生產(chǎn)勞動(dòng)安全合同協(xié)議

生產(chǎn)勞動(dòng)安全合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方從事[具體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍]的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，乙方愿意在甲方從事生產(chǎn)勞動(dòng)工作，為明確雙方在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的權(quán)利義務(wù)，保障生產(chǎn)勞動(dòng)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同協(xié)議。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方[具體工作崗位名稱]崗位，從事[詳細(xì)工作任務(wù)描述]工作，按照甲方的工作要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于[具體地址]的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[工時(shí)制度類型，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。如實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，在保證完成工作任務(wù)的前提下，自行安排工作和休息時(shí)間，但應(yīng)遵守法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)休息休假要求。如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方在綜合計(jì)算周期內(nèi)安排乙方的工作時(shí)間應(yīng)符合法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度要求，且平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假：乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。年休假天數(shù)根據(jù)乙方累計(jì)工作年限確定，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。甲方因工作需要不能安排乙方休年休假的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定向乙方支付未休年休假工資報(bào)酬。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照以下方式計(jì)算和支付：乙方的月工資為人民幣[X]元，工資支付周期為[具體支付周期，如每月/每半月等]，甲方應(yīng)在每個(gè)支付周期結(jié)束后[X]日內(nèi)足額支付乙方工資。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、加班工資等。其中基本工資為人民幣[X]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定，加班工資按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定計(jì)算支付。2.甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)濟(jì)效益及乙方的工作表現(xiàn)等情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方。五、生產(chǎn)勞動(dòng)安全保障1.甲方的義務(wù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。勞動(dòng)防護(hù)用品的種類、標(biāo)準(zhǔn)和配備要求應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)乙方的工作崗位和工作環(huán)境進(jìn)行合理配備。甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和操作技能。安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)應(yīng)包括入職培訓(xùn)、定期培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)等，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程、事故案例分析等方面。甲方應(yīng)定期對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全檢查和維護(hù)保養(yǎng)，確保其處于安全運(yùn)行狀態(tài)。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行整改，消除安全隱患。在安全隱患未消除之前，應(yīng)采取有效的防范措施，確保乙方的人身安全。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方在工作期間因工作原因遭受事故傷害或者患職業(yè)病時(shí)能夠依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。甲方應(yīng)制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。在發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施組織救援，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)向上級(jí)主管部門和相關(guān)部門報(bào)告，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理事故善后事宜。2.乙方的義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高自身的安全意識(shí)和操作技能。乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患或者其他不安全因素，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。乙方應(yīng)配合甲方做好生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援工作，在事故發(fā)生時(shí)，應(yīng)聽從甲方的指揮，積極參與救援，不得擅自逃離事故現(xiàn)場(chǎng)。六、職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生條件和必要的職業(yè)危害防護(hù)用品。職業(yè)危害防護(hù)用品的種類、標(biāo)準(zhǔn)和配備要求應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)乙方的工作崗位和工作環(huán)境進(jìn)行合理配備。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職業(yè)健康檢查應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的周期和項(xiàng)目進(jìn)行，檢查費(fèi)用由甲方承擔(dān)。如乙方在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病或者疑似職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)安排治療，并給予相應(yīng)的待遇。3.甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)病防治措施，控制和消除職業(yè)危害因素對(duì)乙方健康的影響。如甲方對(duì)生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施進(jìn)行技術(shù)改造，應(yīng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)危害的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。4.乙方應(yīng)了解工作崗位存在的職業(yè)危害因素及其防護(hù)措施，遵守甲方的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確使用職業(yè)危害防護(hù)用品。如乙方對(duì)職業(yè)危害防護(hù)措施有任何疑問或者建議，應(yīng)及時(shí)向甲方提出。七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納基數(shù)和比例應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。如乙方在工作期間發(fā)生工傷、患病、失業(yè)、生育等情況，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并給予相應(yīng)的待遇。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括但不限于住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、生日福利等。福利待遇的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。八、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方，可以解除本合同。2.合同的終止本合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，本合同終止。本合同約定的終止條件出現(xiàn)的，本合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。3.合同解除或終止后的手續(xù)辦理甲乙雙方解除或終止本合同的，甲方應(yīng)在解除或終止本合同之日起15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財(cái)物、文件資料等。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和工資等費(fèi)用。九、違約責(zé)任1.甲方的違約責(zé)任甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付賠償金。甲方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍。甲方違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，導(dǎo)致乙方發(fā)生生產(chǎn)安全事故或者職業(yè)病的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并依法追究甲方及其相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。2.乙方的違約責(zé)任乙方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金。違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得超過乙方解除或者終止本合同前12個(gè)月的工資總額。乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的范圍包括甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，泄露甲方的商業(yè)秘密或者技術(shù)秘密的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付賠償金。賠償金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于甲方因此遭受的損失。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款