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境外聘用合同協(xié)議?甲方(聘用方):姓名:__________________性別:__________________國籍:__________________身份證號碼:__________________地址:__________________聯(lián)系方式:__________________乙方(受聘方):姓名:__________________性別:__________________國籍:__________________身份證號碼:__________________地址:__________________聯(lián)系方式:__________________鑒于甲方有境外工作任務需要聘用專業(yè)人員,乙方具備相應的專業(yè)技能和經(jīng)驗,愿意接受甲方的聘用。雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方聘用乙方到境外工作事宜達成如下協(xié)議:一、合同標的及服務內(nèi)容1.服務內(nèi)容:乙方將按照甲方的要求,在境外[具體工作地點]擔任[具體職務],負責[詳細工作職責描述]。乙方應運用其專業(yè)知識和技能,勤勉盡責地完成工作任務,確保工作質(zhì)量達到甲方的標準和要求。2.工作期限:本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。如雙方協(xié)商一致,可提前終止或延長合同期限。提前終止合同的,雙方應按照本合同的約定辦理相關(guān)手續(xù);如需延長合同期限,雙方應另行簽訂書面協(xié)議。二、雙方權(quán)利與義務(一)甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定的工作內(nèi)容、工作標準和工作期限完成工作任務。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導,提出合理的工作建議和意見。有權(quán)根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,但應提前通知乙方,并與乙方協(xié)商一致。2.義務按照本合同約定的薪酬標準和支付方式,按時足額向乙方支付薪酬。為乙方提供必要的工作條件和工作支持,包括但不限于辦公設(shè)備、工作場地、工作資料等。協(xié)助乙方辦理前往境外工作所需的相關(guān)手續(xù),包括但不限于簽證、工作許可等,并承擔因辦理手續(xù)產(chǎn)生的合理費用。按照國家法律法規(guī)和當?shù)卣叩囊?,為乙方繳納境外工作期間的社會保險和住房公積金等費用。如因甲方原因?qū)е乱曳轿茨芟硎芟鄳纳鐣kU和住房公積金待遇,甲方應承擔由此給乙方造成的損失。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權(quán)益,不得歧視、虐待或侮辱乙方。(二)乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付薪酬和提供工作條件。有權(quán)拒絕甲方提出的違反法律法規(guī)、職業(yè)道德或本合同約定的不合理要求。在工作過程中,有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理的建議和意見。按照國家法律法規(guī)和當?shù)卣叩囊?guī)定,享有在境外工作期間的合法權(quán)益,包括但不限于休息休假、勞動保護、勞動條件等。2.義務遵守中國和工作所在地國家或地區(qū)的法律法規(guī)、政策規(guī)定以及甲方的各項規(guī)章制度。按照本合同約定的工作內(nèi)容、工作標準和工作期限,認真履行工作職責,按時完成工作任務,確保工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密,不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、技術(shù)資料、客戶名單等重要信息。在本合同終止或解除后,乙方仍應繼續(xù)履行保密義務,保密期限為自本合同終止或解除之日起[x]年。尊重甲方的企業(yè)文化和管理模式,積極配合甲方的工作安排和管理,與甲方的其他員工保持良好的合作關(guān)系。自行承擔前往境外工作的交通費用、行李物品托運費用等個人費用。在境外工作期間,如遇緊急情況或突發(fā)事件,應及時向甲方報告,并按照甲方的指示采取相應的措施。三、薪酬待遇及支付方式1.薪酬標準:甲方每月支付乙方薪酬為[x]元人民幣(大寫:[大寫金額]元整)。該薪酬包含乙方的基本工資、績效工資、加班工資、津貼補貼等所有勞動報酬。2.支付方式:甲方應在每月的[具體支付日期]前,將乙方上月的薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下:開戶銀行:__________________銀行賬號:__________________戶名:__________________3.薪酬調(diào)整:在本合同履行期間,如甲方因經(jīng)營狀況、市場行情等原因需要調(diào)整乙方的薪酬標準,應提前[x]天書面通知乙方,并與乙方協(xié)商一致。經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可簽訂書面協(xié)議對薪酬標準進行調(diào)整。四、工作時間與休息休假1.工作時間:乙方在境外工作期間,每周工作[x]天,每天工作[x]小時。甲方可根據(jù)工作需要,在不違反法律法規(guī)規(guī)定的前提下,適當調(diào)整乙方的工作時間,但應提前通知乙方,并保障乙方的休息權(quán)利。2.休息休假:乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利,包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方應按照甲方的規(guī)定,提前申請休息休假,并按照甲方的工作安排進行調(diào)休或補休。如乙方因工作需要不能按時休息休假的,甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付相應的加班工資或安排補休。五、社會保險和福利待遇1.社會保險:甲方按照國家法律法規(guī)和當?shù)卣叩囊?,為乙方繳納境外工作期間的社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家法律法規(guī)和當?shù)卣叩囊?guī)定,配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù),并承擔個人應繳納的社會保險費用。2.福利待遇:乙方享有甲方提供的福利待遇,包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。具體福利待遇標準按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護:甲方為乙方提供必要的勞動保護用品,確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應按照甲方的規(guī)定正確佩戴和使用勞動保護用品。2.勞動條件:甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)和當?shù)卣咭蟮墓ぷ鳁l件,確保乙方在安全、衛(wèi)生、舒適的環(huán)境中工作。如因甲方原因?qū)е鹿ぷ鳁l件不符合要求,給乙方造成損害的,甲方應承擔相應的賠償責任。3.職業(yè)危害防護:甲方應向乙方如實告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護措施等,并按照國家法律法規(guī)和當?shù)卣叩囊?,為乙方提供必要的職業(yè)危害防護設(shè)施和用品。乙方應按照甲方的規(guī)定,正確使用職業(yè)危害防護設(shè)施和用品,預防職業(yè)危害的發(fā)生。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更:本合同履行期間,如因不可抗力或國家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因需要變更本合同的,雙方應協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更后的合同內(nèi)容不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定,不得損害雙方的合法權(quán)益。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:未按照本合同約定支付薪酬或提供工作條件的;未依法為乙方繳納社會保險費用的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。任何一方解除本合同,應提前[x]天書面通知對方,并辦理相關(guān)手續(xù)。因解除合同給對方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,本合同自動終止。本合同終止后,雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定辦理相關(guān)手續(xù),結(jié)清薪酬、社會保險費用等相關(guān)費用。八、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付薪酬、提供工作條件或協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)等,應承擔違約責任,向乙方支付違約金[x]元人民幣(大寫:[大寫金額]元整),并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本合同約定完成工作任務、違反甲方的規(guī)章制度或保守甲方的商業(yè)秘密等,應承擔違約責任,向甲方支付違約金[x]元人民幣(大寫:[大寫金額]元整),并賠償甲方因此遭受的損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔全部賠償責任。3.如一方違反本合同約定的保密義務,應向?qū)Ψ街Ц哆`約金[x]元人民幣(大寫:[大寫金額]元整),并賠償對方因此遭受的損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金數(shù)額的,違約方還應繼續(xù)賠償對方的全部損失。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
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