2024-2025學(xué)年高一政治寒假作業(yè)13收入分配與社會(huì)公平含解析新人教版

PAGEPAGE4收入安排與社會(huì)公允一、選擇題1、脫貧攻堅(jiān)是黨中心為確?！笆濉蹦?shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)目標(biāo)作出的重大戰(zhàn)略部署,立足“精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧”原則,建立社會(huì)保障兜底脫貧對(duì)象聯(lián)合認(rèn)定機(jī)制,精準(zhǔn)認(rèn)定社會(huì)保障兜底脫貧對(duì)象。這反映了(

)A.初次安排注意公允

B.再安排更加注意公允

C.我國(guó)堅(jiān)持按勞安排

D.我國(guó)按生產(chǎn)要素安排2、必需深化收入安排制度改革,提高居民收入在國(guó)民收入安排中的比重,提高勞動(dòng)酬勞在初次安排中的比重。下列措施中有助于“提高勞動(dòng)酬勞在初次安排中的比重”的是(

)A.加大財(cái)政轉(zhuǎn)移支付力度

B.提高國(guó)有企業(yè)上繳利潤(rùn)比例

C.提高最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)

D.建立健全工資正常增長(zhǎng)機(jī)制3、在處理安排問(wèn)題上要堅(jiān)持公允原則,這就要求社會(huì)成員之間的收入差距不能過(guò)于懸殊,因此,我們應(yīng)當(dāng)(

)①保證勞動(dòng)酬勞在再安排中占合理比重②保證居民收入在國(guó)民收入安排中占合理比重③加快建立社會(huì)保障體系④堅(jiān)持和完善按勞安排為主體、多種安排方式并存的安排制度A.①②

B.②③

C.②③④

D.①②③④4、近些年來(lái),高管高薪始終是人們熱議的話(huà)題。數(shù)據(jù)顯示,有的銀行高管的收入是一般員工收入的80倍,有些行業(yè)高管的收入是農(nóng)夫收入的4553倍。這說(shuō)明當(dāng)前(

)A.我國(guó)初次安排要注意效率

B.效率與公允的統(tǒng)一必需通過(guò)再安排實(shí)現(xiàn)

C.初次安排要處理好效率與公允的關(guān)系

D.促進(jìn)公允必需依靠合理的機(jī)制和政策5、經(jīng)濟(jì)學(xué)中有“劉易斯拐點(diǎn)”之說(shuō),意指勞動(dòng)力從無(wú)限供應(yīng)到短缺的臨界點(diǎn)。簡(jiǎn)而言之,在“劉易斯拐點(diǎn)”之前,是人求工作,不漲工資也會(huì)有源源不絕的勞動(dòng)力;在“劉易斯拐點(diǎn)”之后,是工作求人,不漲工資就找不到合適的員工?！皠⒁姿构拯c(diǎn)”對(duì)解決目前“用工荒”問(wèn)題的啟示(

)A.處理好效率與公允的關(guān)系,縮小工資收入差距

B.理順安排關(guān)系,堅(jiān)持在勞動(dòng)生產(chǎn)率提高的同時(shí)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)酬勞同步提升

C.發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的確定性作用

D.完善社會(huì)保障制度,依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益6、“做蛋糕”與“分蛋糕”是經(jīng)濟(jì)社會(huì)面臨的最基本問(wèn)題之一。既要把“蛋糕”做大,又要把“蛋糕”分好,“蛋糕”分得不合理,會(huì)影響人們把“蛋糕”做大的主動(dòng)性。上述材料要求我們必需(

)A.正確處理集體與個(gè)人的關(guān)系

B.正確處理積累與消費(fèi)的關(guān)系

C.正確處理效率與公允的關(guān)系

D.正確處理發(fā)展生產(chǎn)與保障基本生活的關(guān)系7、經(jīng)濟(jì)學(xué)家詹姆斯在《公允是最大的動(dòng)力》一書(shū)中寫(xiě)到:公允是對(duì)人格的敬重,可以使一個(gè)人最大限度地釋放自已的能量,促進(jìn)社會(huì)財(cái)寶的增加。這句話(huà)說(shuō)明(

)①公允與效率分別強(qiáng)調(diào)兩個(gè)不同的方面,存在著沖突

②公允與效率是統(tǒng)一的,具有一樣性③公允是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證,要重視公允

④效率是公允的物質(zhì)前提,要重視效率①②

B.②③

C.②④

D.③④二、非選擇題8、改革開(kāi)放以來(lái),中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與財(cái)寶增長(zhǎng)、城鄉(xiāng)居民的收入與生活水平持續(xù)提高是有目共睹的事實(shí),而利益安排格局漸漸失衡亦是引人關(guān)注的焦點(diǎn)。一般居民收入低、不同群體間收入差距過(guò)大、收入安排秩序不規(guī)范,構(gòu)成了當(dāng)前我國(guó)收入安排領(lǐng)域中三大突出問(wèn)題。尤其是近十年來(lái),勞動(dòng)酬勞在初次安排中的比重已有原來(lái)的55%以上降低到40%左右,一般居民收入增長(zhǎng)速度明顯滯后于GDP與財(cái)政的增長(zhǎng)速度;城鄉(xiāng)居民收入差距超過(guò)3倍,行業(yè)收入差距超過(guò)10倍,地區(qū)之間的差距在2倍以上。為此,黨和政度高度重視收入安排問(wèn)題,一起有效解決,妥當(dāng)應(yīng)對(duì),以促進(jìn)社會(huì)和諧。結(jié)合材料,說(shuō)明如何促進(jìn)收入安排公允?答案以及解析1答案及解析：答案：B解析：2答案及解析：答案：D解析：3答案及解析：答案：C解析：4答案及解析：答案：C解析：【學(xué)問(wèn)點(diǎn)】本題考查收入安排與社會(huì)公允。材料強(qiáng)調(diào)初次安排中的安排不公現(xiàn)象,說(shuō)明初次安排也要處理好效率與公允的關(guān)系,C正確。初次安排假如只注意效率,不注意公允,將導(dǎo)致收入差距進(jìn)一步加大,因此A所述與國(guó)家政策不符;B說(shuō)法錯(cuò)誤;D不符合題意。答案選C?！舅悸伏c(diǎn)撥】本題易誤選A,緣由在于對(duì)我國(guó)的安排原則和題意相識(shí)不清。5答案及解析：答案：B解析：6答案及解析：答案：C解析：7答案及解析：答案：B解析：8答案及解析：答案：①大力發(fā)展生產(chǎn)力,提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,這是促進(jìn)收入安排公允的根本性措施。②堅(jiān)持和完善我國(guó)的安排制度,為形成合理的安排格局供應(yīng)制度保證。③增加居民收入,提高居民收入在國(guó)民收入安排中的