新風(fēng)貌講解課件

新風(fēng)貌講解課件演講人：日期：CATALOGUE目錄01020304新時代干部風(fēng)貌概述新時代干部的職責(zé)與使命新時代干部的工作作風(fēng)新時代干部的核心素質(zhì)0506新時代干部的成功案例新時代干部的培養(yǎng)與選拔新時代干部風(fēng)貌概述01新時代干部需要具備高度的政治覺悟和政治能力，能夠始終保持政治立場堅定，對黨忠誠。新時代干部需要具備豐富的知識儲備和專業(yè)技能，能夠勝任各種復(fù)雜的工作和任務(wù)。新時代干部需要勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于面對挑戰(zhàn)，積極解決問題，為人民群眾謀福利。新時代干部需要堅持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。新時代干部的定義與特點政治過硬本領(lǐng)高強勇于擔(dān)當(dāng)作風(fēng)優(yōu)良新時代干部風(fēng)貌的重要性引領(lǐng)示范新時代干部風(fēng)貌是黨和人民事業(yè)發(fā)展的重要引領(lǐng)，能夠帶動廣大黨員干部和群眾積極向上、奮發(fā)有為。提升形象推動工作新時代干部風(fēng)貌是黨的形象的重要體現(xiàn)，能夠展現(xiàn)黨的優(yōu)良作風(fēng)和良好形象，增強人民群眾對黨的信任和擁護。新時代干部風(fēng)貌是推動工作的重要力量，能夠激發(fā)廣大黨員干部的積極性和創(chuàng)造力，推動各項工作的順利開展。123新時代干部風(fēng)貌的歷史與發(fā)展革命戰(zhàn)爭時期的干部風(fēng)貌在革命戰(zhàn)爭時期，干部們?yōu)榱嗣褡褰夥藕腿嗣裥腋?，英勇奮斗、不怕犧牲，形成了堅定的革命信念和優(yōu)良的作風(fēng)。030201社會主義建設(shè)時期的干部風(fēng)貌在社會主義建設(shè)時期，干部們艱苦奮斗、無私奉獻，帶領(lǐng)人民群眾進行大規(guī)模的經(jīng)濟建設(shè)，奠定了新中國的基礎(chǔ)。改革開放新時期的干部風(fēng)貌在改革開放新時期，干部們銳意進取、開拓創(chuàng)新，推動中國特色社會主義事業(yè)不斷向前發(fā)展，展現(xiàn)了新時期的干部風(fēng)貌。新時代干部的核心素質(zhì)02政治素質(zhì)堅定的政治立場堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢記黨的宗旨，堅定不移地維護黨的路線、方針、政策。高度的政治覺悟敏銳地洞察國內(nèi)外政治形勢，時刻保持清醒頭腦，具有高度的政治敏感性和政治鑒別力。嚴(yán)格的政治紀(jì)律嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到言行一致，始終與黨中央保持高度一致。扎實的專業(yè)知識具備勝任本職工作的專業(yè)知識和技能，能夠準(zhǔn)確理解和把握相關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)要求。業(yè)務(wù)素質(zhì)廣泛的知識儲備具備廣泛的知識儲備和學(xué)習(xí)能力，能夠不斷拓展知識面，適應(yīng)新時代的發(fā)展需求。精湛的業(yè)務(wù)能力熟練掌握本職工作的業(yè)務(wù)流程和操作技能，能夠高效、準(zhǔn)確地完成工作任務(wù)。高尚的職業(yè)道德積極履行社會責(zé)任，關(guān)愛他人，熱心公益事業(yè)，樹立良好的社會形象。良好的社會公德嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膫€人品德注重個人修養(yǎng)，誠實守信，勤勉盡責(zé)，做到言行一致，以身作則。堅守職業(yè)道德底線，恪盡職守，廉潔奉公，自覺抵制各種誘惑和腐敗行為。道德素質(zhì)創(chuàng)新素質(zhì)具備強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神，能夠主動探索新的工作思路和方法。強烈的創(chuàng)新意識具備敏銳的洞察力和創(chuàng)新思維，能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境、新任務(wù)，提出新思路、新舉措。敏銳的創(chuàng)新能力積極參與創(chuàng)新實踐，勇于嘗試新的工作方式和方法，不斷探索和創(chuàng)新工作領(lǐng)域和業(yè)務(wù)模式。豐富的創(chuàng)新實踐新時代干部的工作作風(fēng)03務(wù)實作風(fēng)深入實際新時代干部要深入基層，了解實際情況，解決實際問題。實事求是注重實效堅持實事求是，尊重客觀規(guī)律，不唯上、不唯書、只唯實。工作中注重實際效果，力戒形式主義和官僚主義。123敢于打破常規(guī)，勇于探索未知領(lǐng)域，不斷創(chuàng)新工作思路和方法。創(chuàng)新作風(fēng)解放思想積極營造創(chuàng)新氛圍，鼓勵干部勇于嘗試和創(chuàng)新，寬容失敗。鼓勵創(chuàng)新注重學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)外先進經(jīng)驗和做法，結(jié)合實際情況進行創(chuàng)新。學(xué)習(xí)借鑒始終把群眾放在心中最高位置，全心全意為人民服務(wù)。服務(wù)作風(fēng)群眾至上提高服務(wù)效率，優(yōu)化服務(wù)流程，讓群眾辦事更加便捷。便捷高效注重服務(wù)質(zhì)量，提供人性化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)廉潔作風(fēng)廉潔自律自覺遵守廉潔紀(jì)律，做到自重、自省、自警、自勵。030201公私分明嚴(yán)格區(qū)分公私界限，不利用職權(quán)謀取私利。遵紀(jì)守法嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，做到言行一致，自覺接受監(jiān)督。新時代干部的職責(zé)與使命04推動社會發(fā)展制定科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略根據(jù)國家和地方實際情況，制定科學(xué)合理的經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略，引領(lǐng)地區(qū)發(fā)展。推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展積極推動科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新等，提高地區(qū)經(jīng)濟競爭力。促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級，培育新興產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。提高民生福祉積極與人民群眾溝通交流，了解他們的訴求和期望，為政府決策提供參考。傾聽民眾聲音解決實際問題切實解決人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題，如住房、環(huán)境、交通等，提高群眾滿意度。關(guān)注人民群眾的生活需求，提高教育、醫(yī)療、社保等公共服務(wù)水平，改善民生福祉。服務(wù)人民群眾加強社會治理完善社會治理體系，提高社會治理能力，維護社會和諧穩(wěn)定。維護社會穩(wěn)定防范化解風(fēng)險加強風(fēng)險預(yù)警和防控，及時化解社會矛盾，防止重大社會事件發(fā)生。推進法治建設(shè)加強法治宣傳教育，提高全民法律意識，推進依法行政、公正司法。促進國家繁榮增強國家競爭力積極推動經(jīng)濟、科技、文化等各方面的發(fā)展，提高國家整體競爭力。弘揚民族精神推動國際合作傳承和弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，增強民族凝聚力和自信心。積極參與國際事務(wù)和國際合作，為推動全球治理體系改革和建設(shè)作出貢獻。123新時代干部的培養(yǎng)與選拔05教育培訓(xùn)黨的理論教育包括馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系等，加強干部的理論素養(yǎng)。02040301實踐能力提升通過案例分析、模擬演練等方式，提高干部解決實際問題的能力和水平。專業(yè)技能培訓(xùn)針對干部所在崗位和職責(zé)，開展經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明等各方面的專業(yè)技能培訓(xùn)。職業(yè)道德教育加強干部的職業(yè)道德教育，引導(dǎo)他們樹立正確的權(quán)力觀、政績觀和事業(yè)觀。讓干部到基層一線去工作，了解群眾疾苦，提高群眾工作能力。選派干部到上級機關(guān)、發(fā)達地區(qū)或先進單位掛職，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗和管理方法。讓干部參與到黨委政府的中心工作中去，在實踐中鍛煉提高。讓干部在應(yīng)對突發(fā)事件和復(fù)雜局面中，提高應(yīng)急處變能力。實踐鍛煉基層工作鍛煉掛職鍛煉參與中心工作突發(fā)事件應(yīng)對選拔機制競爭上崗?fù)ㄟ^公開競爭、擇優(yōu)上崗的方式選拔干部，增強選拔的公正性和科學(xué)性。民主推薦充分發(fā)揚民主，讓群眾參與到干部選拔過程中來，提高選人用人的公信度?？疾熳R別通過多種途徑和方法對干部進行考察識別，確保選準(zhǔn)用好干部。任職資格制度建立科學(xué)的任職資格制度，對干部的學(xué)歷、經(jīng)歷、能力等方面提出明確要求。獎勵制度對表現(xiàn)優(yōu)秀的干部給予表彰和獎勵，激發(fā)干部的積極性和創(chuàng)造力。激勵機制01職務(wù)晉升根據(jù)干部的德才表現(xiàn)和工作實績，給予相應(yīng)的職務(wù)晉升。02薪酬激勵建立與干部工作業(yè)績相掛鉤的薪酬制度，提高干部的物質(zhì)待遇。03關(guān)懷關(guān)愛加強對干部的人文關(guān)懷和生活照顧，讓干部感受到組織的溫暖和關(guān)懷。04新時代干部的成功案例06案例一：基層干部的創(chuàng)新實踐創(chuàng)新理念引領(lǐng)發(fā)展某基層干部通過引入新技術(shù)和理念，成功帶領(lǐng)當(dāng)?shù)厝罕姲l(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)了經(jīng)濟增長和社會進步。030201勇于嘗試解決問題面對工作中遇到的各種困難和挑戰(zhàn)，該基層干部敢于嘗試新的方法和思路，最終找到了解決問題的有效途徑。貼近群眾需求該基層干部深入了解群眾需求，通過實地調(diào)研和走訪，掌握了真實情況，為制定更加符合實際的政策提供了重要依據(jù)。案例二：領(lǐng)導(dǎo)干部的務(wù)實作風(fēng)深入基層調(diào)研某領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常深入基層一線，了解實際情況，掌握第一手資料，為制定科學(xué)決策提供了有力支撐。注重實際效果勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任該領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中注重實際效果，不搞形式主義和花架子，切實為群眾解決了許多實際問題。在面對重大決策和突發(fā)事件時，該領(lǐng)導(dǎo)干部勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，果斷決策，帶領(lǐng)團隊攻堅克難。123某優(yōu)秀干部始終把人民放在心中最高位置，盡心盡力為人民謀福祉、解難題。案例三：優(yōu)秀干部的服務(wù)精神全心全意為人民服務(wù)該優(yōu)秀干部積極參與公益事業(yè)，為社會貢獻自己的力量，樹立了良好的社會形象。熱心公益事業(yè)該優(yōu)秀干部善于傾聽群眾的聲音和訴求，及時回應(yīng)社會關(guān)切，增強了群眾的獲得感和幸福感。耐心傾聽群眾聲音案例