hr制度4招聘管理－合同聘用退休人員合同8篇

hr制度4招聘管理－合同聘用退休人員合同8篇篇1合同編號：XXXXXXXXXXX（單位名稱）-XX（退休人員姓名）-退休聘用協(xié)議甲方（聘用單位名稱）：XXXXXXX有限公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系方式：XXXXXXXXXXX電話：XXXXXXXXXXX傳真：XXXXXXXXXXX郵箱：XXXXXXXXXXX法定代表人或授權(quán)代表姓名：XXXXXXXXXXX職務(wù)：XXXXXXXXXXX乙方（退休人員姓名）：XXXXXXXXXXX性別：XXXXXXXXXXX出生日期：XXXX年XX月XX日身份證號：XXXXXXXXXXX民族：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX通訊方式（電話/微信）：XXXXXXXXXXX郵箱：XXXXXXXXXXX鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)決定聘用乙方作為退休員工從事相關(guān)工作，雙方本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用目的及工作內(nèi)容甲方聘用乙方從事XXXX崗位工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于崗位職責(zé)描述、工作要求等。乙方應(yīng)在甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督下，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。乙方在任職期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。乙方應(yīng)在法律法規(guī)允許的前提下從事相關(guān)活動。甲方對于乙方在職責(zé)范圍內(nèi)的不當(dāng)行為導(dǎo)致的損失將依法追究責(zé)任。二、聘用期限本協(xié)議的聘用期限為自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。協(xié)議的起始日期自雙方簽訂本協(xié)議之日起生效。協(xié)議期滿后，除非雙方另有約定，否則協(xié)議自動終止。任何一方均可在協(xié)議期滿前提出續(xù)簽意向，經(jīng)過協(xié)商一致后簽訂新的聘用協(xié)議。三、薪酬待遇及支付方式甲方應(yīng)按照協(xié)議約定向乙方支付薪酬，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及時間等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)按照稅法規(guī)定繳納個人所得稅。除本協(xié)議約定的薪酬外，甲方不再承擔(dān)其他任何費用或補貼。如有特殊約定，雙方應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。四、保密義務(wù)及違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，對于涉及甲方的商業(yè)秘密和機密信息，乙方不得泄露或向第三方披露。如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。如因乙方原因造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。雙方應(yīng)認(rèn)真履行本協(xié)議約定的義務(wù)，如一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照本協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。五、協(xié)議解除及終止本協(xié)議的解除和終止應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定和雙方的約定。在協(xié)議期內(nèi)，如乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、違法等行為，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議并不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。協(xié)議期滿或解除后，乙方應(yīng)按時辦理離職手續(xù)，歸還甲方的財產(chǎn)和資料，并完成相關(guān)工作的交接。六、其他約定雙方在本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：XXXXXXXXXXXX乙方（簽字）：XXXXXXXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日法定代表人或授權(quán)代表簽字：XXXXXXXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日見證人簽字（如有）：XXXXXXXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2合同聘用退休人員協(xié)議甲方：[公司名稱]（以下簡稱甲方）乙方：[退休人員姓名]（以下簡稱乙方）根據(jù)甲方工作需要及乙方具備的專業(yè)能力，現(xiàn)聘請乙方為甲方的特聘咨詢顧問或臨時工作人員，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。為確保雙方權(quán)益，特訂立以下條款，以茲共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容及地點乙方受聘擔(dān)任的職位為：[具體職位]。工作職責(zé)和工作地點由甲方根據(jù)工作需要另行安排和調(diào)整。乙方須按甲方的崗位職責(zé)積極履行相應(yīng)的工作任務(wù)。乙方擔(dān)任的職務(wù)與甲方的崗位需要高度匹配。工作職責(zé)應(yīng)當(dāng)遵循合法性原則。甲方安排工作時應(yīng)當(dāng)向乙方詳細(xì)告知具體的崗位職責(zé)及相應(yīng)的考核指標(biāo)和要求等細(xì)節(jié)問題。三、工作時間和休息休假鑒于乙方的特殊身份，本協(xié)議不涉及固定的上下班時間和考勤制度。乙方將根據(jù)甲方的工作需要和自身健康狀況，靈活安排工作時間和休假計劃。如遇特殊情況需要加班或出差，雙方應(yīng)事先協(xié)商并達(dá)成一致意見。四、待遇與支付1.乙方在聘用期間享受甲方的待遇為：[具體待遇內(nèi)容]。待遇發(fā)放形式、時間及金額等由雙方協(xié)商確定。具體支付辦法應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬或合法有效的現(xiàn)金支付方式實現(xiàn)。若涉及到稅前稅后等問題應(yīng)予以明確說明。如遇待遇調(diào)整需提前通知乙方并征得乙方同意。2.乙方因工作需要產(chǎn)生的相關(guān)費用（如差旅費、通訊費等），由甲方承擔(dān)的具體費用類型及標(biāo)準(zhǔn)等由雙方另行約定。五、保密義務(wù)與知識產(chǎn)權(quán)歸屬篇3合同聘用退休人員協(xié)議甲方：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]聯(lián)系電話：[甲方法人聯(lián)系電話]乙方：[乙方退休人員姓名]身份證號碼：[乙方身份證號碼]住址：[乙方住址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，擬聘請乙方為公司提供特定服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲方因人力資源需求，決定聘請乙方作為[具體崗位名稱]，為公司的持續(xù)發(fā)展提供支持和協(xié)助。本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方的合作順利進(jìn)行。二、聘用條件及工作內(nèi)容1.聘用條件：乙方需具備相關(guān)技能和經(jīng)驗，符合甲方崗位需求。乙方應(yīng)為退休人員，具備自主行為能力，不受其他勞動合同約束。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)完成甲方安排的工作任務(wù)，包括但不限于[具體工作內(nèi)容]。三、工作時間與地點1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體為每周工作[具體時間]。2.工作地點：甲方公司所在地或經(jīng)雙方協(xié)商確定的其他地點。四、薪酬福利與待遇1.薪資：乙方的薪資為每月____元人民幣。2.福利：享有公司規(guī)定的相應(yīng)福利待遇，包括但不限于年終獎、節(jié)日福利等。3.社會保險與公積金：鑒于乙方已享受國家養(yǎng)老保險待遇，甲方不再為其繳納社會保險及公積金。五、協(xié)議期限及解約條件1.協(xié)議期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.解約條件：雙方協(xié)商一致可解除本協(xié)議；若一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除協(xié)議。六、保密義務(wù)及知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)1.乙方應(yīng)對在工作中獲知的甲方商業(yè)秘密及其他機密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議終止后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。3.乙方在參與工作期間所開發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。七、違約責(zé)任及爭議解決方式1.若一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。2.若雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定事項1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：[甲方公司合同專用章]法定代表人（簽字）：[甲方法人手寫簽名]乙方（簽字）：[乙方手寫簽名]簽訂日期：____年__月__日篇4合同聘用退休人員協(xié)議甲方：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]聯(lián)系電話：[甲方法人聯(lián)系電話]乙方：[乙方退休人員姓名]住址：[乙方住址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]身份證號碼：[乙方身份證號]鑒于甲方的業(yè)務(wù)需要，并考慮到乙方具備的專業(yè)技能和經(jīng)驗，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方聘用乙方作為人力資源顧問一事達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的甲方聘用乙方作為人力資源顧問，旨在充分利用乙方的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗，促進(jìn)甲方的人力資源管理工作提升。乙方同意在自身能力和健康狀況允許的情況下，為甲方提供專業(yè)服務(wù)。二、工作內(nèi)容及職責(zé)乙方的主要工作內(nèi)容和職責(zé)包括但不限于：為甲方提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘流程優(yōu)化、員工培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬福利制度完善等方面的咨詢和建議。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求，提供專業(yè)技能支持，并保守甲方的商業(yè)秘密。三、工作時間及方式1.本協(xié)議為靈活工時制，乙方將根據(jù)甲方的工作安排，在不影響身體健康的前提下，提供專業(yè)服務(wù)。2.乙方的工作方式以遠(yuǎn)程辦公為主，如需現(xiàn)場工作，應(yīng)提前與甲方協(xié)商。四、薪酬及福利待遇1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)服務(wù)時間和質(zhì)量，向乙方支付勞務(wù)費用。具體支付標(biāo)準(zhǔn)和方式按照甲方的相關(guān)薪酬規(guī)定執(zhí)行。2.乙方不享受甲方的員工福利待遇，但可以按照國家規(guī)定享受相關(guān)社會保險待遇。五、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為[協(xié)議年限]年。到期后，如雙方繼續(xù)合作，可續(xù)簽本協(xié)議。六、保密條款1.乙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中獲知的甲方商業(yè)秘密嚴(yán)格保密，并不得向任何第三方泄露。2.乙方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)資料，并在協(xié)議結(jié)束后歸還甲方或按照甲方的要求銷毀。七、違約責(zé)任及賠償如一方違反本協(xié)議任何條款，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此造成的全部損失。八、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議的修改和解除，必須經(jīng)雙方書面同意。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：[甲方公司合同專用章]法定代表人（簽字）：[甲方法人手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[乙方手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日篇5合同聘用退休人員協(xié)議合同編號：[具體編號]甲方：[公司名稱]（以下簡稱“公司”）乙方：[退休人員姓名]（以下簡稱“退休員工”）鑒于：甲方因業(yè)務(wù)需求，需聘用退休人員進(jìn)行服務(wù)支持；乙方具備相關(guān)專業(yè)技能與經(jīng)驗，愿意為甲方提供服務(wù)。為此，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議條款：一、聘用目的與原則公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需求，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，本著公平、公正、自愿的原則，決定聘用乙方為公司提供服務(wù)。乙方同意接受公司的聘用安排。二、聘用期限及工作內(nèi)容1.聘用期限：[具體聘用期限]。2.工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容描述]。3.工作地點：[工作地點]。三、薪酬福利及支付方式1.薪酬：乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的工作內(nèi)容、經(jīng)驗及能力確定。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.福利：公司按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。3.支付方式：薪酬支付方式為[支付方式]，支付周期為[支付周期]。四、保密義務(wù)及知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密制度，對在公司任職期間接觸到的商業(yè)機密、技術(shù)秘密等予以保密。2.乙方在為公司服務(wù)期間所創(chuàng)作的作品（包括但不限于文稿、設(shè)計方案等）的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。五、健康檢查與安全保障乙方應(yīng)確保自己的身體健康狀況能夠勝任所安排的工作。公司應(yīng)為乙方提供必要的工作安全保障，確保乙方在為公司服務(wù)期間的人身安全。六、合同解除與終止本合同可在雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定的情形下解除或終止。具體情形包括但不限于是：聘用期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除、乙方身體健康狀況無法繼續(xù)勝任工作等。七、爭議解決因本合同引起的任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定事項[其他具體約定事項，包括但不限于：違約責(zé)任、保密條款等]。九、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（公司）：[公司公章]法定代表人：[法人手寫簽名]日期：[簽約日期]乙方（退休員工）：[手寫簽名]日期：[簽約日期]---合同結(jié)束---篇6合同聘用退休人員協(xié)議甲方：[公司名稱]（以下簡稱甲方）地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[退休人員姓名]（以下簡稱乙方）身份證號：[乙方身份證號碼]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]住址：[乙方住址]根據(jù)甲方人力資源需求及乙方個人意愿，雙方本著平等互利的原則，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，就甲方聘用乙方一事達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限與聘用職位1.協(xié)議期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.聘用職位：[具體職位名稱]。二、工作內(nèi)容與職責(zé)乙方應(yīng)在協(xié)議期限內(nèi)按照甲方的要求和工作標(biāo)準(zhǔn)履行以下職責(zé)：1.[具體職責(zé)一]。2.[具體職責(zé)二]。......（此處可根據(jù)實際情況續(xù)寫）乙方應(yīng)按時、保質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項制度和規(guī)定。三、薪酬福利及待遇1.工資：乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。2.社會保險：鑒于乙方為退休人員，甲方將給予適當(dāng)?shù)纳虡I(yè)保險或其他福利待遇。具體事宜另行約定。3.其他待遇：包括但不限于年終獎、加班費等，按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、保密義務(wù)與競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對其在甲方任職期間獲知的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密責(zé)任。2.乙方在協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議終止后的一定期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方業(yè)務(wù)相沖突的單位從事競爭行為。具體競業(yè)限制期限為____個月/年。五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬與使用約定協(xié)議期間或協(xié)議終止后一定期限內(nèi)，雙方關(guān)于工作中產(chǎn)生或合作研發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)歸屬與使用約定如下：[具體知識產(chǎn)權(quán)歸屬與使用約定]。六、協(xié)議解除與終止條件雙方約定協(xié)議解除與終止的條件如下：[具體協(xié)議解除與終止條件]。七、違約責(zé)任若甲乙雙方中的任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并按照法律規(guī)定承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。八、其他約定事項雙方可在此約定其他未盡事宜或特殊條款：[其他約定事項列表]。九、爭議解決本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、合同的生效及其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：[公司合同專用章]法定代表人：[甲方法人手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[乙方法人手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日（注：本合同格式可根據(jù)實際情況調(diào)整，建議在法律專業(yè)人士指導(dǎo)下進(jìn)行修訂和完善。）篇7合同聘用退休人員協(xié)議甲方：[公司名稱]（以下簡稱甲方）乙方：[退休人員姓名]（以下簡稱乙方）根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求及人員優(yōu)化整合需要，決定聘用乙方作為退休返聘人員參與甲方的人力資源招聘工作。乙方同意接受甲方的聘用，并承諾遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和制度。二、聘用條件與期限1.聘用條件：乙方應(yīng)符合國家規(guī)定的退休年齡及養(yǎng)老相關(guān)政策要求。擁有較為豐富的人力資源招聘或相關(guān)工作經(jīng)驗。身體條件能勝任約定的勞務(wù)工作。無違紀(jì)違法及其他不適宜從事招聘工作的情況。2.聘用期限：[聘用期限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。根據(jù)工作表現(xiàn)和雙方需求可續(xù)約。三、工作內(nèi)容與地點乙方的工作內(nèi)容：在甲方人力資源部門從事招聘工作，包括但不限于招聘活動的組織、面試安排、候選人評估等。工作地點：[具體地址]。四、工作時間與待遇1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度或彈性工時制度。乙方享有國家法定節(jié)日休息的權(quán)利。2.薪酬待遇：基本工資為人民幣[金額]元/月，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績給予相應(yīng)的獎金或津貼。甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方支付勞務(wù)報酬并辦理相關(guān)稅務(wù)手續(xù)。3.其他福利：甲方按照公司政策給予乙方相應(yīng)的福利待遇，如年終獎、節(jié)日福利等（具體條款另行約定）。五、保密義務(wù)與知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行工作職責(zé)時接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他不宜公開的信息，應(yīng)予以保密，不得泄露或非法向第三方轉(zhuǎn)讓。所有涉及甲方業(yè)務(wù)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。六、雙方責(zé)任與義務(wù)1.甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。如有違約行為，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定處理。3.甲乙雙方均有權(quán)在合理期限內(nèi)提出終止本協(xié)議的建議，并按照本協(xié)議約定處理好相關(guān)事宜。七、協(xié)議解除與終止本協(xié)議可因以下原因而解除或終止：1.雙方協(xié)商一致解除；2.乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；3.乙方有重大違約行為；4.其他法律允許的解除或終止情形。協(xié)議解除或終止時，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定處理好相關(guān)事宜。八、爭議解決與法律適用因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。九、其他補充條款（在此添加其他需要特別說明或約定的條款）十、附則本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。篇8合同聘用退休人員協(xié)議甲方：[公司名稱]（以下簡稱甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系方式]乙方：[退休人員姓名]（以下簡稱乙方）住址：[退休人員住址]聯(lián)系方式：[退休人員聯(lián)系方式]身份證號碼：[退休人員身份證號碼]退休前所在單位：[原工作單位名稱]原工作崗位：[原工作崗位名稱]鑒于甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展需求及乙方具備豐富的經(jīng)驗和專業(yè)知識，甲乙雙方本著自愿平等、互惠互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方聘用乙方作為退休聘用員工事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用事項及工作內(nèi)容甲方聘請乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]，在甲方的管理下開展工作。聘用期間，乙方需按照甲方的要求，履行相應(yīng)的工作職責(zé)與義務(wù)。工作內(nèi)容包括但不限于