大四學(xué)生勞動(dòng)合同協(xié)議

大四學(xué)生勞動(dòng)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________學(xué)校名稱(chēng)：________________專(zhuān)業(yè)：____________________學(xué)歷：____________________畢業(yè)時(shí)間：________________鑒于乙方為大四在校學(xué)生，在畢業(yè)前尋求實(shí)習(xí)及就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意為乙方提供一定的工作崗位及相關(guān)實(shí)踐機(jī)會(huì)，經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容甲方安排乙方在____________________崗位，從事____________________工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：____________________（詳細(xì)描述工作任務(wù)）2.工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。甲方因經(jīng)營(yíng)需要或其他原因需變更工作地點(diǎn)的，應(yīng)提前通知乙方。乙方同意甲方根據(jù)實(shí)際情況合理調(diào)整工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行____________________工時(shí)制度。（1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。（2）不定時(shí)工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排和實(shí)際需要靈活確定，但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利。（3）綜合計(jì)算工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間以周、月、季或年為周期綜合計(jì)算，但平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：（1）乙方實(shí)習(xí)期間，甲方每月支付乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼______元。實(shí)習(xí)補(bǔ)貼于每月______日前支付至乙方銀行賬戶。（2）若乙方畢業(yè)后與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同，乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，具體工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資______元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放，獎(jiǎng)金根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)效益及乙方貢獻(xiàn)情況發(fā)放。工資發(fā)放時(shí)間為每月______日。2.加班工資如乙方在工作期間加班，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)按照乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)因乙方為在校學(xué)生，甲方暫不為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。但甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買(mǎi)商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)，以保障乙方在工作期間的人身安全。2.福利待遇甲方按照其規(guī)章制度為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：（1）提供工作餐或餐補(bǔ)。（2）提供交通補(bǔ)貼或通勤便利。（3）組織員工培訓(xùn)、團(tuán)建等活動(dòng)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)告知乙方工作過(guò)程中可能存在的職業(yè)危害及其后果，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。（2）甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，對(duì)乙方的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。（3）甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的合法權(quán)益。（4）甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。（5）甲方應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，并告知乙方遵守。2.乙方權(quán)利義務(wù)（1）乙方有權(quán)了解甲方的工作內(nèi)容、工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬、職業(yè)危害等情況，并要求甲方提供相關(guān)信息。（2）乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。（3）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（4）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。（5）乙方應(yīng)在工作期間遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。（6）乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定和甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。八、合同的解除和終止1.合同的解除（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）若乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。（3）若乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。（4）若甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁減人員的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（5）若乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本協(xié)議。2.合同的終止（1）本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議終止。（2）乙方畢業(yè)并取得畢業(yè)證書(shū)后，本協(xié)議自行終止。（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）若甲方因本協(xié)議第八條第1款第（4）項(xiàng)規(guī)定的情形解除本協(xié)議，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）若乙方因本協(xié)議第八條第1款第（5）項(xiàng)規(guī)定的情形解除本協(xié)議，甲方無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本協(xié)議的約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和甲方的要求承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。4.若一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元。違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的損失。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書(shū)面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩