離職員工支持計劃

離職員工支持計劃編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

地址：__________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動關系，現(xiàn)因乙方因故離職，為保障乙方離職后的合法權益，甲方特制定本離職員工支持計劃，以明確雙方的權利義務。本計劃旨在幫助乙方順利過渡離職后的生活，實現(xiàn)自身職業(yè)發(fā)展。

雙方的責任和義務：

甲方責任與義務：

1.甲方應在本離職員工支持計劃實施期間，向乙方提供必要的經(jīng)濟支持，包括但不限于離職補償金、離職補貼等。

2.甲方應協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，確保乙方在離職時各項待遇得到妥善處理。

3.甲方應尊重乙方的個人隱私，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露乙方個人信息。

4.甲方應提供乙方離職后的職業(yè)發(fā)展指導，包括推薦就業(yè)機會、提供職業(yè)培訓等。

乙方責任與義務：

1.乙方應按照合同約定，接受甲方的經(jīng)濟支持，合理使用離職補償金。

2.乙方應在離職后保持與甲方的溝通，及時反饋自身職業(yè)發(fā)展情況。

3.乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，不得損害甲方利益。

4.乙方在離職后，如需繼續(xù)與甲方合作，應事先征得甲方同意，并簽訂相關協(xié)議。

5.乙方在離職后，如因個人原因再次加入甲方或其他關聯(lián)企業(yè)，應提前告知甲方，并遵守甲方相關規(guī)定。

6.乙方應保證在離職后，不再從事與甲方業(yè)務相競爭的活動，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

7.乙方在離職后，如因個人原因需要解決經(jīng)濟糾紛，應通過合法途徑進行，不得損害甲方利益。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行義務，并享有經(jīng)濟支持的權利。

2.乙方有權獲得甲方提供的經(jīng)濟支持，享有個人隱私保護的權利。

3.乙方有權獲得甲方的職業(yè)發(fā)展指導，享有合法途徑解決經(jīng)濟糾紛的權利。

4.甲方有權要求乙方在離職后遵守相關規(guī)定，享有甲方利益不受損害的權利。

雙方義務：

1.甲方有義務向乙方提供經(jīng)濟支持，協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，尊重乙方個人隱私。

2.乙方有義務合理使用經(jīng)濟支持，與甲方保持溝通，遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。

3.甲方有義務提供職業(yè)發(fā)展指導，協(xié)助乙方解決離職后的職業(yè)發(fā)展問題。

4.乙方有義務遵守相關規(guī)定，不從事與甲方業(yè)務相競爭的活動，不泄露甲方商業(yè)秘密。

合同金額與支付方式：

本離職員工支持計劃的總金額為人民幣__________元（大寫：__________元整），該金額包括但不限于離職補償金、離職補貼及其他相關費用。

支付方式如下：

1.離職補償金：甲方應在本計劃生效之日起__________個工作日內，向乙方支付人民幣__________元作為離職補償金。

2.離職補貼：甲方應在本計劃生效之日起__________個工作日內，向乙方支付人民幣__________元作為離職補貼。

3.其他費用：如乙方在離職過程中產(chǎn)生其他合理費用，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，甲方應在__________個工作日內支付相應費用。

支付條件：

1.乙方需提交完整的離職手續(xù)，包括但不限于離職證明、勞動合同解除證明等。

2.乙方需確保所有與甲方相關的債權債務已結清。

3.乙方需承諾在離職后不從事與甲方業(yè)務相競爭的活動，不泄露甲方商業(yè)秘密。

支付時間：

1.甲方應在合同約定的支付時間內，通過銀行轉賬方式將款項支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.甲方在支付款項前，應向乙方提供支付憑證，以證明款項已成功到賬。

額外費用：

1.如因乙方原因導致甲方產(chǎn)生額外費用，乙方應承擔相應責任，并在甲方提出后__________個工作日內支付。

2.如因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方應協(xié)商解決，并按照國家相關法律法規(guī)處理。

資金流轉：

為確保資金流轉的順暢，雙方應遵守以下規(guī)定：

1.乙方應在收到款項后__________個工作日內，向甲方提供收款確認函。

2.甲方應在支付款項后__________個工作日內，向乙方提供支付憑證。

3.雙方應保持良好的財務溝通，如遇任何財務問題，應及時協(xié)商解決。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.若甲方未能按照本合同約定的時間向乙方支付款項，每延遲一日，應向乙方支付相當于延遲款項金額的__________%作為違約金。

2.若乙方未能按照合同約定遵守相關規(guī)定，如泄露甲方商業(yè)秘密或從事與甲方業(yè)務相競爭的活動，甲方有權要求乙方立即停止違法行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。

3.若任何一方違反本合同的其他約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

二、爭議解決

1.如本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁解決。

3.仲裁委員會應按照其仲裁規(guī)則和中華人民共和國法律進行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

5.若任何一方對仲裁裁決不服，可在收到裁決書之日起__________個工作日內向人民法院提起訴訟。

三、適用法律

本合同受中華人民共和國法律管轄，并應按照中華人民共和國法律解釋。

四、管轄法院

若雙方因本合同發(fā)生爭議，且仲裁或訴訟均未能解決，則爭議應提交至__________市人民法院管轄。

五、其他

1.若任何一方違反本合同規(guī)定，導致合同無法履行或履行不符合約定，另一方有權要求違約方承擔相應的法律責任。

2.本合同中的任何違約行為或爭議解決方式，均不應影響任何一方根據(jù)其他法律或合同條款享有的權利。

3.若本合同任何條款因任何原因被認定無效或不可執(zhí)行，該條款的無效或不可執(zhí)行不影響其他條款的效力。

附則：

一、生效條件

本離職員工支持計劃自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。雙方應在合同生效前完成所有必要的內部審批程序，并確保合同條款符合各自的法律要求。

二、有效期

本合同的有效期為自生效之日起__________個月。除非雙方另有約定，否則本合同到期后自動終止。

三、變更

1.本合同的任何變更必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.任何一方提出的變更請求應在合同有效期內提出，并經(jīng)對方同意后方可實施。

3.變更后的合同條款應與本合同具有同等法律效力。

四、終止

1.本合同在以下情形下終止：

a.合同約定的有效期屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.因不可抗力導致合同無法履行；

d.一方違約，另一方按照本合同約定的爭議解決機制解除合同；

e.法律法規(guī)或政策變化導致合同無法繼續(xù)履行。

2.合同終止后，雙方應按照本合同約定處理未了事宜，包括但不限于財務結算、信息保密等。

五、通知

1.任何一方通知對方的事項，應以書面形式進行，并送達至對方在合同中指定的地址。

2.通知自送達對方之日起視為送達。

六、不可抗力

1.本合同所指的不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應及時通知對方，并提供相關證明。

3.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行合同義務；不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復履行。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.離職員工個人信息資料：包括但不限于身份證復印件、勞動合同復印件、離職證明等。

2.離職員工支持計劃詳細條款：包括但不限于經(jīng)濟支持的具體數(shù)額、支付時間、支付方式等。

3.離職員工職業(yè)發(fā)展指導計劃：包括但不限于職業(yè)培訓課程安排、就業(yè)推薦信息等。

4.離職員工經(jīng)濟補償計算依據(jù)：詳細列出計算離職補償金和離職補貼的具體方法和依據(jù)。

5.雙方簽字或蓋章的協(xié)議副本：包括但不限于本離職員工支持計劃、補充協(xié)議等。

6.乙方在離職后的職業(yè)發(fā)展記錄：包括但不限于乙方離職后的工作經(jīng)歷、培訓記錄等。

7.乙方在離職后的財務狀況報告：包括但不限于乙方離職后的收入來源、支出情況等。

8.乙方遵守合同約定的證明材料：包括但不限于乙方不從事與甲方業(yè)務相競爭活動的證明、不泄露甲方商業(yè)秘密的承諾書等。

9.雙方溝通記錄：包括但不限于雙方就合同履行過程中的協(xié)商、溝通記錄等。

10.任何與本離職員工支持計劃相關