物業(yè)管理用工合同書二零二五年

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

物業(yè)管理用工合同書二零二五年甲方（物業(yè)管理方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、用工人員描述1.用工人員信息用工人員1：姓名為______，性別為______，年齡為______，身份證號碼為______。用工人員2（如有）：姓名為______，性別為______，年齡為______，身份證號碼為______。用工人員應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書或技能證明。2.用工人員職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方要求，完成物業(yè)管理相關(guān)工作，包括但不限于環(huán)境衛(wèi)生、安全巡查、綠化養(yǎng)護(hù)等。用工人員應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度。乙方保證所提供用工人員的服務(wù)質(zhì)量，確保物業(yè)管理工作的順利進(jìn)行。二、用工期限與報酬1.用工期限本合同用工期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。2.用工報酬用工人員每月工資為______元，按月支付。用工人員享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。三、工作地點與時間1.工作地點用工人員應(yīng)在甲方指定的物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整用工人員的工作地點。2.工作時間用工人員每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。用工人員應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除雙方協(xié)商一致，可解除本合同。如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。2.違約責(zé)任乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的用工人員進(jìn)行審查和考核，如發(fā)現(xiàn)用工人員不符合要求，有權(quán)解除勞動合同。有權(quán)根據(jù)物業(yè)管理需要調(diào)整用工人員的崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)確保用工人員的合法權(quán)益。義務(wù)：為用工人員提供必要的勞動保護(hù)和工作條件。按照合同約定支付用工人員的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和環(huán)境。對自己的工作內(nèi)容有知情權(quán)，并有權(quán)提出合理的工作建議。義務(wù)：按照合同約定的工作時間和質(zhì)量要求完成工作任務(wù)。遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。六、用工人員的培訓(xùn)和考核1.培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，對用工人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。乙方應(yīng)積極配合甲方的培訓(xùn)安排，確保培訓(xùn)效果。2.考核甲方定期對用工人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、技能水平等。乙方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，對用工人員進(jìn)行獎懲。七、合同變更與終止1.合同變更如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同進(jìn)行變更。變更后的合同條款應(yīng)與本合同具有同等法律效力。2.合同終止乙方辭職或甲方解除勞動合同；合同期滿，雙方未續(xù)簽合同；法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。八、爭議解決1.爭議處理如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于用工人員信息、工資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽