管理員聘用勞動(dòng)合同書(shū)6篇

管理員聘用勞動(dòng)合同書(shū)6篇篇1甲方（聘用單位）名稱：XXX科技有限公司乙方（受聘人員）姓名：XXX性別：男民族：漢族出生年月日：1998年1月1日學(xué)歷：本科專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)聯(lián)系方式：XXX@身份證號(hào)碼：XXXXXX住址：XXXXXXXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.合同簽訂日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方公司擔(dān)任管理員崗位。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，即XXXXXXXXX。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方公司的工作安排。2.乙方每周至少休息一天，具體休息日根據(jù)甲方公司的工作安排。3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日的休息權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)1.乙方的月薪為人民幣XXXX元整，試用期月薪為人民幣XXXX元整。2.甲方將每月XX日左右通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。3.甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.乙方在試用期滿后，將享受甲方公司的福利待遇。五、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)其在甲方公司工作期間所接觸到的所有商業(yè)信息、技術(shù)資料等承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得從事與甲方公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。3.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方公司相競(jìng)爭(zhēng)的其他公司擔(dān)任重要職務(wù)。4.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方公司相競(jìng)爭(zhēng)的其他公司投資或入股。5.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方公司相競(jìng)爭(zhēng)的其他公司從事與甲方公司相同或相似的業(yè)務(wù)活動(dòng)。6.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方公司相競(jìng)爭(zhēng)的其他公司擔(dān)任顧問(wèn)或咨詢?nèi)藛T。7.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方公司相競(jìng)爭(zhēng)的其他公司從事任何形式的商業(yè)活動(dòng)。8.如果乙方違反了上述保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制，乙方將承擔(dān)由此給甲方公司帶來(lái)的全部損失。9.如果乙方違反了上述保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制，乙方將承擔(dān)由此給甲方公司帶來(lái)的全部法律責(zé)任。10.如果乙方違反了上述保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制，乙方將承擔(dān)由此給甲方公司帶來(lái)的全部聲譽(yù)損失。11.如果乙方違反了上述保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制，乙方將承擔(dān)由此給甲方公司帶來(lái)的全部經(jīng)濟(jì)損失。12.如果乙方違反了上述保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制，乙方將承擔(dān)由此給甲方公司帶來(lái)的全部不可估量的損失。篇2甲方（用人單位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性別：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX居民身份證號(hào)碼：XXXX甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《XX省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》及有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，一致同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條：本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月，自本合同簽訂之日起計(jì)算。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在管理崗位工作，具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條：乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。甲方可根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。三、工作時(shí)間和休息休假第四條：甲方實(shí)行每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)的工作制度。甲方因工作需要，可安排乙方加班，乙方應(yīng)按時(shí)完成加班工作任務(wù)。乙方如需請(qǐng)假，須提前一周向甲方申請(qǐng)，特殊情況除外。第五條：甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等有薪假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬第六條：甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資為稅前XXXX元（稅后工資為XXXX元）。試用期的工資為稅前XXXX元（稅后工資為XXXX元）。甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，確定乙方的工作崗位實(shí)行XXXX（年薪制、計(jì)件工資制、計(jì)時(shí)工資制）形式。甲方每月XX日發(fā)放工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延發(fā)放。第七條：乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，因工負(fù)傷、死亡（因工致殘被鑒定為一至四級(jí)），或非因工負(fù)傷（因工致殘被鑒定為五至十級(jí)），其有關(guān)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負(fù)傷、死亡或非因工負(fù)傷致殘的，甲方應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定執(zhí)行。第八條：甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定支付加班費(fèi)。具體標(biāo)準(zhǔn)為：工作日加班按150%計(jì)發(fā)加班費(fèi)；公休日加班無(wú)法安排補(bǔ)休的，按200%計(jì)發(fā)加班費(fèi)；法定節(jié)假日加班按300%計(jì)發(fā)加班費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第九條：甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。乙方因工負(fù)傷、死亡或非因工負(fù)傷致殘的，甲方應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位及工作性質(zhì)，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件及安全防護(hù)措施。第十條：乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)因工負(fù)傷、死亡或非因工負(fù)傷致殘的，甲方應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位及工作性質(zhì)，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件及安全防護(hù)措施。乙方因工負(fù)傷、死亡或非因工負(fù)傷致殘的待遇，按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條：甲方應(yīng)根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)濟(jì)效益，不斷提高乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。甲方在乙方完成工作任務(wù)后，有權(quán)根據(jù)乙方的勞動(dòng)表現(xiàn)和工作績(jī)效決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)及獎(jiǎng)勵(lì)的具體數(shù)額。六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲第十二條：甲方應(yīng)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，并教育乙方嚴(yán)格遵守。乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，提高職業(yè)技能，保證完成工作任務(wù)。對(duì)違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的乙方，甲方可依據(jù)其過(guò)錯(cuò)程度，給予警告、記過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除等行政處分；情節(jié)嚴(yán)重的可送交司法機(jī)關(guān)處理。對(duì)有突出貢獻(xiàn)的乙方，甲方可給予嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)等獎(jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法由甲方制定并執(zhí)行。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第十三條：甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。變更后的勞動(dòng)合同文本應(yīng)由甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同變更后應(yīng)報(bào)有關(guān)機(jī)關(guān)備案。如系國(guó)家政策調(diào)整或企業(yè)停產(chǎn)整頓等非甲乙雙方原因造成不能履行本合同的，可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。如因不可抗力等原因造成不能履行本合同的，可部分或全部免除責(zé)任。但因本合同變更給雙方造成損失的，應(yīng)由提出變更方承擔(dān)賠償責(zé)任。第十四條：有篇3甲方（用人單位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號(hào)碼：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容第二條：甲方聘用乙方擔(dān)任公司管理員職位。乙方應(yīng)按照甲方要求，履行公司管理員的職責(zé)和義務(wù)，完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假第三條：甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因工作需要，可以延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，但應(yīng)當(dāng)支付加班報(bào)酬。第四條：甲方保證乙方每周至少休息一日。乙方依法享有法定節(jié)假日的休息和休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬第五條：甲方按月以貨幣形式支付乙方工資。乙方試用期工資為每月XX元，試用期滿后，工資為每月XX元。甲方根據(jù)乙方的崗位調(diào)整、工作表現(xiàn)、以及公司的經(jīng)營(yíng)狀況，可以調(diào)整乙方的工資。乙方的工作表現(xiàn)以甲方的考核為準(zhǔn)。第六條：甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)乙方在工作崗位上取得的優(yōu)秀業(yè)績(jī)和突出表現(xiàn)，給予相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利第七條：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條：乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方在乙方合同期內(nèi)為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，乙方應(yīng)享受的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按照甲方依法制定的醫(yī)療保險(xiǎn)制度執(zhí)行。第九條：乙方因工負(fù)傷或者因工死亡的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，乙方應(yīng)享受的意外傷害保險(xiǎn)待遇按照甲方依法制定的意外傷害保險(xiǎn)制度執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十條：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，甲方應(yīng)監(jiān)督乙方的勞動(dòng)安全。第十一條：甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。第十二條：甲方根據(jù)自身崗位的特點(diǎn)，為乙方提供職業(yè)危害防護(hù)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作規(guī)程，甲方應(yīng)監(jiān)督乙方的操作。七、勞動(dòng)紀(jì)律第十三條：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。乙方如違反甲方的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)其嚴(yán)重程度，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方的獎(jiǎng)懲制度給予相應(yīng)的處理，直至解除勞動(dòng)合同。第十四條：乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得擅自泄露或向外界透露相關(guān)信息。如因乙方的過(guò)錯(cuò)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第十五條：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的勞動(dòng)合同文本應(yīng)由雙方各執(zhí)一份。第十六條：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的協(xié)議應(yīng)由雙方各執(zhí)一份。在解除勞動(dòng)合同前，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十七條：合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。勞動(dòng)合同終止時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第十八條：在合同期內(nèi)，如因不可抗力或者雙方約定的其他情形出現(xiàn)，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行的，可以提前終止勞動(dòng)合同。提前終止勞動(dòng)合同的協(xié)議應(yīng)由雙方各執(zhí)一份。第十九條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；4.被依法追究刑事責(zé)任的。第二十條：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：1.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；2.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3.未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；4.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；5.因甲方原因致使勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行的。篇4甲方（聘用單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（受聘人）：XXX，性別：XXXX，民族：XXXX，學(xué)歷：XXXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，聯(lián)系方式：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。一、合同期限1.合同簽訂日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.若乙方擔(dān)任管理職務(wù)，合同期限應(yīng)不少于一年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任管理職務(wù)，負(fù)責(zé)XXX工作。2.乙方的工作地點(diǎn)主要在XXX。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作XX小時(shí)、每周工作XX天的工作制度。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月XX日左右以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月XX元。試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和能力，工資可相應(yīng)調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家及地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。2.乙方在合同期內(nèi)可享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作中的安全和健康。2.乙方有權(quán)要求甲方改善工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。七、規(guī)章制度與紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。2.甲方有權(quán)對(duì)違反規(guī)章制度的乙方進(jìn)行處罰。八、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給外界。2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約金的計(jì)算方式和支付方法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。十、其他約定1.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，否則需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（聘用單位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意按甲方工作需要安排其在_______________崗位工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方工作能力、業(yè)績(jī)的考評(píng)結(jié)果，調(diào)整乙方的工作崗位。乙方應(yīng)接受崗位調(diào)整決定，并服從甲方的管理。三、工作時(shí)間和休息休假甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)，采用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。因特殊情況需要延長(zhǎng)或調(diào)整工作時(shí)間安排（包括加班和休假），應(yīng)按法律規(guī)定履行相應(yīng)手續(xù)并獲得乙方同意。四、薪酬待遇與福利1.甲方根據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)定向乙方支付工資報(bào)酬，包括但不限于基本工資和績(jī)效工資。甲方將定期考核并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行薪酬調(diào)整。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照公司薪酬制度執(zhí)行。2.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。甲方將根據(jù)工作需要為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件及防暑降溫等福利待遇。五、保密條款及競(jìng)業(yè)限制乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可不得泄露工作機(jī)密或損害甲方利益。同時(shí)，在離職后的競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)（一般為離職后一年內(nèi)），未經(jīng)甲方同意，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其它單位從事相關(guān)工作或接受聘用。如違反約定給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。六、違約責(zé)任及糾紛解決方式雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定。如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方損失。因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。七、其他約定事項(xiàng)雙方可就其他與本合同相關(guān)的事項(xiàng)進(jìn)行約定，包括但不限于獎(jiǎng)勵(lì)制度、培訓(xùn)協(xié)議等。相關(guān)約定作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。八、合同的變更、解除和終止本合同的變更、解除和終止應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容；合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。九、附則1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和政策執(zhí)行。如有新的法律法規(guī)出臺(tái)，按新的法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________日期：______年______月______日乙方（簽字）：___________________日期：______年______月______日______月______日乙方身份證復(fù)印件粘貼處：___________________粘貼處：___________________日期：______年______月______日照片：___________________日期：______年______月______日（簽名處請(qǐng)加蓋騎縫章）篇6甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。一、