用人單位協(xié)議和勞動合同

用人單位協(xié)議和勞動合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要乙方提供勞動服務(wù)，乙方愿意為甲方提供相應(yīng)勞動服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞動服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）服務(wù)內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作崗位上，從事[具體工作內(nèi)容]工作，為甲方提供勞動服務(wù)。（二）工作要求1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的工作安排和要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)具備從事本崗位工作所需的專業(yè)知識和技能，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。3.乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保工作安全。二、工作時間和休息休假（一）工作時間1.甲方實(shí)行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制]。2.如甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但每日延長工作時間不得超過3小時，每月延長工作時間不得超過36小時。3.如甲方實(shí)行不定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制，應(yīng)經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，并告知乙方。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、病假等帶薪休假權(quán)利。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。因工作需要安排乙方加班的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。三、勞動報(bào)酬及支付方式（一）勞動報(bào)酬1.甲方按照[具體工資標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)算方式]向乙方支付勞動報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[具體金額]元。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（二）支付方式1.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。2.甲方應(yīng)將工資支付給乙方本人或乙方書面委托的代收人。四、社會保險(xiǎn)及福利待遇（一）社會保險(xiǎn)1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。（二）福利待遇1.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。2.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定保障乙方的福利待遇權(quán)益。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供勞動服務(wù)，完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或勞動報(bào)酬。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。依法保障乙方的休息休假權(quán)益。對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、病假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定提供勞動服務(wù)，完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或活動。如乙方因自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、保密條款（一）保密內(nèi)容1.乙方在為甲方提供勞動服務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，包括但不限于客戶名單、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、銷售渠道、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.甲方提供給乙方的工作資料、文件、數(shù)據(jù)等。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[具體保密期限]年內(nèi)有效。（三）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方商業(yè)秘密和工作機(jī)密的泄露。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報(bào)酬或福利待遇的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.如甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)，并向乙方支付賠償金。3.如甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定提供勞動服務(wù)，完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞動報(bào)酬。2.如乙方違反甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.如乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密和工作機(jī)密的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。4.如乙方擅自解除本協(xié)議或不辭而別的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。八、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更1.本協(xié)議履行期間，如有一方提出變更協(xié)議內(nèi)容的，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.如因不可抗力或國家法律法規(guī)政策的變化等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更本協(xié)議。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.如乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.如甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報(bào)酬或福利待遇的；未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；本協(xié)議約定的其他解除情形。4.如一方提出解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[具體通知期限]日書面通知對方。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。2.如乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（二）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（三）本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；國家和地方有關(guān)規(guī)定未作規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充，并以