電器店聘用員工合同協(xié)議

電器店聘用員工合同協(xié)議?甲方（聘用方）：名稱：[電器店具體名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[店鋪地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[員工姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營電器店業(yè)務(wù)，需要聘用乙方從事相關(guān)工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方受聘于甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.聘用崗位：乙方在甲方電器店擔(dān)任[具體崗位名稱]，如銷售代表、維修技師、售后服務(wù)專員等（根據(jù)實(shí)際情況填寫）。2.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述該崗位的工作職責(zé)，例如銷售崗位需包括產(chǎn)品銷售、客戶接待、市場推廣等；維修崗位需涵蓋電器故障檢測、維修、保養(yǎng)等；售后崗位需處理客戶投訴、退換貨、回訪等工作]。積極完成甲方交辦的其他與電器店經(jīng)營相關(guān)的臨時性或階段性任務(wù)。二、工作時間與休息休假1.工作時間甲方實(shí)行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間為[開始時間][結(jié)束時間]，午休時間為[X]小時（如有）。若實(shí)行不定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制，需經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和安排按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方如需請假，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請假期間，乙方應(yīng)安排好工作交接，確保不影響甲方正常經(jīng)營。三、勞動報(bào)酬及支付方式1.勞動報(bào)酬甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績，向乙方支付勞動報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[X]元（大寫[大寫金額]）。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、店鋪經(jīng)營狀況及市場行情等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]銀行賬號：[賬號]戶名：[姓名]四、社會保險(xiǎn)及福利待遇1.社會保險(xiǎn)甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。乙方個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如績效獎金、年終獎金、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等（如有）。具體福利待遇按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利根據(jù)店鋪經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。按照本合同約定，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資調(diào)整、獎金發(fā)放及是否繼續(xù)聘用等。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。義務(wù)按照本合同約定，按時足額支付乙方勞動報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方的合法權(quán)益。按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)利，不得歧視、虐待或非法限制乙方的人身自由。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和店鋪發(fā)展需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利按照本合同約定，按時足額獲得勞動報(bào)酬和福利待遇。享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。對甲方的工作安排、管理制度和勞動報(bào)酬等有提出意見和建議的權(quán)利。有權(quán)要求甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為其繳納社會保險(xiǎn)。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照甲方的工作安排和要求，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得向任何第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密謀取私利。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后[X]年內(nèi)不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個人信息，如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、保密條款1.商業(yè)秘密范圍本合同所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括但不限于甲方的客戶名單、銷售渠道、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營銷策略、財(cái)務(wù)信息、管理制度、技術(shù)方案等。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的任何目的。乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方商業(yè)秘密公開或超過保密期限。3.違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫[大寫金額]），并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方損失難以計(jì)算的，賠償額為乙方因違約行為所獲得的利益。乙方的違約行為給甲方造成重大損失，構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。七、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍乙方在本合同履行期間及離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。前款所稱有競爭關(guān)系的單位，是指與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、提供同類服務(wù)的其他單位。2.競業(yè)限制補(bǔ)償甲方在乙方離職后，按照每月人民幣[X]元（大寫[大寫金額]）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，于每月[具體支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。3.違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫[大寫金額]），并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時，乙方應(yīng)立即停止違約行為，繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、甲方因乙方違約行為遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為支付的合理費(fèi)用等。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)內(nèi)容與方式甲方根據(jù)店鋪經(jīng)營需要和乙方的崗位要求，為乙方提供必要的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于電器產(chǎn)品知識、銷售技巧、維修技能、客戶服務(wù)等。培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等（根據(jù)實(shí)際情況填寫）。2.服務(wù)期約定乙方接受甲方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期為自培訓(xùn)結(jié)束之日起[X]年。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。3.培訓(xùn)費(fèi)用甲方為乙方提供培訓(xùn)所支付的費(fèi)用，包括培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等直接費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用的具體金額以甲方實(shí)際支付的票據(jù)為準(zhǔn)。九、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除協(xié)商解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方提前[X]天以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在試用期內(nèi)提前[X]天通知甲方即可解除合同。若乙方違反本合同約定提前解除合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方解除：若乙方存在以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方解除本合同，應(yīng)提前[X]天書面通知乙方，并按照國家及地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。本合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財(cái)物和文件資料等。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照本合同約定支付乙方工資及相關(guān)福利待遇。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元（大寫[大寫金額]），并賠償對方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資或獎金，并要求乙方限期整改。若乙方經(jīng)整改后仍不符合要求，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方勞動報(bào)酬或福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并補(bǔ)發(fā)相應(yīng)款項(xiàng)。4.若因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致一方無法履行本合同約定，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同自雙方簽字（