用工服務(wù)協(xié)議合同模板

用工服務(wù)協(xié)議合同模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（服務(wù)提供方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方有[具體用工需求]，乙方具備提供相應(yīng)用工服務(wù)的能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方向乙方購買用工服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求1.服務(wù)內(nèi)容乙方按照甲方的要求，為甲方提供[具體用工崗位名稱]的用工服務(wù)，包括但不限于[詳細(xì)列舉該崗位的工作任務(wù)，如但不限于負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的生產(chǎn)操作，確保生產(chǎn)流程的順暢進(jìn)行；對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和簡(jiǎn)單故障排除；協(xié)助甲方完成訂單的包裝和發(fā)貨工作等]。2.服務(wù)要求乙方提供的用工服務(wù)應(yīng)符合國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)章制度要求。乙方派遣的員工應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，品行良好，能夠勝任工作崗位。乙方應(yīng)確保員工遵守甲方的工作紀(jì)律和保密規(guī)定，如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。二、服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止協(xié)議，一方應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對(duì)方。三、費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付的用工服務(wù)費(fèi)用為每月人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。此費(fèi)用包含乙方員工的工資、福利、保險(xiǎn)、管理費(fèi)等乙方為履行本協(xié)議所需支付的一切費(fèi)用。2.支付方式甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]前，將當(dāng)月的服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供正規(guī)發(fā)票。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供用工服務(wù)，并對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查。有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，合理安排乙方派遣員工的工作任務(wù)和工作時(shí)間，但應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。有權(quán)對(duì)乙方派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，如認(rèn)為乙方員工不能勝任工作或違反甲方規(guī)章制度，有權(quán)要求乙方更換員工。2.義務(wù)為乙方派遣員工提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障員工的安全和健康。按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。尊重乙方派遣員工的人格和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待或無故拖欠員工工資。協(xié)助乙方做好員工的管理和培訓(xùn)工作，提供必要的培訓(xùn)資源和指導(dǎo)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)根據(jù)甲方的工作需求，合理調(diào)配員工資源，但應(yīng)確保不影響甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營。有權(quán)對(duì)甲方違反本協(xié)議約定的行為提出異議，并要求甲方糾正。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的用工服務(wù)。負(fù)責(zé)招聘、篩選、培訓(xùn)、管理乙方派遣至甲方工作的員工，與員工簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。確保乙方派遣員工具備合法的勞動(dòng)資質(zhì)和健康狀況，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等法定費(fèi)用。定期對(duì)乙方派遣員工進(jìn)行職業(yè)道德、工作技能等方面的培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)和工作效率。負(fù)責(zé)處理乙方派遣員工的勞動(dòng)糾紛和工傷事故等問題，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。遵守甲方的工作紀(jì)律和保密規(guī)定，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作信息。五、員工管理1.乙方派遣員工在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。甲方有權(quán)對(duì)乙方員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。2.乙方應(yīng)定期與甲方溝通乙方派遣員工的工作情況，及時(shí)了解員工的工作表現(xiàn)和甲方的需求，并根據(jù)甲方的反饋意見對(duì)員工進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和管理。3.乙方派遣員工如有違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)定進(jìn)行處理，并及時(shí)通知乙方。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的處理意見，對(duì)員工進(jìn)行教育、培訓(xùn)或采取其他必要措施。六、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作信息及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。協(xié)議終止或解除后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)暫停提供用工服務(wù)，并要求甲方支付已產(chǎn)生的服務(wù)費(fèi)用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定提供用工服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合要求，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)采取補(bǔ)救措施，并賠償甲方因此遭受的損失。如乙方連續(xù)[X]次未達(dá)到服務(wù)要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的部分服務(wù)費(fèi)用及承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若一方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成重大損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失，并按照本協(xié)議總金額的[X%]向?qū)Ψ街Ц哆`約金。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的地方，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：__________