全新押運員聘用合同范文二零二五年

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

全新押運員聘用合同范文二零二五年甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用事項1.聘用內(nèi)容乙方被聘用為甲方押運員，負責甲方貨物的安全押運工作。2.聘用期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作職責與要求1.工作職責乙方應按照甲方的要求，負責貨物的安全押運，確保貨物在運輸過程中的安全。乙方應嚴格遵守交通法規(guī)，確保押運過程的安全。乙方應配合甲方進行貨物交接，確保貨物交接的準確性。2.工作要求乙方應服從甲方的管理和調(diào)度。三、薪酬與福利1.薪酬乙方每月工資為______元，按月支付。乙方享有國家法定節(jié)假日休息，工資照發(fā)。2.福利乙方享有國家規(guī)定的五險一金。乙方享有帶薪年假。四、違約責任（1）嚴重違反甲方規(guī)定，影響押運安全；（2）泄露甲方商業(yè)秘密；（3）嚴重失職，造成甲方損失；（1）未按時支付乙方工資；（2）未提供符合合同約定的工作條件；（3）違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方履行押運職責。有權(quán)要求乙方按照規(guī)定進行押運操作，保證押運安全。義務：為乙方提供必要的工作條件和安全保障。按照合同約定支付乙方工資及福利。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供明確的押運任務和操作指導。有權(quán)要求甲方及時支付工資及福利。義務：嚴格按照甲方要求進行押運操作，確保貨物安全。遵守國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定。六、工作考核與評價1.考核方式甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、操作技能、安全記錄等。2.評價標準評價標準將參照國家相關(guān)行業(yè)標準及甲方內(nèi)部考核規(guī)定。七、保密條款1.乙方承諾在聘用期間及離職后，對甲方業(yè)務、技術(shù)秘密及商業(yè)信息負有保密義務。2.乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露任何甲方秘密給第三方。八、合同解除與終止1.合同解除（1）一方嚴重違約；（2）一方破產(chǎn)或無力履行合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。2.合同終止本合同在雙方約定的期限內(nèi)正常履行完畢后自動終止。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作安排、操作流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年____