用工合同加保密協(xié)議

用工合同加保密協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)的特殊性及對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)需求，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)及相關(guān)保密事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、用工合同條款（一）勞務(wù)內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.勞務(wù)內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________________崗位，從事________________工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成約定的工作任務(wù)，并遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________。甲方可根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。（二）工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行________________工時(shí)制度。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。不定時(shí)工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要靈活安排。綜合計(jì)算工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間以________________為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的考勤制度，提前申請(qǐng)并安排好工作交接后享受相應(yīng)休假。（三）勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方每月支付乙方工資為人民幣_(tái)_______________元。工資構(gòu)成包括________________等部分。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核等情況，對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。2.支付方式：甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。（四）社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如________________等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（五）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對(duì)乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害，采取有效的防護(hù)措施，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。（六）合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前三十日以書(shū)面形式通知甲方的；甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。2.合同的終止本合同期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（七）違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件等，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.若乙方違反本合同約定，提前解除勞動(dòng)合同或未履行完工作交接等義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額向甲方支付賠償金。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方有權(quán)從乙方工資中扣除相應(yīng)賠償款，但扣除后的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（八）爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。二、保密協(xié)議條款（一）保密范圍1.乙方在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于：產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、工藝流程、配方、制作方法、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔等技術(shù)信息。客戶名單、客戶資料、客戶需求、客戶交易習(xí)慣、客戶意向、客戶采購(gòu)計(jì)劃、客戶價(jià)格體系、合作協(xié)議、銷售合同、招投標(biāo)文件等經(jīng)營(yíng)信息。財(cái)務(wù)信息、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算、資金流向、審計(jì)報(bào)告等財(cái)務(wù)信息。公司戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展計(jì)劃、投資計(jì)劃、營(yíng)銷計(jì)劃、市場(chǎng)調(diào)研、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理文件、會(huì)議紀(jì)要、決策記錄等其他商業(yè)秘密。2.乙方在甲方工作期間知悉的甲方尚未公開(kāi)的其他信息，包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)計(jì)劃、營(yíng)銷策略、人事安排、薪酬體系、福利待遇等。（二）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，妥善保管甲方交付的保密資料及在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得私自復(fù)制、摘抄、傳播、泄露給任何第三方。2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得使用甲方商業(yè)秘密為自己或任何第三方謀取利益。3.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起______年。4.乙方在工作期間，應(yīng)采取必要的措施，防止甲方商業(yè)秘密的泄露。如因乙方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（三）保密措施1.甲方已采取合理的保密措施，包括但不限于：與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。對(duì)涉及商業(yè)秘密的文件、資料等進(jìn)行加密存儲(chǔ)和管理。限制知悉商業(yè)秘密的人員范圍，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行保密培訓(xùn)。在辦公場(chǎng)所設(shè)置保密標(biāo)識(shí)，提醒員工注意保密。2.乙方應(yīng)積極配合甲方采取的保密措施，如妥善保管工作電腦、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備等，設(shè)置必要的密碼保護(hù)等。（四）違約責(zé)任1.若乙方違反本保密協(xié)議約定，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取一切必要措施防止商業(yè)秘密的進(jìn)一步擴(kuò)散。2.乙方應(yīng)按照甲方因商業(yè)秘密泄露所遭受的實(shí)際損失向甲方支付賠償金；若甲方實(shí)際損失難以計(jì)算的，乙方應(yīng)按照甲方商業(yè)秘密許可使用費(fèi)的合理倍數(shù)向甲方支付賠償金。甲方實(shí)際損失包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、因商業(yè)秘密泄露導(dǎo)致的客戶流失、市場(chǎng)份額下降等間接經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方違反本保密協(xié)議約定的行為給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。4.若乙方違反本保密協(xié)議約定，構(gòu)成侵犯甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，包括但不限于要求乙方停止侵權(quán)行為、消除影響、賠償損失等。乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因追究其法律責(zé)任而產(chǎn)生的一切費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)等。（五）爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本保密協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同未盡事宜