




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
琴行用人合同協(xié)議書模板?甲方(琴行):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(員工):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方經(jīng)營琴行,需要乙方提供相關(guān)勞務服務,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方琴行的工作事宜達成如下協(xié)議:一、服務內(nèi)容及工作崗位1.服務內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求,為甲方提供與琴行經(jīng)營相關(guān)的勞務服務,包括但不限于樂器教學、樂器銷售協(xié)助、琴行日常運營支持等工作,具體工作內(nèi)容根據(jù)甲方的工作安排和實際需求確定。2.工作崗位乙方在甲方琴行擔任[具體崗位名稱],接受甲方的工作安排和管理。二、工作時間及地點1.工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間,例如每周[X]天,每天[X]小時,具體工作時間段]。甲方可根據(jù)琴行的經(jīng)營需要,對乙方的工作時間進行合理調(diào)整,但應提前通知乙方。2.工作地點乙方的工作地點為甲方琴行所在地:[詳細地址]。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的工作表現(xiàn)和工作成果,向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[X]元,工資結(jié)構(gòu)為[基本工資+績效工資,具體比例說明]。其中,基本工資為人民幣[X]元,績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、教學質(zhì)量、銷售業(yè)績等考核指標進行發(fā)放,考核周期為[具體考核周期,例如每月/每季度]。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。四、雙方權(quán)利與義務(一)甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)琴行的經(jīng)營狀況和工作需要,合理調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作崗位和工作時間。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核,并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的勞動報酬發(fā)放及獎懲。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息。2.義務按照本協(xié)議約定,按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,保障乙方在工作過程中的安全和健康。對乙方進行必要的業(yè)務培訓和指導,提高乙方的工作能力和業(yè)務水平。根據(jù)國家法律法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金(如有)。(二)乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定,獲得勞動報酬和享受相關(guān)福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,保障自身的安全和健康。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,誠實守信,勤勉盡責地完成工作任務。按照甲方的要求,認真履行工作職責,保證工作質(zhì)量和工作效率,不得擅自離崗、脫崗或怠工。保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息,不得向任何第三方泄露或用于與本協(xié)議無關(guān)的目的。未經(jīng)甲方書面同意,乙方在工作期間及離職后[X]年內(nèi),不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務。積極參加甲方組織的業(yè)務培訓和學習活動,不斷提高自身的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。如因乙方自身原因給甲方造成損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規(guī)定,為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù),并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,具體休假天數(shù)和休假方式按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn),可給予乙方其他福利待遇,如節(jié)日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。六、保密條款1.保密范圍乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、經(jīng)營信息、教學資料、客戶信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的教學方法、課程體系、教材教案、招生渠道、營銷策略、財務信息、技術(shù)秘密等。2.保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議生效之日起至離職后[X]年內(nèi)持續(xù)有效。3.違約責任如乙方違反保密條款,應向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的,乙方應繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。七、培訓與服務期1.培訓甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,有權(quán)安排乙方參加各類培訓,培訓內(nèi)容包括但不限于樂器教學技能培訓、銷售技巧培訓、琴行管理培訓等。乙方應積極參加甲方組織的培訓活動,并認真學習和掌握培訓內(nèi)容。2.服務期如甲方為乙方提供專項培訓費用,對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓的,雙方可另行簽訂服務期協(xié)議,約定服務期及違約責任。乙方違反服務期約定的,應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用,并按照乙方尚未履行的服務期占約定服務期的比例進行遞減。八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間利用甲方的資源和條件所創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù),并提供必要的協(xié)助。2.乙方不得將在工作期間創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等用于與甲方無關(guān)的目的,不得擅自轉(zhuǎn)讓、許可他人使用或侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。九、合同的變更、解除與終止(一)合同變更1.本協(xié)議履行期間,如有需要變更協(xié)議內(nèi)容的,雙方應協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更后的協(xié)議內(nèi)容作為本協(xié)議的補充,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的,雙方應協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議。(二)合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損失的;被依法追究刑事責任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬的;未依法為乙方繳納社會保險的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.除上述情形外,任何一方如需解除本協(xié)議,應提前[X]天書面通知對方,并經(jīng)對方同意。因解除協(xié)議給對方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。(三)合同終止1.本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽協(xié)議的,本協(xié)議自動終止。2.本協(xié)議因解除、期滿等原因終止后,乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù),歸還甲方的財物和資料。甲方應在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[X]個工作日內(nèi),按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬和辦理離職手續(xù)。十、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務。如一方違反本協(xié)議約定,應向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元,并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方未按照本協(xié)議約定的工作時間和工作內(nèi)容履行工作職責,給甲方造成損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除相應的損失金額。3.如甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供福利待遇,乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的款項,并按照應支付金額的[X%]向乙方支付違約金。十一、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年酒店管理專業(yè)就業(yè)能力考試卷及答案
- 第33屆全國中學生物理競賽復賽答案
- 2022年全國生物學聯(lián)賽答案
- 售后返租解除合同協(xié)議
- 欠債抵賬協(xié)議書范本
- 商丘購房合同協(xié)議
- 商場商鋪變更合同協(xié)議
- 售后公房分攤協(xié)議書范本
- 2025授權(quán)合同書協(xié)議模板
- 品牌策劃雙方合同協(xié)議
- 【9語一模】2025年合肥市第42中學九年級中考一模語文試卷(含答案)
- 福建泉州文旅集團招聘筆試真題2024
- 玉盤二部合唱正譜
- 海運電商市場潛力分析-深度研究
- 無人機飛行安全風險分析-深度研究
- 人教版(2024)七年級下冊生物期末復習必背知識點提綱
- 2025年第六屆(中小學組)國家版圖知識競賽測試題庫及答案
- 2024年金融研究所科研財務助理招聘筆試真題
- 微訓練 一文多考 備考高效之小說《理水》 - 魯迅(教師版)
- 四佰本帖子內(nèi)容-中醫(yī)美容
- 《第7課 動物的繁殖》說課稿-2023-2024學年科學三年級下冊教科版
評論
0/150
提交評論