




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方乙方勞動合同協(xié)議?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方愿意聘用乙方為其提供服務(wù),乙方愿意接受甲方的聘用并按照甲方要求履行工作職責(zé),根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日終止。合同期滿前,雙方如無異議,則本合同自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及服務(wù)具體描述(一)工作崗位乙方同意在甲方擔(dān)任______崗位,負(fù)責(zé)____________________工作。(二)工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成以下工作任務(wù):積極履行崗位工作職責(zé),按時、按質(zhì)、按量完成甲方交付的各項工作任務(wù)。具體工作任務(wù)包括但不限于:____________________(詳細(xì)列舉工作任務(wù)內(nèi)容)遵守甲方的工作制度和工作流程,接受甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息,不得向任何第三方泄露。2.乙方在工作期間應(yīng)不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和工作效率,為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。三、工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作地點,但應(yīng)提前通知乙方。四、工作時間和休息休假(一)工作時間1.甲方實行______工時制度。標(biāo)準(zhǔn)工時制:乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。不定時工時制:乙方的工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要靈活安排,但應(yīng)保證完成工作任務(wù)。綜合計算工時制:乙方的工作時間按照______周期進(jìn)行綜合計算,平均每日工作時間和平均每周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間按時上下班,不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請假,應(yīng)按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。(二)休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,保障乙方的休息休假權(quán)益。如因工作需要安排乙方加班,甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排乙方調(diào)休。五、勞動報酬及支付方式(一)勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬:乙方的月工資為人民幣______元(大寫______元整)。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等部分。其中基本工資為人民幣______元(大寫______元整),績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核結(jié)果及甲方的經(jīng)營狀況等因素,調(diào)整乙方的工資待遇,但應(yīng)提前通知乙方。(二)支付方式1.甲方每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。2.甲方應(yīng)將工資支付至乙方本人的銀行賬戶或乙方指定的其他賬戶。乙方如有工資支付相關(guān)問題,應(yīng)及時與甲方財務(wù)部門溝通。六、社會保險和福利待遇(一)社會保險1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。2.乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,甲方應(yīng)按照《工傷保險條例》的規(guī)定,及時為乙方申請工傷認(rèn)定,并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險責(zé)任。(二)福利待遇1.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,保障乙方的福利待遇權(quán)益。如因甲方原因?qū)е乱曳礁@鍪軗p,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、雙方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的工作要求履行工作職責(zé)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇、工作崗位等。有權(quán)制定和執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,要求乙方遵守。2.義務(wù)按照本合同約定及時足額支付乙方勞動報酬。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品,保障乙方的工作安全和健康。對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和工作效率。保守乙方的個人隱私信息,不得泄露乙方的個人隱私信息。(二)乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報酬和享受社會保險、福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。有權(quán)要求甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定保障其合法權(quán)益。2.義務(wù)按照本合同約定及甲方的工作要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息,不得向任何第三方泄露。接受甲方的培訓(xùn)和指導(dǎo),不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和工作效率。如因乙方自身原因?qū)е录追皆馐軗p失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、保密條款(一)保密范圍1.乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息,包括但不限于:甲方的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、銷售策略、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。2.乙方在工作期間知悉的第三方的機(jī)密信息,如因工作需要接觸到的客戶機(jī)密信息等,乙方也應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。(二)保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施,防止甲方的機(jī)密信息泄露。如不得在非工作場所談?wù)摷追降臋C(jī)密信息,不得將甲方的機(jī)密信息存儲在非工作用的設(shè)備上,不得將甲方的機(jī)密信息帶出甲方辦公場所等。2.乙方離職后,應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),保密期限為自離職之日起______年。(三)違約責(zé)任如乙方違反保密條款,泄露甲方的機(jī)密信息,乙方應(yīng)按照本合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定,向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為構(gòu)成犯罪的,甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。九、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定及時足額支付乙方勞動報酬,或未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和提供福利待遇,甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如甲方違反本合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定,解除或終止本合同,甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。(二)乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本合同約定及甲方的工作要求履行工作職責(zé),或違反甲方的各項規(guī)章制度,乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定接受相應(yīng)的處罰。如乙方的行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如乙方違反保密條款,泄露甲方的機(jī)密信息,乙方應(yīng)按照本合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定,向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為構(gòu)成犯罪的,甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。3.如乙方擅自離職或不辭而別,乙方應(yīng)按照本合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定,向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為給甲方造成惡劣影響的,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。十、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款(一)本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鉆石保值增值協(xié)議書
- 餐飲加盟平臺協(xié)議書
- 鎮(zhèn)江雙月協(xié)商協(xié)議書
- 門市轉(zhuǎn)讓手寫協(xié)議書
- 高速施工安全協(xié)議書
- 非法集資合股協(xié)議書
- 魚池防漏保修協(xié)議書
- 車位委托代售協(xié)議書
- 苗木臨時收購協(xié)議書
- 菌種大棚承包協(xié)議書
- 【郵輪旅游短視頻營銷策略研究開題報告12000字(論文)】
- 兒童焦慮性情緒障礙篩查量表(SCARED)
- 人教版小學(xué)數(shù)學(xué)五年級下冊課件 5.1《旋轉(zhuǎn)》
- JGJ59-2011建筑施工安全檢查評分表-(完整版)
- 麥肯錫:戰(zhàn)略方法論三層面法和財務(wù)模型
- 梁思成《千篇一律與千變?nèi)f化》(課件)
- 顧客意見簿表
- 第七章-555定時器課件
- 婦產(chǎn)科學(xué)-盆腔器官脫垂課件
- 村史范本、模板
- 消防設(shè)備設(shè)施應(yīng)急操作培訓(xùn)課件(PPT)
評論
0/150
提交評論