小學教師就業(yè)協(xié)議書范本

小學教師就業(yè)協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：[學校名稱]法定代表人：[校長姓名]地址：[學校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[你的姓名]性別：[你的性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方已取得小學教師資格證書，并具備相應的教育教學能力，甲方愿意招聘乙方為小學教師，雙方經(jīng)平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限，如3年]，自[起始日期]起至[結束日期]止。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限，如1年]。二、工作崗位及工作內(nèi)容1.工作崗位：甲方聘用乙方擔任[具體學科及年級]的小學教師。2.工作內(nèi)容按照國家教育方針、政策、法規(guī)及甲方的教學計劃和要求，認真?zhèn)湔n、上課，精心組織課堂教學，努力提高教學質(zhì)量。負責學生的學業(yè)成績考核、評定及學生思想品德教育工作，關心學生身心健康，促進學生全面發(fā)展。積極參加教學研究活動，不斷改進教學方法，提高自身的教育教學水平。協(xié)助學校做好與教學相關的其他工作，如參與教學管理、組織學生課外活動等。三、工作地點工作地點為[學校具體地址]。甲方因工作需要，有權調(diào)整乙方的工作地點，但應提前[通知期限，如1個月]書面通知乙方，并協(xié)商解決相關事宜。四、工作時間及休息休假1.工作時間：乙方實行[工作時間制度，如標準工時制]，每日工作時間不超過[規(guī)定小時數(shù)，如8小時]，每周工作不超過[規(guī)定天數(shù)，如5天]，每周至少休息[休息天數(shù)，如2天]。2.休息休假：乙方依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等假期。甲方應按照國家及地方有關規(guī)定，保障乙方的休息休假權利。五、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方每月支付乙方工資，工資標準為[具體金額，如每月[x]元]。工資發(fā)放時間為每月的[具體日期，如10日]。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結果，可發(fā)放績效獎金?？冃И劷鸬木唧w金額和發(fā)放方式按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇甲方按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、定期體檢、職業(yè)培訓等。具體福利待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權根據(jù)國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度及教育教學工作需要，對乙方進行管理和考核。有權要求乙方按照教學計劃和要求完成教學任務，并對乙方的教學工作進行指導和監(jiān)督。在乙方違反法律法規(guī)、學校規(guī)章制度或未能履行本協(xié)議約定的義務時，有權采取相應的措施，包括但不限于警告、扣發(fā)工資、解除協(xié)議等。2.義務按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和教學設施，保障乙方正常開展教學工作。按照國家及地方有關規(guī)定，組織乙方參加培訓、進修等活動，提高乙方的業(yè)務水平。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權益，不得歧視、虐待或體罰乙方。（二）乙方權利和義務1.權利有權按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和教學設施，保障其正常開展教學工作。有權參加甲方組織的培訓、進修等活動，提高自身業(yè)務水平。在自身合法權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴或通過法律途徑維護自己的權益。2.義務遵守國家法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范及甲方的各項規(guī)章制度。按照教學計劃和要求，認真履行教師職責，完成教學任務，提高教學質(zhì)量。愛護甲方的教學設施和財產(chǎn)，不得故意損壞或擅自挪用。積極參加甲方組織的各項活動，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和教育教學工作中的機密信息，不得泄露給第三方。七、培訓與服務期1.培訓甲方根據(jù)教育教學工作需要及乙方的個人發(fā)展，可為乙方提供培訓機會。培訓內(nèi)容包括但不限于專業(yè)知識培訓、教學技能培訓、教育理念培訓等。乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，并按照要求完成培訓任務。培訓費用由[費用承擔方，如甲方或雙方協(xié)商分擔]承擔。2.服務期若甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術培訓的，雙方可另行約定服務期。乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。服務期的具體期限由雙方根據(jù)培訓內(nèi)容和乙方的實際情況協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確約定。八、保密與競業(yè)限制1.保密乙方應對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、教學計劃、學生信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限，如3年]。2.競業(yè)限制雙方約定，在協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議期滿后[競業(yè)限制期限，如2年]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。甲方應在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿橐曳诫x職前月平均工資的[補償比例，如30%]。九、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權解除本協(xié)議：嚴重違反國家法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范及甲方的規(guī)章制度的；故意不履行教師職責，給甲方教學工作造成重大損失的；因乙方自身原因無法勝任教學工作，經(jīng)甲方培訓或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的；被依法追究刑事責任的。若甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權解除本協(xié)議：未按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定按時足額支付乙方工資及福利待遇，經(jīng)乙方書面通知后仍不改正的；未按照國家及地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，經(jīng)乙方書面通知后仍不改正的；因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，致使本協(xié)議無法履行的。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。十、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付乙方工資及福利待遇、未提供必要的工作條件或未履行其他義務的，應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔違約責任。乙方有權要求甲方繼續(xù)履行協(xié)議或支付違約金。違約金的數(shù)額按照乙方的實際損失確定，但不得超過甲方違反協(xié)議給乙方造成損失的30%。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未履行教師職責、違反學校規(guī)章制度、泄露甲方機密信息或違反競業(yè)限制約定的，應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔違約責任。甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額按照本協(xié)議相關條款的約定執(zhí)行。乙方給甲方造成損失的，還應承擔賠償責任。十一、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，