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文檔簡介
勞務(wù)派遣人員離職協(xié)議書甲方(派遣單位):____________________
乙方(派遣員工):____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方離職事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、離職原因
1.乙方因以下原因提出離職:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
二、離職日期
1.乙方離職日期為:____年____月____日。
三、工資及福利待遇
1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定,支付乙方在職期間的全部工資、獎金、加班費(fèi)、補(bǔ)貼等。
2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定,為乙方繳納社會保險及公積金。
3.乙方離職后,甲方不再為乙方提供住宿、交通等福利待遇。
四、工作交接
1.乙方應(yīng)在離職前與甲方辦理完畢工作交接手續(xù),包括但不限于工作資料、辦公用品、工作證件等。
2.乙方應(yīng)確保交接工作的順利進(jìn)行,不得拖延或故意損壞公司財物。
五、保密條款
1.乙方在離職后應(yīng)繼續(xù)遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。
2.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、糾紛解決
1.雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議的,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他事項(xiàng)
1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(派遣單位):
(蓋章)
法定代表人(或授權(quán)代表):__________
簽訂日期:____年____月____日
乙方(派遣員工):
(簽名)
簽訂日期:____年____月____日勞務(wù)派遣人員離職協(xié)議書(二)甲方(派遣單位):____________________
乙方(被派遣員工):____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方離職事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、離職原因
乙方因以下原因提出離職:
1.______________________
2.______________________
3.______________________
二、離職日期
乙方離職日期為:____年____月____日。
三、工資及福利待遇
1.乙方離職前應(yīng)得的工資、獎金、津貼、加班費(fèi)等,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定及時足額支付。
2.乙方離職后,甲方不再承擔(dān)乙方的社會保險、公積金等福利待遇。
四、工作交接
1.乙方在離職前應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù),確保工作順利進(jìn)行。
2.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的文件、資料、工具等,如有遺失或損壞,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
五、保密及競業(yè)限制
1.乙方在離職后應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī),不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
2.乙方在離職后____年內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。
六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.乙方離職后,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追焦ぷ髅繚M一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
七、爭議解決
1.本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生
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