意為甲方提供人事代理服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲、乙雙方在人事代理過程中的職責(zé)、權(quán)利及義務(wù),保證雙方合法權(quán)益,促進合作順利進行。二、協(xié)議期限本協(xié)議自簽訂之日起生效,有效期為_____年。期滿后,如雙方繼續(xù)合作,可續(xù)簽本協(xié)議。三、服務(wù)內(nèi)容1.乙方為甲方提供人事檔案管理服務(wù),確保檔案完整、安全。2.乙方為甲方提供招聘服務(wù),協(xié)助甲方發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。3.乙方為甲方提供員工培訓(xùn)服務(wù),協(xié)助制定培訓(xùn)計劃、組織實施培訓(xùn)活動。4.乙方為甲方提供勞動法律法規(guī)咨詢服務(wù),協(xié)助甲方處理勞動糾紛。5.其他與人事管理相關(guān)的事宜。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議提供服務(wù),并對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督。2.甲方應(yīng)按時支付乙方提供的服務(wù)費用。3.甲方應(yīng)提供真實、完整的人事信息,如人員變動、薪資調(diào)整等。4.甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),確保與員工的勞動關(guān)系合法。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議收取服務(wù)費用。2.乙方應(yīng)按時為甲方提供服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)保護甲方提供的人事信息,不得泄露或用于其他用途。4.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),確保服務(wù)的合法性。六、服務(wù)費用及支付方式1.服務(wù)費用:本協(xié)議所涉及的服務(wù)費用為_____元/年。2.支付方式:甲方應(yīng)于協(xié)議簽訂后___日內(nèi)支付乙方服務(wù)費用。3.其他費用:除基本服務(wù)費用外,如涉及其他額外服務(wù),雙方另行商定費用及支付方式。七、違約責(zé)任及處理方式1.若甲方未按時支付服務(wù)費用,乙方有權(quán)終止本協(xié)議,并要求甲方支付逾期費用及違約金。2.若乙方未按時為甲方提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.若因一方違反國家法律法規(guī)或本協(xié)議約定導(dǎo)致對方遭受損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、協(xié)議的變更與解除1.本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進行確認(rèn)。2.本協(xié)議的解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致,或通過協(xié)商一致的方式解除。3.若一方違反本協(xié)議約定,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并追究違約責(zé)任。九、爭議解決方式因本協(xié)議引起的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議自雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲方(委托單位):________________(蓋章)法定代表人:________________(簽字)日期:____年__月__日乙方(受托單位):________________(蓋章)法定代表人:________________(簽字)日期:____年__月__日篇6甲方(委托單位):XX公司乙方(受托單位):XX人力資源有限公司根據(jù)甲方要求,乙方同意為甲方提供人事代理服務(wù)。經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、協(xié)議內(nèi)容1.乙方為甲方提供人事代理服務(wù),包括但不限于以下內(nèi)容:-代為招聘、選拔、錄用員工;-代為辦理員工入職、離職手續(xù);-代為辦理員工社保、公積金等福利待遇;-提供人力資源管理咨詢服務(wù)。2.乙方應(yīng)保證提供的人事代理服務(wù)符合甲方的要求,并遵守相關(guān)法律法規(guī)進行操作。三、費用及支付方式1.乙方提供的人事代理服務(wù)費用為每年XX元。該費用包括乙方為甲方提供的所有服務(wù)內(nèi)容。2.甲方應(yīng)在每年服務(wù)開始前向乙方支付服務(wù)費用。乙方在收到費用后,將按照協(xié)議內(nèi)容提供服務(wù)。四、保密條款1.乙方應(yīng)對甲方提供的所有信息和資料保密,不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)機密。2.乙方應(yīng)保證所有涉及甲方的信息不被第三方獲取或利用,確保甲方的商業(yè)利益不被侵犯。五、違約責(zé)任1.甲方如違反本協(xié)議約定,未按時支付服務(wù)費用或未提供必要的支持和資料,導(dǎo)致乙方無法按時完成服務(wù),甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如違反本協(xié)議約定,未能按照甲方要求提供服務(wù)或擅自泄露甲方商業(yè)機密,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他部分,確保服務(wù)的繼續(xù)進行。七、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字(蓋章)之日起生效。協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(委托單位):XX公司(蓋章)日期:XXXX年XX月XX日乙方(受托單位):XX人力資源有限公司(蓋章)日期:XXXX年XX月XX日篇7甲方(委托人):_________________________乙方(受托人):_________________________根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就開展人事代理事宜達成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、協(xié)議目的與目標(biāo)甲方委托乙方進行人事代理工作,旨在簡化甲方在人力資源管理方面的復(fù)雜性,確保甲方的人力資源管理工作得到專業(yè)、高效、規(guī)范的處理。乙方將通過其專業(yè)知識和經(jīng)驗,為甲方提供高

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論